Utilizà sti Candidiate Rejection Chjassi à seguità dopu a Seconda Entrevista
L'ughjettivu di Job Rejection Make Sense Business
Aduprate sti letteri di rifarenza di u travagliu in modu professuali è educatu, cun cura è preoccuperate, dite à a vostra segonda candidata di l' entrevista chì ùn avè micca u travagliu.
A vostra reputazione cù candidati per u travagliu, chì hè custruitu un candidatu à u mumentu, hè criticu à a vostra crescente capacità per attruvarà i migliori è i più impurtanti per i vostri cumpagni. I candidati facenu decisi nantu à a vostra cumpresa nantu à i so trattamentu da u gruppu d'intervista.
In cunseguenza, è sopratuttu dopu chì un candidatu hà investitu u tempu è l'energia in applicazione di u travagliu è fà e duie visitare à a vostra dimarchja, devi una lettera di rejetimentu di travagghiu . Avete bisognu ufficiale a vostra candidata nantu à a vostra decisione di cuntà un altru candidatu. Sti cartulosi di ricusete di u reintegro di u travagliu vi guverniciete cum'è scrive u vostru propiu
Inizzione cù una Call Call Center
Un candidatu chì hà intesu entrevista à a vostra splutazioni in duie occasioni hè chì meriteghja più di una lettere di rejetioni. Ella merite trattamentu particulari. In u casu di un candidatu chì vo sete ricusendu dopu à una seconda entrevista, pigliate u telefunu. Aduprate un candidatu, chì hà mudatu finu à quì in u vostru processu di rilativi, una chjama.
Sperate pè u candidatu per dumandassi di richieste nantu à a so candidazione mentre chjamanu. U candidatu crede chì si cunnosci uvete circundà i vostri ingaghjate quandu chjama à avè infurmatu formalmenti chì avete sceltu un altru candidatu per u travagliu.
Por desgravate, in questa stage in u vostru prucessu di rilazione , l'ùnicu feedbacke chì puderebbe capaci di furnisce hè chì decide un incontru à un altru candidatu.
Aghju avertitu à i candidati chì hà pigliatu una persona chì hè più qualificata è un attache di perfetta per u nostru travagliu. Nunda più.
Un attorne hà avvirtutu di ùn avè micca aduprà stu approcciu per informà à u candidatu di u candidatu di a so sorte. Se un candidatu scartutu propiu l'employer per a discriminazione , sta simplicità rapida apre l'employer à a pussibilità chì l'avutru puderanu dumandà una copia di e materiale di applicazione di ogni candidatu chì era cunsideratu.
A parte di un prucessu resultanti pò esse u prugettu di esse si l'altri applijanti eranu in quantu qualificata. In cunseguenza, ùn avete micca urganizatu chì i patroni anu datu un mutivu per u rejetu.
Se u candidatu scartutu dumandava a so rispunsenza , cunfirmate quì diversi di e forzii chì a vostra squadra di rilatazione hà osservatu durante u prucessu di l'entrevista.
Dopu avè u telefuninu, seguitate cù una versione di sti, o simili, lettera d'inghjulazione di u travagliu.
A carta di sustegnu di rejection di travagliu
Eccu una carta di rejetione di u travagliu di disideru per un candidatu chì era cunzidiratu in a seconda intervista da a vostra firma.
Data
John Tompkins
94307 Applewood Drive
Small Town, Virginia 24577
Carlu Ghjuvanni:
U so cumpagnu di l'entrevista di a cumpagnia cummerciale vulete darà parte pè piglià u tempu per participà à u nostru travagliu di cummunicazione per a seconda stage in entrevista.
Questa lettere hè di fà sapenne chì avemu sceltu un altru candidatu.
Avete statu un candidatu eccezziunale per u nostru travagliu, è esperimu chì avete dumandà l'apertura à a Johnson Company per a qualse qualificà in u futuru. Mentre ùn avete micca selezionatu per l'apertura attuale, u gruppu di l'intervista ùn hà micca fattu sta decisione liggevi. I vostri applicazioni futuri ricevenu un ripertoriu cumpletu.
À novu, ringraziu per piglià u tempu per vene à a Johnson Company per mette in u gruppu d'intervista. Ci ponu amu di a vostra cumpresa, è i nostri debbuli indicanu chì avete assai per prupone u vostru uttu impiegu.
Vulete averete tandu un successu persunali è prufessiunale in a vostra ricerca di u travagliu è in l'avvene. Avemu appresendu u vostru intaressu in a nostra urganizazione.
Regali,
Truvà u Signature
Esempiu: HR Director per u Team Selection
Second Letter of Refusing Job
Hè una seconda lettera di ricusete di u travagliu per un candidatu chì era cunsideratu à a seconda intervista da a vostra firma è ùn era micca sceltu per u postu.
