Vulete impegnà l'Impegnu Impegnu à una Notch?
I capelli chì anu da esse u pesu più significativu à ricunniscenza i travagliati ùn sò micca claramente sò sti fatturi di valurizendu quandu u ricunniscenza hè degnamente furnita.
Certi gestiunari anch'elli dumannà duminu, cum'è "Perchè averaghju ricunnisciutu o ringraziallu? Ellu hè fattu u so travagliu.
E a vita à u travagliu hè impastu, impastatu, impastatu. Ci sò sempre troppu di priorità è mette. Cume ogni impiigatu hà u travagliu per lavorà una sema di travagliu di 40 ore o più. Questi fattori sò sbagliati à creà un locu di travagliu chì ùn puderanu furnisce un reconeixement per i persone .
I capelli chì anu prioritatu u ricunnisciutu di u impjegati cunniscenu u putere di u ricunniscenza . Ci sò chì u ricunniscenza in iperatori ùn hè micca solu una cosa bonita per fà per i persone. U ricunniscenza di u persunalizatu hè una strumentu di cumunicazione chì rinforza è prununia i risultati più impurtanti chì e persone creanu per a vostra attività.
Quandu avete ricanusciutu e persone, rinfurzà, cù u vostru modu sceltu di ricunniscenza, l'azzioni è i cumpurtamenti chì vulete più vede e persone ripetite. Un sistema di ricunniscenza à a so impiigatu hè simplicemente, immediata, è rinforza cù forza.
I servitori si cibanu è si appiicanu.
Pudete seems simplisticu, ma e persone chì sèntenu ricunnisciutu è catu nantu à pruduce un u travagliu più bellu.
Impressa in a Patronatu Punteche Recuente per esse sfida
In una mistressia di satisfazione di u persunanti di u cliente, a quistione di l'esigenza ciappiutu di u benessiri è di a felicità di i so empleati drew opinioni divergent.
Alcune pienu accunsentì; altri discorsi. L'ambienti era chjaramente micca inghjùbule in u ricunniscenza di iperatori.
Allora, u gruppu Cultura è di Comunicazione poi affaccà una seconda storia dumandava ciò chì farà chì i so cumpagati sentenu cum'è chì l'affari facianu cura di elli. I membri di l'equipa vense parechji risposti chì l'assicurati puderanu verificà è furniteanu stanza per i so cumenti è penseri supplementari.
Cinquanta cinque percentu di i rispondenu dicenu chì l'elogiosi è l'attinzioni da u so supervisore fessinu sensazione cum'è se l'affari facianu cura di elli è u so benessiri. Cumu puderebbe aspittà, soldi, benefici, è avvenimenti cum'è i lunghi di l'accumpagnamentu oghje altimò. Ma u ricunniscenza da u supervisore o di u manager cuntistà più di l'altri adopru.
In i sullivazioni di satisfacazione à i pagavanu in diverse organizzazzioni, i risultati sò sempre simile. I empleati volenu sapè chì anu fattu un bon travaglinu- è chì avete avutu . I empleati vole esse aghjustatu è apprezzate.
Un capimachja di l'impieghati à l' altri pensioni sò importanti è apprizzati. U capitu excèndanu à crià i oportunità per furnisce i ricunniscenza, u ricunniscenza, è u ringraziu à i so servitori. Un capu crieghja un ambientu di travagliu in quale a persona si sentenu impurtante è apprezzata.
Vulete impegnà l'Impegnu Impegnu à una Notch?
Pudete rinfurzà à u pudente u ricunniscenza vi induve in sti modu.
- Scrivite u ricunnisciutu , ciò chì l'impiigatu hà fattu, perchè era impurtante, è cumu l'azzioni serve u vostru urganizazione. Dà una copia di l'lettera à l'impiigatu è à u dipartimentu capu o CEO, secondu u grandezzu di a vostra cumpagnia. Situate una copia in u schedariu di u travagliu.
- Scrivite una nota per u persone à l'impiigatu. Pò dassi chì u to listinu u to listinu u to listinu . Copia fotococopia a nota è imprie u ricunniscenza in u schedariu di u funziunale.
- Aghjunghjite u cuncessione verbalu cun rigalu. Plaquissimu gravure, a merceria chì porta u logu di l'impresa, ancu i certificati di apprezzazione rinfurzà u ricunniscenza di l'impresa .
- Ogni ghjocu piace u dirittu o l'equivalente in rigali, certificati di rigalu è chevalle. Se utilizate una forma di cunsigliu di ricunniscenza à l'impiegati, accumpagnate u cuntratu cù una nota o lettera. Quandu i soldi hè stata passata, vulete chì u persunale scurdate di u ricunniscenza.
- Attualmente a ricunniscenza publicamente , in una reunioni di l'affiare, per esempiu. Ancu se l'impiigatu ùn hè incù malata cù publicità, hè impurtante per l'altri impieghaghjà chì sapanu chì i so cumpagni sò ricivutu ricunniscenza .
Cunsigliu è più infurmazioni nantu à u Réserveur d'Impiegatu
Un simplicu "ringraziu" cunta cum'è ricunniscenza di l'impresa. Ma pudete ancu fà ricunniscenza à l'impiegati cum'è un pruduttu chì a vostra imaginazione pò cuncepisce. Ricunniscenza ùn deve micca esse risorse scarsi.
Ùn pudete micca fà ricunniscenza. Ùn pudete micca esce micca di ricunniscenza. Nisunu budgete hè troppu chjuchju per affruntà u ricunniscenza dapoi. Per una satisfazione creante di l' impiegati , portanu assai ricunniscenza di l'impresa. Fate esse felice chì vo avete fattu.
Eccu quaranta manere di dìssenu ringrazialli à i travagliati in u travagliu è vinti manere di dì à i vostri langue chì vi cura. Questu ci duni sei anni modi supplementu, quarchi chì dà sicondu, per sprimenu u ricunniscimentu à pocu pressu. Fate esse felice chì tù hà fattu, è i vostri langazioni avarà u viaghju