I 10 Cunsiglii per Cumpagnia di u persunale ghjucatu di ogni tempu

by Susan M. Heathfield

10 I più modi per assicurà truvà a persona ghjustu per u vostru Job Available

Avete 10 cunsiglii per a cuntrata un impiigatu? Cuntrassi l'impiegu ghianu hè un prucessu sfidae. Cuntrallà l'empleu impastatu hè caru, assai costu à u vostru ambiente di u travagliu è u tempu. Cuntrassi l'impiigatu ghjuridificatu, invece, ritene in funziunalità di u persunale, una relazione di travagliu riescita è un impattu positivu in u vostru ambiente di travagliu totale.

Cuddà l'empleu legale prumove a vostra cultura di u travagliu è si rimbursà parechje volte in alta moralità di l'impiigatu , pianu novu à pensà praticanti, è metteanu scopu sfidae. Assicurendu ancu chì vi face a maiò parte di u tempu è di l'energia chì i vostri altri pudieri invistiscenu in una relazione cù u novu impiigatu-un prucessu costu è emotivo, veramente.

Ùn hè micca una guida cumplessa di rilassazione, ma queste passi sò chjave in u ghjornu chì cuntene un impiigatu. Se necessite un prucessu passu à passu, cunfirmate aduprà sta lista di scrizzione per u successu in a lucazione d'empleati .

01 Defini u Job Abballu Cose Un Employee

Cugliera di l'impiegu ghjustu accumbe cun anàlisi di u travagliu . L'analisi di u travagliu permette di cullà l 'infurmazione nantu à i funzioni, i responsabbili, e cumpetenze necessale, i rivenuti è l'ambiente di u travagliu di un impiegatu particular.

L'infurmazioni nantu à l'anàlisi di u travagliu hè fundamentale per a sviluppà a descrizzione di travagliu per u novu impiigatu A descrizzione di u postu hà facilitatu à planificà a stratazione di ricruttazione per a persone per l'empleu legettu.

02 Pianu di a vostra stima di Recruiting Employee

Cù a descrizzione di u travagliu , fate una ricerca di pianificazione di ricerca chì implica i chjavi citatini chì anu cuntrullà u novu impiigatu. U capu di chjana hè crucial à a pianificazione. A questa reune, l'estratocazione di u reimpiimentu hè tutale è eseguisce a sestazioni. I squadre chì anu travagliatu in modu di travaglià à un impiigatu spessu cumpressu stu passu per email.

03 Aduprate una lista di verificazione per Cumprirdu un Impiigatu

Sta lista di verificazione per a cuntrata un impiigatu li aiutà à sistematizà u vostru prucessu per allughjà un empleu . Ch'ella sia u vostru primu impiigatu o un di i tanti assicurati chì cuntene, sta lista di verificazione per a capiscera un impiigatu aiutate à seguitu a vostra ricerca.

A lista di verificazione per a capiscera un impiegu mantene i vostri sforzi di ricerca in u percorsu è cumunicà u prugressu à l'impiegati interessati è u manager di riligatura.

04 Recruciate i Candidati Dopu à Catedra Un Impegnu

Pudete diventà relazioni incù candidati potenziali prima di avè bisognu à cose à u cummandu un impiigatu. Queste l'idee ancu aiutà à rèndemu à un vastu gruppu di candidati quandu avete un postu attuale dispunibule.

I candidati più qualificati chì pudete sviluppà quandu u travagliu un impiigatu, u più prubabili chì site di truvà un impiigatu capacitu qualificatu. Leggi per scopre i migliori modi per sviluppà a vostra piscina di talentu à u cummandu un impiigatu.

05 Credente Ricunniscenza è Appenazioni Avanzatu

U travagliu di scuperta di vita, lettera di cullighjude, applicazioni di travagghiu, e lettere d'applicazione di travagghiu accumènza cù una scrittura bè scritta. A lista bulletizzata di e caratteristiche più persequitali di u candidatu più qualified hè statu sviluppatu com'è parte di u prucessu di prugramma di ricerca.