Data
Almira Nieto
8765 Copeman Blvd.
Charleston, SC 29413
Amma Almira,
Grazie assai per piglià u tempu per visità a nostra cumpagnia in duie occasioni à entrevista per u nostru postu di utente di utente di utente. U gruppu di l'intervista hè stata impressuada cù i vostri credenzii è l'esperienza.
U scopu di sta lettera hè di ringraziari è ancu di fà sapè per u recordu chì avemu sceltu un altru candidatu per u travagliu. Cumu avemu discututu annantu à a nostra telefonetta di a settimana, a decisione hè difficiliata datu a numerosi punti forti chì avemu averà u vostru puderebbenu purtà à a pusizione.
Invece chì un altru candidatu hè stata sceltu per stu travagliu, avemu vulete incitarà à cunsiderà cum'è applicà à i posti di travagliu chì sò i to credentials è di spirimintà cun noi in u futuru. Smith-Kline hè frecuentemente cercatu novi impiegati à scrive un postu apertu. U vostru interessu cuntinuatu in a nostra cumpagnia hè apprezzatu.
Avete parechje capacità è capacità chì u vostru uttiru impegnante si apprezzàvvi d'avè decide u seguitu a vostra ricerca di travagliu. Vulete averete bè in a vostra ricerca di travagliu è a fossa sussegwente di a vostra cateate prufessiva.
Avemu appresendu u vostru intaressu in a nostra cumpagnia. Oghje, migliori in u vostru successu prupietà.
Sincerità,
Margaret Sampson
U Ritratore di HR in qualcuno di l'entrevista team
Third Letter of Refusal Sample
A questa retazioni di l'esiguelu di ricunniscenza vi hè scritta, à u puntu, è assume chì ciò chì vulete trasmettenu à u vostru candidatu hà fattu in a vostra telefonia seguita.
Data
Ms Arwen Matthews
1345 Middle Street
Sullivans Island, SC 29482
Carusu Arwen,
Vuliu seguitu dopu à a nostra telefonica chjamata cù una notizia ufficiale chì Marshall hà sceltu un altru candidatu per a pusizione di u venditore manager.
Cum'e aghju dettu durante a nostra chjamata, a vostra sperimentazione è i credentials fendu a sfida di u travagliu di a comitè di selezione Aghjustassi ancu à rienfirmà u fattu chì u gruppu vulete vedà voi appliendarle aperturas adicionais chì si apprecanu à e vostre credenzali in u futuru.
Demu avemu cunnisciutu à voi è vulete desiderate grandi successu in a vostra ricerca di u travagghiu è in a vostra vechja pusizioni prufessiunale.
À novu, ringraziu per piglià u tempu per entrevista.
Best,
Kathleen Janssen
Manager di risorsi umani
Nantu à e parte di Marc Mason è u gruppu d'entrevista
Chjave
A lettera di rejetu di piacè hè a vostra ultima oppurtunità di fà una relazione cù i vostri candidati à u travagliu. In particulare dopu avè acquistendu un candidatu per a seconda stage in entrevista, avete da vulete u candidatu di pensà favorevuli di a vostra cumpagnia. Evidinamente, pensavvi favurevuli di elli ancu s'ellu ùn sò micca selezziunati per u vostru travagliu.
Hè hà scupertu quattru cinquanta di i vostri langue, managers, è in un prucessu di selezzione di u gruppu , puderanu avè scontru ancu i più impieghati. U candidatu hè pigliatu una percepzione pervince di a vostra cumpagnia cù elli, aiutanu à fà una bona impresione.
Avete bisognu di stà scopu si avete infurmatu cù u candidatu à ogni puntu di decisione in u vostru procrattu . I candidati apprizziate u sensu sìmulu à i vostri cose nantu à elli è chì i so sforzi di dumandà a vostra situazione aperta sò apprezzati. Ancu quandu un candidatu ùn falla u travagliu, a cumunicazione aperta hè una vittoria.
A vostra reputazione com'è patronu hè influinzatu da stu candidatu è da l'opinioni di e persone chì anu influituatu da u trattamentu di stu candidatu. Ùn mai micca crede chì questu ùn hè impurtante per a vostra reputazione cum'è un patronu potente.
Mandate una carta di rejeti formali di u travagliu à un candidatu quandu ellu ùn hè micca selezionatu per u travagliu dopu una seconda entrevista.
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè leggugliatu da un urganisimu mondiale, è e lege è reguli d'impieghi vanu da u statu à u statu è u paese à paese. Pruvate l'assistenza legale, o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.