Capisce i 5 Causes per impedisce è tratta di negatività à u travagliu
U prugettu negativu pò spenderru cum'è piuma piuma in un locu di travagliu tipicu. Hè insidiosi è difficiuli di capiscenu è di cuntrollu. Ma, i patroni anu a pussibilità di mantene a negatività di l'impiegati da acquistà un postu.
Quandu i patroni capiscenu i causati di l'negatività di l'impiigatu è ponu esse misure per prevenir a negatività di l'impiigatu , a negattività ùn falla per ottene quellu postu in l'ambiente di u travagliu. A prevenzione di negatività per esce da a manu è chì permeate u vostru situ di travagliu deve esse una prima priorità per tutti l'impiegatori.
Cusì, mantene a to gricchiata à u pianu in tutti i tempi, vi assicurà chì serebbe aghjuntu à u chjappu di l'impiigatu è cunniscite ciò chì i vostri langue volenu e necessite . Avete bisognu à a negatività di l'empleu in u so foncè - prima chì si sparghjera è festers.
Un articulu di prima analizatu cumu si un patronu pò prevenisce a negatività di esse in u travagliu. Un'altra indirizzà chì à fà nantu à a negatività di u situ di u situ chì hè digià esiste in u vostru situ di travagliu. Per mezu di tuttu u persequiteghja nantu à a negatività impiegata, a persistente domanda risposta da i gestanti hè: Chì questu causa in a negatività impiegata?
Causes di u Negativitate Impiegatu
Un studiu contesta a quistione di quale chì causanu negatività impiegata.
U studiu, guidatu da Torri Perrin è di i studienti, Gang & Gang, hà studiatu un gruppu chjamatu accanitu à sceltu di 1.100 impiegati è 300 executive senior di risorsi umani chì travagliani per i pruduttori mediani è di grandu misura in Stati Uniti è Canada.
I participatori fôru dumandatu à scrive i so sentimenti annantu à a so attività di travagliu attuale, Sò ancu invitatu à scrive una experiencia di travagliu ideale da a so perspettiva.
Sicondu "Employee Benefit News", u studiu "utilizò una tecnulugia di ricerca basata in emozione unica chjamata Resonance, chì hà presceltu risposti emozionali spontanii di participanti à l'experientu di travagliu tutale".
U studiu determinò chì i motivi di a maiò parte di a negatività impiegata includeu quelli chì pudete pensà cum'è quellu grandi:
- Una mancosa di travagliu eccessivu
- Cuncerta nantu à l'abilità di gestisce à guidà l'assicuranza successu
- Ansietà annantu à u futuru, particular securità di u travagliu longuu, d'ingudu è di ritirata
- Manca di sfida in u so travagliu, cù l'intruduce intensificà a frustrazione attuale nantu à a carica di travagliu
- Ricanimentu insufficente per u livellu di cuntribuzione è u sforzu provete è preoccupa chì u pagamentu ùn hè micca cunparitu cù u spettaculu.
U sfida di u patronu à indirizzà u Negatività di u Impieghi
Truverete chì l'intensificà qualsiasi di sti fattori causanu negatività di l'usata. Sapendu questi causati di a negatività di l'usata vi permette di piglià l'azzioni per prevene o eliminate a negatività di l'impiigatu . Basatu nantu à sta ricerca, quì ci sò parechji esempi di ezioni chì pò piglià per minimizà a negatività impiegata in u vostru situ di travagliu.
- Se perde u travagliu è dividite u travagliu traversu parechje persone, avete sustegnu a negatività di l'impiegatori, sete l'impiegati sò a fini in vista - un novu impiigatu cù una data di l'arrivata di l'arrivata.
Perchè anu travagliatu in stu tipu d'un scopu, perchè ùn pudete truvà un candidatu qualificatu, u budgetu ùn hè micca appruvatu per un empleu di sustitutu, o l'impresa hè ristrutturata è tutti i pusizioni sò stati abbastanza, più negattivi si saranu . Puderete dumandà à i vostri langazioni per travaglià più duro per a cobertura, ma solu s'ellu vede una data limitata.
- I so cumpagni chì anu una sperienza di a cummercialtzia si tenenu una negatività impiegata. L'impiegati sò preoccupati per l'amministrazione è di u so avvene cù l'impresa. Impegatti assicurati sò negativu è aspittàvanu a pessimu per succé.
Dopu un periudu di prubabili finanziarii, a gestione hà da travaglià dura per ricuperà a fiducia di l'impiegati . Duranti i tempi di teme è a prublema per a viaghjabilità di a cumpagnia, truvate chì assai impieghati sò fora di travagliu di travagliu. Ùn vulete micca esse cessate, se caghjà o cinti. - Un impiigatu chì applica una oppunione promozionale è ùn avete micca u travagliu pò esse assai negativu , in particulare se i oportunità promozzionale sò perciuti cum'è limitati. Avete bisognu à piglià a cura di certificà chì u vostru sistema di promozione hè giustu è quelli impieghi sò infurmati bè ciò chì deve necessariu di fà per preparà a nova oportunità.
- I empleati amori riescite per i so travagli. Anessi ancu vede cumerci di pagamentu per i so cumpagni. Una di e cundizzioni più significativa di a negatività di l'impiegata vene quandu l'impiegati crèdenu chì i poventi favurizati anu ricevenu - sopratuttu quandu u so propriu risultatu era sottu i so aspetta.
Questa hè una snapshot di causa di negatività impiegata. Se pudete eliminà quessi cinque, avete messu un veru longu in a direzzione di custruisce un ambiente di travagliu pusitivu positivu. Avete minimizatu u puderevule per a negatività di l'impiigatu.
E ùn avete micca truvate u rolu di un impiigatu negativu, postu chì avà sapere ciò chì cercà in un impiigatu negativu.