Pantalla tutti i candidati in contru à sta lista di qualificazioni, capacità, spettazza è e caratteristiche. Puderete passà u vostru tempu cù i vostri candidati più qualificati quandu si tratta un empleu. È, hè un bonu usu di u vostru tempu.

06 Cunsigliate i vostri candidati

A raghjone più impurtante per prescreenate candidati à u cummandu un impiigatu hè di salvà u tempu di l'entrevista è di a selezzione. Mentre chì un candidatu pare avvicina nantu à carta, una entrevista per preselección vi diciarà chì i so qualificazioni sò veramente un puntuale cù u vostru travagliu.

Inoltre, in una entrevista di preselección, pudete truvà esse u so aspettu di a salariate sò congruenti cù u vostru travagliu. Un entrevistadore di i capelli hà ancu ottene una evidenza chì u candidatu pudete entre in a vostra cultura - o micca.

07 Fai a entrevista di u travagliu right entrevista

L' entrevista di travagliu hè un fattore potente chì cuntene un impiigatu. L'entrevista di travagliu hè una chjave à l'utilizatori à l'utilizatori utilisazione in a lucazione. I domandi di l'intervista di una fece sò crìtici in magnify u putere di l'intervista di u travagliu per aiutà à a lucazione di l'empleu legettu.

Questi intervista chì aiutanu à sceglie candidèi desiderate da i candidati mediani sò fundamentali quandu u travagliu un impiigatu. I medichi di l'intervista di travagghiu cuntenenu per i patroni Eccu questi di intervista di entrevista di travagliu.

08 Verificate i Scirri è riferenzi Quandu Cravate un Impiariu

Icchiamentu di fondu funziona sò unu di i passi più impurtanti quandu cuntrata un impiigatu. Avete bisognu di verificà chì tutti i credenzii, i credenzii, i prughjetti prisintati, chì sò prisentati da u vostru candidatu.

I cuntrolli di u cuntrollu hè duveranu riferimenti di travagliu, in particulare l'ex vigilatore, credentials pedagogichi, riferenzi d'impiegati è i travaglii prughjetti, è a storia criminal L' altri cuntrolli in u cuntrollu di un impiigatu, cum'è l'histoire di creditu, devenu esse specificamente ligati à u travagliu per qualsu cuntene un empleatu.

09 7 Factors Critical to Consider Before Joining a Employee

Quandu vi cunzidirem un impjegatu, hè tentativu per offre u travagliu à u candidatu chì hè più piacevule. U candidatu cunzone com'è cusì comoso di un calzariu beninutu. Ùn avete micca molti sorpresi quandu fece l'offerta di travagliu, è i vostri corpi sò comforzatu chì u vostru candidatu predilettu pò fà u travagliu.

Guàrdati, attenti à questa prublema quandu impone un empleu. Perchè a vostra urganizazione anu bisognu à un altru impjegatu cum'è? Eccu i sette critici critichi di cunzidirari prima di cuddà un empleu è di fà una offerta di travagliu.

Stende una Oferta di u travagliu

A carta di offerta à prublema hè furnita per u candidatu chì avete sceltu per u postu. Da più frequenza, u candidatu è l'organizazione hà trattatu verbalmente e cundizioni di l'alloghju è a lettera d'offerta di cunfirmà l'accordu verbi nantu à u salario è i prestazioni.

Ciò più senior a posizione, però, a più prubabile di l'offerta di travagliu sarà una larga negoziazione di salari, prestazioni , curmintazione di u travagliu , bonus potenzjali , pagamentu d'indice , opere di stock, è più più à cuddà un impiigatu.

10 Utilizà e pratiche di u travagliu effettuà quandu Cravate un impiegatu

Questi cartulare di prufessiunale per l'aiutu per assistisce di ricuverà i candidati per u travagliu, facenu offerte à travagghiu , crescenu attenti, è più più ind'è un empleu. Utilice stu cartulare di prufessiunale per u sviluppu di e lèttere di prufessià utilizate in a vostra organizazione quandu si cose una empleata.