Lighjadoru Dedicà Cunsigliere Infurmazione nantu à e Lee
Emu curiusatu sèse avete qualchì cunsigliu o risorse chì voi avaristi avè aiutà à seguitu i prublemi di pulitichi statale è statali chì affettanu i rimorsi umani?
Li e pulitiche sò cambiantemente cambiantes è variate l'estatu à u statu. Per esempiu, l'assistenza sanitarie, di u travagliu è di u travagliu, a retirazzioni, a ferita è a compensazione di u travagliu, u disimpronimentu, e d'autri leis è regulazione chì imponeanu u travagliu.
Ci hè una basa di dati o un altru recursu chì pudete cunsiglià per aiutà à seguitu politii statali è federali relative à HR?
Gràzzi assai per u vostru tempu è l'attente.
Dear Leslie:
Aghju aghju avutu una basa di dati o un altru risorsu chì puderia ricumandà. Per mancamentu di una sola fonte, aghju stampatu cù un certu manere di seguitu di cambiassi levisi è pulitiche.
Sò sicuru chì a maiò parte di i persone chì travagliani in HR hà criatu una lista similari. Ùn hè micca u megliu, ma si mantene à l'aghju infurmatu nantu à liggi è reguli. Questu hè più impurtante in u mondu disputa à i Stati Uniti
I prughjetti di u duminiu d'imballa sò parti di a ghjurnata di travagliu, quasi tutti i ghjorni, quandu travaglia in HR. Sembra chì a situazione di ogni impiigatu hè un'eccertee per quandu avete purtà à trattà l'assicuranza abbundante è cun un attescu consistente. Vulete decisione saggi per i vostri negozii ma voi à fighjà da l'interesse di l'impiegati .
Sapete chì site di ricerca di l'altri impieghi in tutti questi chì facenu una decisione per quessa deve piglià dinù in cunsiderazione.
Tuttu stu penseru è a decisione hè ancu di cunnosce è intelligenza di e case è esigenti è ghjudiziali.
Risorse per Staying Up-to-date in HR
- Subscribe à l'aghjurnamenti legislativu di a Società per i ghjurnati Risorse in u mutivu di ricordu di definitu di diventà membru. Anu altre uttellu di utile è utili è accessu à u situ web hè impurtante per stà cun infurmazione di cambiassi leisi è regulamenti. Hè offrittu assai cuntenutu gratuitu, ma l'articuli più impurtanti è e praggiomete di pulitiche sò stanu nantu à un cortavalutu solu pagatu.
- A manera più impurtante chì mi tengo a mo cumprta cumpresa, hè chì avemu un pruprietariu di u travagliu nantu à un cuntrattu è a so òspite envia actualizazioni legislativu per qualcosa chì passa in Michigan o à u livellu federale. Per esempiu, avemu ricivutu prima una guidaria sustinnevule à l'Attività per l'Aurazione Meridionale. Ju ricumandemu avè un attorne chì comprende a cultura di l'impresa è i scopi cù l'assicurati.
- I subscribe to email updates from the Department of Labor. I subscribe to email updates from Michigan Department of Labor, too. Ogni statu possi una organizazione equivalent chì tratta a legenda di u travagliu è e reguli è regulamenti per u statu specificu. Pudete truvà ligami à l'uffizii statali in u situ web di DOL. Aghju imaginate chì a maiò parte di i paesi anu un postu dedicatu à l'impiegatu
- Ùn sapevanu di qualcosa in u settore pùblicu chì m'hà liberatu di verificà e reguli di l'urdinazione in un locu. Aduveru usu di e persone cun stateu spicificaticu o di questioni di paese à u so equivalente di un dipartimentu di travagliu. Mandu ancu à i lettori à u Statu è u Guvernu Locale nantu à a Netta chì proporciona certi ligami per i tematichi.
- U più vicinu chì aghju trovu in u settore privatu hè BLR-HR. Se visitate u so situ, puderete cercà diversi temi di u travagliu da u statu in u quali i vostri langazioni si trovanu. Hè un site prima di sottolineu per una gran parti di a so informazioni, ma ùn furnisce assai informazioni senza costu.
- Sì avete assicuratu in parechje stati, sottumette à u so postu di prima pò ancu esse una scelta. Una abbonazione annuali hè caruosa, ma pudete aduprà a so prucessu di prucessu per evaluà si i so cuntenutu puderà alcuni rispose. (Ùn sò micca un abbonatu, perchè ùn avè micca evaluatu u so cuntenutu remuneratu, solu i so cuntenutu gratuiti).
- Pensu micca impussibile di seguità cù tutte e leghje chì anu un impactu annantu à l'audienu munumentu senza l'assistenza di i risorsi above.
Per rinfriscà a fonti più impurtante di l'infurmazioni, una volta di più: avete un attore prufessiunale è infurmàticu è falla d'una parte di u vostru squadra HR. Fighjite u tempu necessariu per l'attorne per comprende u vostru attrue à l'impiegati è a vostra cultura di a cumpagnia. Fate esse felice chì vo avete fattu.
Siti Addiscenu per Esigene per a Lega di Impieghi
Questi siti aghju offerte infurmazione senza costu.
- Cornell Legal Information Institute
- Nolo Employment Law Center