Esempii di Prufessiunale per Impieghi è Perks: Amparà l'Imposte à i Beneficii
I prestazioni sò una forma di cumpensu pagata da i patroni à i so cumpagni di più è sopra à l'altitudine di pagamentu specifichi com'è u pagamentu di basatu o a tarifa per settimana di pagamentu. I prestazioni sò una parte di un pacchettu di compensatori tutale per i travagliati.
Sò i vostri Benefitti Amministrativi Dù Dù u Pagamentu Ricunnisciute?
Sò i vostri benefici di l'impiegatu globale chì daranu u pagamentu chì meritanu in apprezzazione u satisfacazione à u travagliu più altu?
Chances son, i vostri benefici di l'impiegatu ùn sò micca.
I costi di u patronu per a compensazione per i pagani in a misura di $ 34,90 per ora hà travagliatu in dicembre 2016, secondu l'Uffiziu di Statistiche Laborale (BLS). Pagi è salari meddi $ 23.87 per ora travagliatu. Questu conta u 68,4 per centu di sti custumi, mentre li prestazioni averghjenu $ 11,03 è per u 31,6% restante.
E cumpagnii di cumpensazione di cumpagnia di u pumpsu per u travagliu di l'industria privata media di $ 32,76 per ora in dicembre 2016. E costi di cumpensu di cumpagnia di pagadore per i primuvie statale è lucali di u guvernu lucali media di $ 47,85 per ora in dicembre 2016.
A ricerca investigata in a journal, Personnel Psychology , suggerisce chì i so cumpagati sò solu capiscenu è apprezzendu trà u 31 è u 68% di u costu o valurizatu di u mercatu benefiziale di l'impiegati chì ricevenu.
Infatti, i dati più ricenti indicanu chì i patroni stanu 43% di a salari totali nantu à tipi di benefici di l'impiegati.
In i Stati Uniti, di mediu, l'urganisazione passanu 43 centesimi per bisogni per ogni dòricu di folla. A ricerca investigata in a journal, Personnel Psychology , suggerisce chì i so cumpagenti sò solu à capiscenu è apprezzendu à u 31 à u 68 per centu di u costu o valurizatu di u mercatu di i benefiziè ch'elle rennittinu da u so patronu.
Perchè Avete Impiegati Un Employee Undervalue?
I servitori sottovalutanu e so benefizii per pare parechje razze, cumprese:
- L'impieghi communicanu u valore di e benefizii pocu è pocu pocu,
- l'impiegati sò pocu o nessuna scelta à e selezziunate i prugrammi o l'opzioni, è
- l'impieghi pòssinu capiscia micca u valore di u mercatu di i so benefizii è u costu supplementu di u pacchju à i so cumpagnie.
Per i travagliati capiscenu u valore di i beneficii chì ricivete, i patroni anu educatu i so cumpagni è i membri di a famiglia è proporcionanu qualchi benefici mensili chì sparte u veru costu di i beneficii.
Maximizà u Valurità di Spiegazioni di Beneficii Assicurati
L'impiegatori ponu supremu i sti fatturi chì permettenu l'assicurati per ellu di scelte di u tipu di benefici di l'impiegati è di furnisce assai informazioni. Pudete spiegà u prucessu di furmazione per furnisce inseriti di pagamentu chì dettu u vostru costu per ogni benefizju di u langue.
Altri manere di fà affari di penseru à u valore di i so prupietà di l'impiegatori include quizzes interattivi per l'informazione, travaglii ind'è beneficenti, telefonii diretti, cartelli di u postu è videichi o televisione di discussioni di benefici di l'impiegati.
I so cumpagni chì vulete maximizà u valore di i so prestazii di beneficii di l'impiegatori necessanu d'invià à i so empleati a dumandà u tipu di beneficii di l'impiegati chì valenu è quantu valute ogni tipu.
I travaglii di benefici di u travagliu o gruppi di focu sò primi passi primosi in l'intruduziu di preferenzi di l'impiegati per i tipi di prestazioni E questi relevanti nantu à i tipi desitati di beneficii per l'impiegatariu puderia cumprendi u seguitu.
