Utilizà questi 5 Tips per Imparare, Prestate, Riceve e apprezzate i vostri Impiiggi
È ùn hè micca un pocu factoru chì u guidendu tradiziunali in i ghjente timendu à u tempu discretionariu è u sforzu di travagliu.
Ghjè dinò u travagliu di u travagliu di u tempu, l'energii è u cumplicamentu chì face a diffarenza in u successu a vostra organizazione diventerà.
In u listessu corpu di ricerca, u cuncettu di Vitalità di u situ di travagliu hè scupertu. Vitalità di u situ di travagliu scrive un locu di travagliu chì hè vibrante, prusperatu è vivu cù u putenziali. Hè un locu ind'u intersezzione di participazione, a cullaburazione, u benessimu è a produtividade.
Basatu nantu à l' impurtanza di ricunniscenza à i participanti , furnisce l'apprezzazione hà un effettu particularmente putente nantu à questi fattori è, à u turnu, in Vitalità di u situ di travagliu.
Allora chì significheghja da u donu di u ricunniscenza? U ricunniscenza hè fundamentale nantu à ricunniscenza di una cumpagnia è apprizzendu i so travagli. Tutti l'assicurati anu vulsutu cunnosce chì impurtenanu è sò impurtanti per l'aiutu generale o l'aiutu.
A ricunniscenza ci dessi u donu di sapè chì a so cuntribuzione impurtanza à a squadra, à u capu, è à l'urganizazione.
Eccu cinque manere chì u ricunniscenza di i travagliadori facenu a maiò diferenza in a vostra organizazione.
U ricunniscenza si deve ghjustu à a bigger Picture
In particulare, u ricunniscenza hè un rigalu quandu u pezzu à u populu à un ughjettu cumuni. Basatu nantu à a nostra ricerca, definisce a colazione com'è travagliu in squadra per truvà un mira cumuni .
Inoltre, avemu trovu chì e persone hè più motivatu da sensibule cunnette cù un scopu più generale è di u scopu principale.
Per questa causa, i capi d'òspite avè un ricanuscimentu chì ricunniscianu micca solu u travagliu stessu ma dinò chì u travagliu cuntribuisce à i scopu cumuni è di l'urganizazione di l'associazione. Per esempiu, u capi ùn pò furnisce apprezzazione, micca solu per i materiali di mercadetà brillanti cumminciati di l'impiigatu, ma dinò a contribuzione per alcuni clienti chì anu benefiziu da i prudutti di l'imprese.
Hè ancu putente per attivà à i membri di l'equipa per apprezzà in modu rigulari apprezzamentu per l'altri, custruendu una cultura induve u ricunnisciente ùn hè micca solu da u capimacherà, ma ancu di rigulari da i misgi è i travaglianti.
Recitari basu à una Comprechione di u travagliu di u Impjegat
A ricunniscenza hè ancu più significativa quandu hè basatu annantu à un veru cunniscenza di u travagliu chì l'impiigatu hè doing. Ogni omu sapi u capimachja chì lavishes employees with statements like "great job" or "well done" ma ùn hà micca veramente un capu di l'sforzi di l'empleu.
Stu tipu di preziosi voce hè abbastanza propiu di motivante per i so cumpagnari . A nostra ricerca nantu à u guidimentu u definisce cum'è un accostu emutivu chì traduce in u travagliu di travagliu.
Ricunniscenza è accountability sò dui costi di a stessa munita, è u ricunniscenza si manca senza sensu chì e funziunalità di l'assicuranza imporri abbastanza per u capu di cunnosce u travagliu è mantene à l'accountabili di l'impiegu.
Aduprà rivoluzzioni significati chì impone u cori è hè basatu nantu à una intrepretazione legittima di a cuntribuzione di l'upertu hè impurtante per un veru partitu.
Ricunniscenza Sò Ghjustu a persona entera
Unu di e fatti chì avianu da a ricerca hè a priorità di a salute, a felicità è a realizazione di a vita di u travagliu per esse per l'assezione per ottene un sensu di benessiri. In fatti, u ricunniscenza hè vinutu quì.
I pianu più efficausi sò attuniti in l'impiegati com'è un populu sanu chì u travagliu hè una parte di a vita. Ricunniscenza ùn devi micca solu di travagliu o cumpagnu. Puderete ancu fà riligghiaru cù l'sforzi di u travagliu fora di u travagliu.
Forsi un figghiu travagliatu voluntario significativu o seguitanu à sviluppà i so cumpetenze per piglià e lezioni fora di u travagliu o cuncintratu à a so salute da quellu di fuma. L'espressioni di apprezzazione informale è ricunniscenza di l'sforzi di i so cumpagni pò passà un veru longu à i so senteri di cumpitenza generale.
Avete bisognu di traduzzione in casu di eliminazione
Quasi tutti i cummerci fucalizza nantu à a produtividade, è in a nostra ricerca, truvamu era un altru factor - in più di l'imbrugliatu, a cullaburazione è u benessivu, per creà Vitality ™ di u situ di travagliu.
Eccu, ci hè una cunnessione à u ricunniscenza . Una manera di furnisce u ricunnisciutu hè di facilità per questi aghjunte à fà u so travagliu. Quandu i luglieri anu rimbursu è fucalizza in l'assicuranza chì l'assicurati anu l'utili chì hà bisognu à piglià u so travagliu, hè una cuntribuzione pezzu di l'esperma di u travagliu di upertu di u travagliu.
Ricunniscenza Preferite in u travagliu di travagliu
Molti di sti elementi di Vitality ™ di u situu di u Vidu è i ricunniscenza sò culligati in interazzione cumuni è momentani grandi. Quandu i capulaviani interacce cù i travagliati informale nantu à una tazza di cafè, o quandu una squadra partitu tempu in una interaccidinazione casuale à u discu, parechji volte più impurtanti per u ricunniscenza saranu.
A genti si sentenu apprizzate in tuttu u so travagliu di u travagliu, è micca solu à a rivista di u ripertoriu o durante e staghjoni speciale.
In ultimamente, furnisce i ricunniscenza hè una esprissioni di gratitùnni per qualcosa chì l'impiigatu hà cumpitu, ma ancu mantene e sementi di l'avvene è a crede chì un capimagiu ha per l'accontu continuu di u funziunale è u praticamentu di passà.
Hè un rigalu à l'impiigatu in quellu ricunniscianu un bonu travagliu, un impattu pusitivu in a squadra è una cuntribuzione chì importa a l'urganizazione, è queste sò rigali significati per i travagliati per qualsiasi ghjornu o posti.