Utilizà a facilitation per fà cumerciei più productivi
U rollu principali di un facilitadoru hè di aghjunghje un valore à una sessione di pianificazione di gruppu o à a riunione si mantenenu u gruppu nantu à a cumpagnia è si movenu nant'à a listessa ordine.
U facilitadoru hà ancu assicuratu chì ogni membru di u gruppu participeghja in a riunione.
A facilitazione di gruppu
A facilitazione di gruppi o gruppi hè furnita da un impieghi internu, o cunsultatori esterni, chì sò qualificati in:
- In presentazione di cuntenutu è infurmazione,
- Designe è formulate un prucessu chì aiuta à un gruppu milice à i so obettivi,
- Fornite una struttura apprufgera per una reunione , formazione, sessione di struzzione di u gruppu, o un altru avvenimentu di travagliu, perchè a missa di u gruppu hè realizatu in a sessione,
- A prumove a responsabilità cresciuta per u risultatu di a riunione, è
- Dduttendu da i participanti i risposti à i dumanzii è suluzioni per i prublemi.
A facilitation individuale
Quandu l'individuiu participanu à u prucessu, hè generale perchè dui o più impieghati anu avutu cunflittu , disprezzu, avè bisognu di scelta i miriami mutuale , o questu ci hè bisognu di debrief un prughjettu, un prucessu o una sperienza. Un facilitador capacitu pò furnisce a struttura, u cuntenutu, è u prucedimentu necessariu da i persunalizate indiviate per acquistà una solu suluzzioni cumorra à i so prublemi.
Caratteristiche di Individuelle chì facilitate facilitation
A facilitazione hè una sperienza spertu chì veni più naturali per i persone chì dimustranu caratteristiche cum'è:
- Strong group leadership skills,
- Sapete profonda di i prucessi di gruppu è strutture,
- U cunnuscenza di gruppu è dinamicità interpersonale è una cumprinzioni di a cumunicazione verbia è micca verbal ,
- L'abilità di creà creativamente a furmazione è u so cumpagnu di l'equipazione in una manera chì incura u participazione di i participanti di a sessione,
- Empatia per i persone è e so situazione,
- Strumentu capaci di escezione è cumunicazione, è
- A capacità di struttà e intervenzioni di gruppu è avvenimenti per a produtori i risultati per u gruppu.
Sottu u guidanu di un facilitador capacitu, i reunioni, e sessi di l'equipaggiu, è i classi di furmazione ponu scuperte risultati ùn ponu micca pussibule senza un capu. Hè per chì i participanti di l'equipa in un gruppu spessu ùn manca i capacità, u permessu, è u sustegnu necessariu per efficace a facilità di i so prucessi di travagliu.
Avoiding Conversing in Competizioni in Meetings
Hè moltu difficiule per avè un rispettu di travagliu efficace cù e persone à u travagliu. Questu hè quì chì a facilità hè devu ghjustu. A facilitazione di u gruppu efficae in i cumerci gestioneghja l'interazione di i persone difficili affirmanti di cunfusioni.
Off topic di cunversazione trà dui o più membri di riunioni scurzanu u tempu, impedisce u prugressu di u gruppu, è limite a cuntribuzioni di i persone à a squadra in elli. Inoltre, cumpetenu e cunversazione in parechje gruppi di picculi gruppi, ancu quandu nantu à tematiche, priva à i membri di l'equipa di l'insegnazione chì i membri di l'equipa discute.
Questi ultimamente risultati in idee limitati pruduciati in reunioni.
Ch'ella sia u capimellu di a riunione, un capu o un membru di u gruppu, pudete utilizà l'idee seguenti per riunite u gruppu quandu i membri di u gruppu sustene più di una discussione à u mumentu.
Managing Conversing Competing
- Aduprà a cumunicazione nonverbalu: Fighjate à i participanti per un momentu. Aghjunghjite i vostri cigliu mentre cercanu o l'onda à i participanti. Detena a persona chì hà u pianu per un minutu mentre l'altri participanti partendu à u gruppu. Ùn àbbia paura di fà questu-hè parte di u travagliu di u direttore o capimachja in cumpagnia di scontri di riunioni.
- Fai una pregunta: Chjamate unu di i membri di u gruppu participendu à a cuncertazione di cuncerta. Cù un brevamentu riassuntu di a discussione chì si sò in a riunione cum'è un mondu, dumandate a so idee. Fighjulu o per sparte a so idee cù u restu di u populu in a reunione .
Dicenu: "Pensu chì averemu tutti l'intaressi à i vostri pinseri nantu à questa mena, Kerry". Questu pò esse un pocu incùmodu per voi, ma serve parechje propiu: Ùn aghjunte a conversazione a conversazione in a conversazione principali è permette tutti sanu chì u cumpurtamentu ùn hè permissibili.
- Verbally intervene: Imparare direttamente à i membri di u gruppu chì participanu à a cuncerta corsa per rejoinisce a discussione di gruppu, senza usu di sarcasmu o ingerimentu. Dicenu: "Aghju a paura chì avemu avutu micca boni idee bè chì tutti sò parlanti una volta. Sò chì ùn pò micca capace di tutte ssi pensi." In generale, hè megliu d'utilizà esa tattica com'è un secutu o terzu tentativu d'allughjà personne. Sò diretta è assai efficace, ma ponu vargottà i membri di l'equipa.
- Stabbilisce un signalu di u gruppu: U signalu di u gruppu faca rigiunate à i participanti di mantene una discussione à un tempu. Un signalu chì travaglia in modu efficau hè di fà un sigmentu non verbal di signe seguitatu di mantene un diticu indice per indicà una reune. Se ci hè una bona relazione entre i membri di l'equipa, una ghjurnata puderebbe ancu esse una strumenta efficace. Pruvate qualcosa cum'è "Eghjè, Ghjuvanni è Ghjane, fate a prova di prugramà a vostra dimostrazione mundiale è tornu à a riunione".
Una Chjesa Finicula Di Prughjetti In Cunsiglii in Meets
A gattiva passanu una bona parte di a so siera di u travagliu assistendu in reunione di cummerciale. Hè a vostra respunsabilità cum'è un capu di gestite è un capimellu di riunione per assicurarà chì l'assicurati anu bisognu di u so tempu. A gestione di a gestione efficace conserva u so tempu è cuntrullà i cunversione di uitu chì pò assicurà a sughjura di sughjura nantu à temà è produci un travagliu di qualità.