Dumande nantu à i patroni di a gestione di i patroni
E-mail ordinali da i lecturi facenu centenisis de quistioni annu. I patroni emergenu nantu à e situazione più duru in u vostru urganizazione. Sò quessi sò i deci più duru, ma a più frequenti, e quistioni chì mandate è cumè questu pè risponde à ogni pregunta chì avete dumandatu. Queste articuli indirizzu e risponde i vostri più prei. Vedi qualcuni sorpresi annantu à a lista?
01 Cumu cunsevi cù una cumpagnia negra: Negatività Matters
I pensanu chì a cumpagnia hè sempre ghjunghje à u tubu è chì i so clienti sò invalente. Sapete questi negattivi Neds è Nellies; ogni urganizazione anu ellu, è pudete megliurà indirizzà l'impattu di voi per questi novi cunsiglii.
02 Cumplementu a pianificazione strategica: Vision Statement, Mission Statement, Values
Prima, sò stati stati cun un framework di prugramma strategicu , esemplari è esempi di creà a manifestazione di a vostra urganizazione, a visione di visione , è più.
In u risultatu di l'articulu di pianificazione strategica, a ghjente hà dumandatu: avà chì sò ciò chì tutte di sta planificazione strategica chì deve parechje, cumu si devenu fà a planificazione strategica in a mo organizazione? E comu cume una organizazione hà da esse sicura chì quandu u tempu hè stata passatu nantu à a pianificazione, chì a pianificazione hà un impact?
Sta dumanda di pianificazione strategica hè stata in u cori di cumu fà cambiate di qualcunu situu in a vostra organizazione. Sapete cumu.
03 Quandu i Sistemi di Gestioni Fail: Perchè Impulsati ùn Avete micca ciò chì vi vògliu per fà
Impiegati vole successu à u travagliu è i ghjestione sò rispunsevuli di creà l'ambienti di u travagliu in quali puderanu successu.
Sapete una sola donna chì si vende in a matina è dice: "Gee, crede ch'è andaraghju à travaglià per fallarighjerà oghje". Molti di i ragiuni responsabilità di l'impiegatu ùn viaghjanu à una fallimentu in i sistemi di gestione d'impiegati. Cumincià cù u fallimentu di u dirittori à furnisce una direzzione clara .
04 Cumu sanu quantu hè u tempu per passà?
Avete sentitu più disgrazzatu nantu à u vostru travagliu? Avete intesu esse chjama più quantu ogni ghjornu passa? Avete amici à u travagliu per esse avviatu da voi per a vostra chjamata?
Avete trovi un pensamentu di l'altri cose chì pudete fà cù u tempu è a energia chì avà abbiate u travagliu? Ti teme u pensamentu di vanu à travaglià u luni à matina à u puntu di spoiling domenica a sera cù u sentimentu di teme? Sì cusì, ghjè prubà ghjuntu per quandu per surtite u vostru travagliu. Fighjate quì à deci pussibuli cosi po hè u tempu d'abbandunà u vostru travagliu.
05 Curaggiu Persunale è Risoluzione di Conflicte à u travagliu
Parechje persone anu teme di risulazione di cunflittu . Senziani sentenu minacciati da a risolve di cunflittu, perchè ùn puderanu micca ottenevule ciò chì vulete si l'altru parti riceve u vulianu.
Ancu in u megore circoncisione, a risolazione di cunflittu hè incunificata perchè a ghjente ùn sò micca spettati è senza pratiche. Anu teme ferite a sensazione di l'altru e si sò teme chì ellu fermanu male. Vede cumu pò guadagnà più coraje persunale è prufessiunale.
06 Resolución di Conflict in Workplace: Managing Your Human Resources
U cunflitti ùn sianu risolviri e si raranu sparghje senza una forma di intervenzione. A risolazione di cunflitti, cun voi cum'è u mediatoriu , hè essenziale. A risulazione di cunflitti hè una priorità immediata per a vostra urganizazione.
07 Cumprendi vostri Dumanni: Seis Passi: Cumplistenu i vostri Goliti è Risuluzzioni
Ùn lasciate e vostre scopi è i resoluzione falà per a strada. Chances are that to reach your dream and live a life you love, those goals and resolutions are crucial. Pudete fettalizà i cumplimenti i ghjudici.
A ghjustificazione è u scopu di u miraculu sò più faciuli sè ssu sse forze sei passi per un scopu di effettuali è riescundante è cumminate a vostra risoluzione.
08 Arrìzzati nantu à u Fray: Importa cù i persone Difficult Persone à u travagliu
A tramutà cù e persone difficili hè più faciule chì a persona hè ghjustu generale per via di l'annunziale o quandu u cumpurtamentu afecta più di una persona. A trattoria cù e persone difficili hè moltu fermu quandu ellu aggistanu o sminicantinu u vostru cuntributu prufessiunale. Vede cumu tratte cù e persone difficili chì trovu in u vostru situ di travagliu.
09 Chjucu à u Bone: Dealing With a Bad Boss o Bad Managers
Piglia un accessu per u vostru travagliu forti è ùn mai furnisce rispunsevule positiu . Inoltre, ellu ferma ogni reunione chì hà sceltu per voi.
Hè un patruni cattivu, gravemente dolce à l'ossu. U trattatu cù menu manfiari efficacea , o solu i ghjistimi pessimi è i patroni mali sò un sfida troppu travagliu praticà facenu ogni ghjornu. Queste l'idee aiutà à fà trattà cun u vostru panderu male.
10 12 Tips per u Team Building
Quessi dodici consigli di cumprendi i cuncetti necessarisi per a custruisce un gruppu di travagliu riescitu. Aduprate questi dodici consigli per fà riunione di travagliu riisciutu.