- Quale tipu di beneficii di l'impiegatu sò più impurtanti per voi?
- Se pudete sceglie un novu tipu di beneficu di i travagliadori, chì seria?
- S'è stati dati X dollars per un beneficuali di i suciale, cumu avete da passà?
A ricerca di seguitu nantu à u costu di i beneficii di l'impiegatori chì u desideriu di l'impieghi ponu aiutà à definisce quali prugrammi vi prupondenu u più bang per u buck . In basa di a dati sviluppati, pudete adattà a so offerta di prestaziunale di l'impiegazione o furnisce selezziunà nantu à tipu di benefici di l'impiegati chì sò persistenti cù l'obiettivi organizzattivi cum'è a ritenimentu di l'impiegatu o u performance.
Eri Caratteri tipi di Benefiċċji di Impiegati
A varietà di beneficii di l'impiegati offriti oggi è immensu. Certi benefici di i travagliati, cum'è assicuranza di salute è pensioni di retirement , sò casi istituziunalizzate o esse in i Stati Uniti.
Inoltre, altri pensioni di i prufessiunale ùn sò micca, è quessi sò u tipu di beneficii di l'impiegatori chì si distingenu cumpagnie. I valori organizzattivi sò spessu manifest in i tipi di organizazione di beneficii per eseguitu. Cusì, i benefici di l'impiegatu aiutanu à fà una reputazione positiva di l'organizzazioni cum'è un patronu di scelta in u mercatu.
Cusì, ùn hè micca da tempu per reconsiderà u prugramma di beneficii per l'impiegati chì a vostra cumpagnia offre? A seguita hè una larga lista di u tipu di beneficii di l'impiegati chì sò offerte in centu cinthi di impresi americani. U prezzu di sti prestazioni à i pratichi varieghja, cum'è per i persone per mezu di u persunale è di l'impiegante nantu à u valore chì i prestazioni di l'impiegà liberate
A chjave per l'urganisazione per circà una spiaggia competitiva, per mezu di i tipi di benefici di l'impiegati, offerta, hè di scunnite quì benefici di l'impiegatu pudete furnisce chì sò più valutati è utili à i vostri langatori. Hopefully, sti prublemi di impiegati cercanu un costu à 1: 1 à a ràtie di beneficiu perciutu.
Impiegati Pensate d'alcune Benecive cum'è Perks
Perks sò prufitti di i prufessiunali, generalmente in più di u salariu è di i benefici standard di u travagliu. A parolla, perk o perks, hè una forma curta di a parulla perquisite chì significa inzucrents , bonus, extras, o edulcori. In usu di l'affari, u termu perks hè stata di significà capatoghji o allughjate davanti è più di l' embiu di u pratiche generale .
Perks riferisce ancu a prestazioni non standardi chì sò inusualu o chì solu un numeru limitu d'impiegati sò elegivi. Avete senti à l'impiegati in u mondu cummerciale utilizate a parola perks in riferimentu à qualsiasi beneficiu non standard, ma chistu ùn hè micca a riferenza spessu.
In l'urganisazione, perks sò spessu vistosenu com'è un incitantu o una forma di gratitudu chì hè offruttatu à l'attivi di u nivellu di l'intellettivu o l'impiegati cù anzità o longevità, quella chì facia l'impiigatu apposta da l'impiigatu mediu.
Tipi di Benefissi di Impieghi è Perks
Vulete vede una lista di u tipu di beneficii di l'impiegatori chì i vostri langati volenu e bisognu? Eccu i beneficii di l'impiegu chì l'employers necessanu d'offre à atrainu è di rete l'oghje persone .
Brooks C. Holtom hè un Prughjettu Assistentale di Cumpagnia Organizzazioni in l'Università Marquette. Hà cuntribuitu à stu articulu. Email: brooks.holtom@marquette.edu
Tipi di Benefiċċji di Impiegati
I seguenti sò esemplari di e benefici di l'impiegu chì sò offerte in tutte l'organisazione. Aduprà a lista di i benefici di l'impiegà in pensà à creatività nantu à i vostri pacche di i prestazioni di i prufessiunati per l'uperazione.
