Cumu passendu pagatu Time in Time Benefits Employee è Employers

Cumpressu è micca ciò chì maximizà e benefizièghjani nantu à i travagliadori

Quandu i passati anu pigliatu una vacanze pagata, l'employer è l'impiegu di l'impiegatu benefessu di l'empleci in u so tempu di vacanze pagata. L'Amiricani ricevenu (mediu) pocu tempu di vacanze chì i paesi europei.

Per esempiu, l'Austria hà trà 25 ghjorni di vacanze obligatoriu (chì salta à 30 si avete statu 25 anni), plus, 13 vacanze. Tutti pagati. Estonia hà 20 vacanze, plus 11 vacanze pagate, per un totale 31.

U nostru parente linguistique, u Regnu Unitu? 28 ghjorni di u tempu di vacanze, senza vacanze pagiu esse dumandatu . E i Stati Uniti? Zeru.

Per drittu, u vostru employer ùn hè micca obligatu di dà micca un paiu pagatu off-micca per u Natale, micca per un spiagge di mare, micca per nunda. A maiò parte di l'imprese cumpunenti, u mediu adupratu 16 ghjorni di vacanza in 2013.

Allora mentre chì i Stati Uniti ùn hà micca ghjunghjenu i nividi europei, pagà pagamentu vacante hè dispunibule. Ci vole chì l'avete usatu? Pudete aduprà a vostra vacazione in qualse modu chì vulete, ma parechje idee sò megliu cà altri-per l'impiigatu è per l'affari . Eccu l'idee nantu à cumu utilizà u tempu di vacanze pagata.

Assicientie di i pratichi chì l'impiegà piglià tempu di vacanze prolongatu

L'impieguante riesce parechji benefizii significati quandu l'impiegati piglianu un tempu di vacanze prolongatu. Hè a vostra oppurtunità di piglià un ochju chì l'impiigatu viaghja cun u travagliu à l'ochji è accede à furnite à un altru empleu.

U guvernu americanu ferma forzi (ancu s'ellu ùn hè legalmente micca) l'assuciati à u banku per piglià vacanze. Perchè? Per prevene u fraud. L'anticu cumminenti di segnu di a crescente, Frank Abagnale, spiega perchè in u so libru, "L'Art of the Steal: Cumu prutegrà e to Tu Negoziu da Fraud, l'America # 1 Crime".

"[M] ake a ghjente piglià vacanze, in particulari quelli chì gestionanu i vostri soldi è i repertorii di transacciones. Ogni impiegatu hà da esse di l'uffiziu è senza cuntrollu di e transacciones per almenu una settimana à l'annu. puntualmente, spessu sottu mantene in mantene ogni ghjornu, è i chjave in u schema vi contru à esse fora. [Se langue cume ùn anu mai passà una vacanze,] truverete per quessa.

Dan Lewis, à Now I Know, hà avutu u cunsigliu è a storia di Toshihidi Iguchi, chì u cumpurtamentu hà causatu una perdita di $ 1,1 billion. Iguchi ùn avia micca fattu vacanze in 11 anni.

Ùn hè micca chì u pigliendu una vacanze vi guadagna di diventà un ladru; hè chì hà da u cuddinu per esse scontru in una scuffa quandu ùn hè micca quì à a cura di tuttu lu tempu.

Mentre chì assai labillizazioni ùn anu micca implicatu manipulà u dirittu direttamente, ogni travagliu hà a pussibilità per l'errori di custruisce. Avè ogni impiigatu fora di l'uffiziu per una settimana (o più) senza a capacità di manipule emails o cresce in u so urdinariu significa chì un altru empleatu hà da manighjà. Questu permette à a gestione per sapè da prublemi di rendiment è di altre prublemi prima ch'elli criscenu maiò.

Hè per quandu quandu l'impiegati sò una semana sana o più di vacanze ogni attività pò esse benefiziunate.

(À un minimu, u tempu di vacanze di l'impiegatu chì eserciteghja a travagliu in furmatu è guarantisci chì avete un pianu di salvezza di quandu l'impiegati abandunonu u travagliu). In quantu massimu, quantu beneficii i travagliati chì anu utilizatu u so tempu di vacanze pagata hè ancu benefiziu.

