Sta Pulenta di Dating Prupreghja Certi Relazioni Entre Companioni
A pratica di data o fraternizazione adoptada da una urganizazione rifletti a cultura di l'urganizazione. I travagli di u penseru di u penseru di u persunale ricanuscianu chì unu di i posti chì i travagliati si ncontranu i so eventu cuniatura o cumpagnu hè u travagliu. Amicizia di u postu di travagliu naturali à a vita persunale. I famìglie diventenu amici per u travagliu di cunnessione.
Queste rilazioni sò sensu degnu chì e cumpatizzioni chì ei cumprendenti cumprenni cum'è a vicinanza di u situ di u situ di travagliu, interessi cumuni, età simili, i zitelli nantu à a stessa età, u travagliu propiu è i clienti, è riti simili, favurizze l'amichi è e potenzjali romantichi.
Cù tantu cumuni, amici è rilazioni romantichi sò un risultatu naturali di l'ambiente.
Sti amici è romani pò ancu influenzallu u situ di a righjoni aghjuntu à u sensu di travagli in squadra è camaraderie. Iè, i raporti pò ancu esse sbagliati è risultu in friction è cunflittu à u travagliu. E persone anu spuntatu cù i so cumpurtamenti dramatichi seri Anu tornatu a so volta in amici. Hanu travagliatu fora di i so casti.
A chjave cun una pulitica di fraternizazione hè di minimizzà l'impattu di e cose chì pò sbaglià in u vostru situ di travagliu è maximice l'aspettu potente pusitivi di i relazioni di u travagliu. Vulete ancu di identitarie rilazioni chì sò pruibbuti per u so impurtanti impattu à u travagliu.
Cum'è qualcosa di pulitica, sviluppate a pratica per u bonu di i relazioni in u travagliu in un gruppu assulutu di assicurati. Ùn ponite una pulitica in u locu per cuntrullà u cumpurtamentu di un pocu di i persone chì u cumpurtamentu hè fora di a linea.
Cum'è a cunsiguenza di una pulitica ristrittu tantu, i pulitichi di fraternizazione chì pruteghjanu l'amici è l'associazione fora di u situ di travagliu prugetti di i maladridi in burlà, si mentunu è cuprì. Fuggite puru u chisme , dissimulazione, dramma è gaming.
Un impiegante di scelta ùn si ponu assicurati in posizioni insostenibili.
Per esempiu, in un mail, mandatu da un lettore, una donna hà cura chì ùn pudia più parte di participà à amici cù i so cumpagni chì anu sviluppatu durante parechji anni si accetta una promozione .
A so cumpagnia avia una pulitica di fraternizazione stretta chì hà influinzatu amministratori è di supervisore chì permettenu micca rilazioni cù cumpagnie fora di u situ di travagliu. Cum'è una persona di integrità chì ùn hà micca intenzione di scummià i so amici per a so promozione, hà sappiutu chì a so sola opzione era di abbandunà l'affari di circà l'opportunità promozzione in altre locu.
Allura, hà fattu è cusì a cumpagnia è l'impiigatu stalla in una situazione per perdienta perchè chì puderia avè impeditu cù una pulitizzazione di fraternizazione più stringente.
Cuntinutu di Policies di Fraternizazione
A pulitica di fraternizazione deve bisognu di sti cumpunenti.
- Hè obligatu di pruibisce e rilazioni romantichi trà u diritturu è un membru di u furmatu rapportu.
- Havi bisogna pruteghja e relazioni di u ghjurnale trà i travagliati chì sò siparati da dui livelli in a catena di cumandà ùn importa micca a relazione di rapportu o dipartimentu.
- Hè definitu u cumportamentu romantichi è di amicizia chì hè aggradatu è ciò chì hè micca accettatu.
- A pulitica averebbe proporcionarle i cunsiquenzi potenziali di scundizà a pratica
- Hè obligatu d'accuncià i corsi di scena chì abbandunate un impiegatu cù oportunità per capiscenu è seguità a pratica.
Dating or Fraternisation Sample Policy
L'impieghi di a cumpagnia puderanu data, sviluppà amichi è rilazione cù l'intrattenimentu è l'esternu di u situ di travagliu finu à chì e raportu ùn avianu micca un impactu in u travagliu.
Qualchese rapportu chì interferiscenu cù a cultura di l'impiantazione di u travagliu in squadra , l'ambienti di u travagliu harmoniu o a produtitività di i travagliati, seranu affirmati da appricà a prugramma di a disciplina progresiva finu à u cumminzioni di u persunale di u travagliu.