Sò i vostri benessiri di l'impiegu chì danu a riva kompetuttiva in attraente è mantene i meglius impjegati? Sò i vostri prestazioni di l'impiegà chì aiutanu à creà un postu di travagliu in a quali l'impiegati sò motivati, felice è produttivi?
Sì ùn sì, utilizate sta lista per definisce e tippi di benefici di l'impiegati chì pudete vulerà esse cunsiderà furnisce. Sò in cuncurrenza cù i megliaghjaturi per i meglius impiegati. Queste tipi di prestazioni vi serà attrachente è rete u so best talentu.
Opzioni di bonus per i Benefiċċji Amministrativi
- Bonus performance
- Attendance bonus
- Bonus di longevità o serviziu di serviziu
- Partitu di prufessiunale
- Pjanijiet di scacciamentu di scorsu
Assicuranza mèdica è salute per l'impieghi
- Clinique medica in situ
- Programmi curdi medichi (HMO, assicuranza di salute )
- Programmi di cura dentale (assicuranza)
- Vision care programs (insurance)
- Cunsiglii di gastu flessibili per i spezii medichi
- Programmi d'assistenza di impiegati (EAP)
- Programma di benessiri
- Gimnassi nantu à u situ
- Membranza di e instalazione fitness
- $ 50 per fà fà fisicali annuali; $ 200 ricumpende si i signali vitali sò pusitivi
Avvisu di Pagate Time Off Employee
- Sick leave
- Purtate prestu
- I salutali di salute
- I ghjorni persunali
- Vacanze
- Vacanze
- In a so morte
- Dedicate pagà un mesi per un travagliu vuluntariu
- 35 ghjorni supplementi in 10u annu è ogni quintu annu dopu
- Ogni ghjurnale di persunale per esempiu, o di ghjornu di l'affari, o ferii fiori
- Pagamentu sabbatu
- Prughjettu di associazione cù
Assicuranza d'Assicuranza per i Impjegati
- Assicuranza di invalidità per curate
- Assicuranza di invalidità longu
- Assicura di vita
- Assicuranza di salute Mental health
- Assicuranza di accidenti di viaghju (quandu viaghju nantu à a cumpagnia)
- Assicuranza citatu sottu "Medica è salute"
Beneficii di retirementi per i travagliati
- Penzie di prestazione definita
- Contribució definita
- Assistenza di pianificazione finanziaria
- 401 (k)
- Partitu di prufessiunale
- Pjanijiet di scacciamentu di scorsu
U prugrammi di i ghjovani è di a famiglia familiari
- U zitellu gratuitu
- U zitellu in situ
- Cunsiderenza maiò
- Voucher per aiutà à pagà per i zitelli
- Infurmazioni nantu à u costu è a qualità di i cura di ghjornu
- I discu a cura di u ghjornu
- Cunsiglii di gastu flessibili per i zitelli
- U Centru di zitelle in situ (per cupià quandu u fornitriere ùn accetta micca i zitelli)
- Un supportu finanziariu per i trattamenti di infertilità è / o adopzzione
Benefiċċji di u Impiegatori Related to Pets
- U serviziu di casottu in situ
- Cane è cat grooming
- Annu sillà pè vittite di cummerciale
- I servizii per animali
- Perdu di l'aziu per a perdita di animali
- Assicuranza di animali
- Fate una petite per travaglià ghjornu
- Permettenu di mantene l'animali di l'addevu in u travagliu (un cat l'office)
Pianu di u travagliu di l'Educazione è u Sviluppu
- Ripunizzione tutale o pagamentu per i seminarii è i classi
- Assistenza educazione (prublemi immubiliarii per i educazione propriu o di i zitelli)
- Ippjanamentu di carriera è sviluppu
- Borse per i zitelli di l'impiegati
- Troche di associazione prufessiunale, cunferma o seminariu
Sistemi di serviziu servizi di cuncipienti