Impiegati benefizienu di piglià tempu di vacanze prolongatu

Pudete vede cumu chì u pruprietariu viaghjà ind'è l'oghje piglià un tempu vacanze prolongatu, ma ancu una settimana o duie persone da l'assistenti di pruprietariu? Benintesa.

A psiculugia psiculologu Deborah Mulhern hà accaduta cù l'ABC chì ùn sò micca solu vacanzi boni ora, ma si ùn li pigghianu, ùn perderà a capacità di rilassate. Ella disse:

"Senza u tempu è l'oppurtunità di fà questu, i ligami neurali chì produzianu sentenzi di calmezza è pacitudna diventanu, cusì inveci più difficiuli di trasfirimentu à mudelli less stressed", di Mulhern.

"Ciò chì neuroscienza hè esse dimustratu hè chì avemu bisognu di u tempu per u nostru corpu per passà u prucessu di restaurazione. Sulu hè quannu sia salvu da e tressi esterni chì i nostri cimi pò spiegà l'indettu per attivà a ristaurazione".

Ci sò Vacanze longu u solu modu?

No, i vacanze pagatu ùn sò micca impurtanti. Ciò chì hè impurtante hè u pagamentu. U "Wall Street Journal" dici chì ciò chì hè impurtante hè a richarging:

"I sicliologi è i ricerchi anu studiatu quantu per creà un vacanze ideale chì favurizeghja u nostru benessimu, distassi l'estressi chì ponu influenza a nostra salute, è aiuta à a recarga per u ritornu à u travagliu. Certi cunsuliddi: Vacanze longu ùn sò micca bisognu chì migliori. Attente à e attivite ùn avete micca fattu prima, ancu s'è vo site in casa nantu à stazioni. E finisce un viaghju in una nota alta ".

Un brevi vacanze puderanu recargu micca , finu à chì ùn hè micca solu di lavandu u to sante o à aiutà à i vostri parenti passanu in una casa di crescita. Hè un spaziu di u travagliu, ma micca un spaziu da u stress è chì hè ciò chì avete bisognu . Avete bisognu di u periodu per rinvià è fucalizza nantu à u vostru travagliu.

Cumu a ghjuridica pò anch'ellu à l'impiegà à pagà u tempu di vacanze

Comu patronu, avete modi chì pò pudete utilizà per aiutà à i vostri langazioni à apprufittannu di u so tempu di vacanze pagata. Hè bisognu di voi, perchè l'anu ponitatu l'effetti pusitivi chì l'impiegatori è l'impiegati sò espertevi quandu l'impiegati utilizanu u so tempu di vacanze pagata, per fà l'usu di l'idee.

Certi cumpagnii (è assai posti di guvernu) permettenu à i bànni à bancà una quantità illimitata di u tempu di vacanze. Quandu partì, vi vene tuttu u tempu di vacanze accumulatedu in metu. Mentre chì molti di persone amanu sta idea, ùn hè micca sanu à longu andà . I empleati sò bisognu di ottene u vacanze regulatu.

Invece di furnisce i accuglianza di u tempu di pensioni di l'uperazione, l'imprese hanu da fà dui cose:

  1. Limita acumulação e accumpulazioni di vacanze. Mentre ùn hè micca sempre praticu per ogni persona per utilizà u so tempu di vacanze tutte l'annu à u 31 di dicembre, avete bisognu à incitarificà à usu di u tempu di pagà pagatu è ùn ne micca recompensà per allughjemu à fessi. Limite u numicu di i ghjorni chì rumpuleghja in l'annu dopu.
  2. Fate pagà impiegata. Unu di i motte raggruppa di ghjornu di vacanze hè cusì ch'elli ponu allora averanu u tempu per un zitellu, una cirugia, o un prublema inespettatu . Cumpagnia di penserà cumu quellu di satisfacer l 'indirrizzii di i so cumpagni di questi avvenimenti senza avè incaricatu quandu ùn anu mai avè un pagamentu raghjunatu di u travagliu.

Impiegatu Facenu u Don'ts Quandu Pace u tempu di vacanze pagatu

L'impiegati ùn deve micca fà ciò chì seguinu à u so tempu di vacanze pagata.

L'impiegati aduprà u seguitu à piglià un'operazione di vacanze pagata.

Vacanze hè una parte critica di un bonu equilibriu nantu à a vita di u travagliu . Assicuratevi di piglià a vostra vacazione pagata. Apaga u vostru telèfonu è avete un bonu tempu.