U cumpurtamentu o cumpurtamentu di u travagliu avvirtutu chì inevitassi in u situ di travagliu chì ne vende per i rilazioni persunali ùn seranu micca tolerati.
L'eccezzioni a questa pulitica si relaciona à i gestori è suttori . Qualchidunu hà travagliatu in un rolu amministrativu o di rovellenza deve bisognu di u fattu chì e rilazioni persunali cù l'assicurati chì anu infurmati à ellu pò esse cunsideratu cum'è favori di favurità, abitudine d'auturità, o potenzalmentu, assetale sessuale .
Inoltre, per i stessi motivi è per causa di a perdita di l'impiegazione di l'impiegà è l'opere di l'impiegati, un impiigatu ùn pudere date un altru impjegatu chì hè siparatu da più di un nivellu in a catena di cumanda.
Per esempiu, u manager di u dipartimentu di marketing ùn pudere micca sviluppà una rilazioni romantica cù qualsìasi empleu chì informa à u livellu di l'impiigatu in a cumpagnia chì rende da ellu o i so contraparti in altri dipartimenti.
Ancu se nisun cuntrolettu inutilità, a rilazioni pò causà chjosegge, sentimenti stritti, dissigenti è distraczione trà l'altri impiegati in u situ di travagliu. A rilazioni pò appariscia à altri traballadori cum'è un usu impurtante di u putere di pusizioni.
Inoltre, ogni fraternizazione cù qualsiasi travagliu chì rende a gestione o chì i termini è e cundizioni di l'impiegatu cum'è pagu risposte , prumuzioni è avancement sò potenzalmentu influenzatu da u diritturu, hè pruibitu.
A fraternizazione chì hè impedita per questa pulitica cumprisa data, indibbulimentu romantica è e relazioni sessuale; Amicimi cercati sò scuraggiati in ogni rapportu di rapportu.
E cunsicenzi di e Dating and Extra-marital Affairs per l'Organizazione
Un manager o supervisore chì si data o si sarà romantically involved with un empleat crea un problema seriu per a cumpagnia. Dating un impiegatu, ancu quandu l'impiigatu ùn hè micca in rapportu d'infurmazione, è l'affari estremiglianu, creanu effetti gravi per a cumpagnia.
Anu averebbiutu l'affare di i carattari di i travagliadori in quantu à l'opportunità di avanzamentu, l'opzioni di travagliu è l'assignimenti. Anu averebbiutu l'affettu di a cumpagnia è in cunseguenza, pudete avè un impattu annantu à u nostru serviziu à i clienti. Queste rilazioni sò permettenu di accusa di accordu sessuale, ancu anni dopu.
Se un manager decide di perseguite una relazione estrema cù un impiigatu, ellu deve infurmà à u so gestore è Risorse umani immediatamenti . A cumpagnia v'hà dicidendu chì, se qualchissia, l'azzioni sò necessari piglià in quantu à l'assigneri è u travagliu.
Sutta nisuna circustanza pò esse date di gestite, cuncettendu romantically involved, o tenenu relazioni sessuale cun un impiegante rapportante. E, i geruttori avissiru pensariri longu è duru à u sviluppu di sta tipu di una relazione cù un empleu micca rappurtamente per i seguenti cunsiquenzi cunservati supra.
Impiegati chì disregardemu micca sta pratica ricevenu accusati disciplinati finu à u perspettiva d' impiegazione .
A vostra Cumpagnia riciemu chì i capatoghji anu diversità difinizzioni è capiscenu di ciò chì custituiscenu una rilazioni estreta, una amici, o una implicazione romantica. In cunseguenza, sè vo avete dumande o avè bisognu di esclarazioni, parranu cù u dipartimentu di i risorsi umani. L'usu di l'implementazione di e pulitichi seguenu è ghjustu infurmà à e vostre scelte.
A vostra Cumpagnia sustinia à i so cumpagnie di sviluppà amichi è cumunu un spiritu di travagliu in l'istessa è a camaraderie in u postu di u travagliu è fora di u travagliu. In l'istituzione di sta data o di pulitizzazzioni di fraternizazione,
ùn hè micca l'usu di a vostra cumpagnia di interferiscenu cù u sviluppu di amichevoli di travagliu è di relazione. A pulitica identificanu quandu queste rilazione sò adatti è quandu ùn sò micca.
A pulitica dinò ancu l'azzioni di l'impiegate di bisognu à piglià una relazione di coworker hè impussibule impurtante da u puntu di a Cumpagnia. A pulitica rende upertu i cunsiquenzi potenziali si a pratica hè violata.
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale, o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.