Pudete cuntrule à Retirement-Carefully
Avoiding Age Discrimination
Questu hè veramente un tema delicatu, è ùn aghju mai avutu da fà questu.
Aghju chjamarà u nostru procuradoru è dumandate, s'ellu avia avutu davanti à sta situazione, per culpa di fattori ligati à a discriminazione di età potente. Ùn ùn dì micca per chì vo vulete chì l'individuu per ritirà, è chì pò ancu fà diferenza. Per esempiu, pò fà u travagliu stillu esce u travagliu efficace?
Pò esse chì hè perfetta per dumandà à l'impiigatu s'ellu hà riprisentatu i piani . Ma, pare chì avete un scopu più vastu cum'è solu cumminate i piani di l'impresa. In cunseguenza, questu puderia micca esse u vostru megghiu appughjatu.
Un impiegatori, cù l'obiettivu di a planificazione di u travagliu è di sapè à a so persona, hà bisognu di un impiigatu anticu si ha pienvi di retirement. Questu hè in i vostri diritti cum'è patronu. Ma, siddu a risposta di l'impegnu hè negativu, ùn avete micca nimu d'avè a discussione.
Sì l'impiigatu dà una risposta positiva, pudete offerte assistenza cù e dati di retirement. Diciaraghju à l'impiigatu chì avete bisognu di sapè a data cume l'empleu dude decide chì pudete prugettu di a so sustituzione.
Un impiigatu chì decide di ritirata pò esse dumandate per un retirement phasing in perchè poi poi deverti u so travagliu è cumpagnie. U travagliadori rinunzanti pò esse scantati di quale a so vita sera st'omu si ùn sò micca travagliatu ogni ghjornu.
Lege Federali è Retirement
A liggi Federali ùn sustene micca u retirementu mandatu basatu à l'età minima solu in un pocu di stanzi, cum'è queste: Jobs with Retirement Mandatory.
In l'esempiu di quandu, quandu l'impiigatu dici chì ùn hà micca prugrissioni di retirement, persighjate a conversazione puderebbe più bè tratta com un assetore , soprattuttu se u patronu hà dettu a suecia regularmente.
Puderia ancu esse classificatu com a discriminazione per età. Sì a prissioni annantu à l'impiigatu fù cresciutu, è l'impiigatu si fusse pressu constantu à ritirata, u situ di travagliu pò esse consideratu ostili .
Pensiuni nantu à aduprà u ritruvimentu cù un impiegatu maiò
L'avvicinamentu chì pudete vulerà piglià hè di situà ogni impiigatu in una retazioni privata è parlà di e so prublemi di u sviluppu è di i prugrammi di sviluppu di carriera . In questu modu, ùn avete micca esse sulidendu un servitore anzianu. Hè pussibule chì l'individu anu da parlà di retirement durante a sughjura.
U sviluppu di carriera è l'oppurtunità di cuntinuà à cultivà i so sapè hè unu di e top cinque questi chì l'anu vittimi voli di u travagliu, perchè ai sopravienta à piglià stu prucessu.
Un altru appruccià chì pudete esse cunsideratu chì utilizà hè di scuntallu cù tutti i vostri langue cum'è un gruppu è l'attrezzamenti di retirazzione è l'opportunità è indispensà i beneficii di l'assicuranza ligata à a retira è à l'opere di u tempu d'off. State chì vulete chì averebbe avutu ancu pussibuli da ogni pensione di u penseru di l'impiegà à u pensamentu di l'upertu di vita è di carriera chì puderanu abbandunà a vostra cumpagnie di impurtanza.
U primu passu hè di cuntattà è discussione sta situazione cù u vostru attorziu è dite quì i motivi per quale avete intesu di ricerca nantu à i piani di retidi di l'impiigatu. Certi ragiuni sò più legittimi chì avutri. U vostru attorziu avè pussutu averebbe trattatu di una situazione simili cù altre clientella. Ours spessu tenu idee è opzioni chì ùn sapemu.
Nisunu di sti mètudi guarantiscenu a risposta ch'ellu vulete ottenevule, ma ti duna unnate idee. Hè ricurdatu ancu chì avete è u vostru employer hà bisognu di esse claramente per chì vo vulete chì l'impiigatu si ritirata. Una bona raggiuni puderia darà e opere. S'ellu hè solu perchè a persona hè vechja, questu quì hè probabilmente a discriminazione per l'ughjettu reali .
Finalmente, in altri casi di i travaglii maiori in più di 55 o 60, pudete cunsezzione chì stende una offerta di retirementu prematuru chì include un pacchetto d'indimentà chì favurisce l'assuciati d'accetta.
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale , o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.