- Car wash and oil change
- Lavanderiu
- Servizio di servizio di pulitica
- Errands run
Alimentazione cum'è Impulsu Impieghi
- Pubbliciti senza rigalu, such as pop, coffee, tea, juice, and espresso
- Free lunch
- Popcorn, ice cream, frutte, o altri feri
- I scorci
- Turchi di vacanza
- Eppuru preparatu e pratiche
- Pranzo mini-bar snacks à l'hotel (mentre chì in viaghju)
- Pranzu pagu per a famiglia sana per esse travagliatu annantu (permette di tempu di famiglia)
- Birra, vinu, pranzi in a cumpagnia di furnizzioni in cumpagnie di a cumpagnia
U travagliu di i vistimenti
- Uniforme o uniforme uniformi
- E roba libera per usu persunale (cum'è camicer, sweaters, capelli, cappelli)
- Reparazione di scarpi
- Calzature
- Sguassa
Cunsigliu Impériale Impériale
- Beautician nantu à u situ
- 5 haircuts
- Massaggi in situ
- Nap in tempu di u ghjornu
Discounts for Employees as Benefits
- Automobili alleati
- Assicura di vita
- Descuentos (finu à u 50%) di i cundizzioni di i costi in a compra di una nova casa
- Ropa
Trait Employee Benefits
- I programmi Vanpool
- Cumpagnìa di l'auto
- U passatu di transitu di massa massu di serviziu
- Parcu (u carru o bicyclette)
- Turismu cù taxi di casa
- I travel di prima classa
- Free ride in salto di l'assicuranza di i pianosi
- U trasportu gratuitu
- Mantene e vogliate frequente per l'usu persunale
Altri Tipi di Benefissi di Impieghi
- Assicuranza di trasferimenti
- Affisetta subsidizzata o d'abbinazione libera
- Bonus di riferimentu per a riperenti
- Boomerang bonus (bonus employee rehire)
- Prudutti di servizi legali (cunsiglii telefonii, testamentu, compra di una casa)
- Certificati o rigalu (cunfunditatu à l'impiegatu o un altru magazzini locale) com'è bonus per l'assistenza, produtibbilità è puntualità
- Camera rooms (piscina, foosball, video games, etc.)
- Free movies
- Cigarettes gratuiti
- A cumpagnia sponsored / avvenimenti subsidizzati, cum'è viaghji à avvenimenti atleti, cuncerti è risichi
- I ghjorni di ghjorni cum'è ghjocu di costume di u costume di i ghjorni di u vacanze di cookies
- Condominiu, hotel, campeghju o i zene d'amusazione per i travagliati per aduprà
- A famiglia di uviziale annu à u "paese di casa" di l'empleu di visa H1 B
- Trasfirimentu di novu in "paese di casa" si u travagliu ùn sianu fatta
- Trasfirmazione torna à qualunqui situ Stati Uniti in casu di "nudda tortu" licinziamentu o di terminazione
- Annunziu di carta o nota da esercitu
- Assistenza per ottu una visa per visità i Stati Uniti
- Branch di u bancu in a pianificazione per i servizii di serviziu bancarii
- Ciclista di vita cuntene di $ 10,000 per aiutà i salute in l'attraversus limiti com'è cumprà una prima casa o finanziariamente a furmazione università
L'impiegatori chì cunzidenu è offre numerosi tipi di benefici di i prufessiunali anu spirantà a morale posidinziunale pusitivu è rete l'empleu migliore da l'urganisazione chì ùn. I patroni chì anu educatu i so empleati nantu à u valore di i beneficii per l'impiegati chì ricevenu pò maximizà u valore à i travagliati di i beneficii di l'impiegà chì u patronu prupone.
Aghjunghje infurmazione nantu à i prestazione
U Bureau di l'Statistici di u Laboriu offre infurmazioni è statìstichi nantu à i prestazioni