Quistione di u novu postu di travagliu è di migliori oportunità. Quannu resignanu di vultà à a scola o movenu in u paese. Quelli resignate quandu u so spusate averanu un travagliu in un altru statu in un campu d'impiegazione difficultà.
Si abbandunate perchè vulianu più soldi da quellu chì pudete furnisce di pagà.
Anu abbandunatu quandu anu figlioli per andà in un area cun scole megliu o à un spaziu induve anu da esse a so famiglia per sustene l'elli cum'è i zitelli avè bisognu d'assistenza è cresce. I ragiune chì un empleu puderia esse u vostru travagliu sò senza fini è sfida à voi cum'è un patronu. Qualéia qualcunu di i motivi per questi impiegati resignati, sò questi u prucedure règiche di u patronu per seguità per trattà a dimissione di u furasteru .
Quandu U Impiccia resignate
Impiegati saranu spessu di u patronu quandu anu resignatu da u so travagliu. U capu hè bisognu à dì à l'impiigatu chì u primu passu in u prucessu di dimissioni hè di mandà una lettera di dimissione à l' Uffiziu di i risorsi umani . Questu sparisce tutti i fini di l'acassi impiegati necessarii in una terminazione di u travagliu . U capu deve contactu à HR in seguitu avè di prugettu di un empleu sustitutu.
Cumu Actu Quandu U Pirsenti Dimitite
Ùn importa micca quandu chjave chì a vostra cumpagnia hè cum'è un patronu, l'anu partiti resignate. L'impiegati dimani per parechje razze chjina - è quand'elli volta, per ragiuni sbagliati.
I migliura di l'impiegati sò più vicinu à a so famiglia quand'elli decidenu di inizià una famiglia perchè vulianu campà vicinu à un gruppu di supportu per aiutà à suscitarà i so figlioli.
I còngesi di u cumandanti sò accettate una offerta di travagghiu o residenzi medici chì sò fora di l'statu.
I patroni resignani perch'elli anu ricivutu offerte postu chì catapultà i so furestieri chì parechji oportunità ùn sò micca disponibili in a vostra struttura. L'impiegati resignanu à fà i so ghjistatori mali - senza testa à voi se permette sta dimissione per esse occurre. Parechji di quessi sò raghjuni pusitivi per quale anu migliura di i so cumpagnie Puderanu micca esse pusitivi per u patronu.
U vostru travagliu, ùn importa ciò chì a ragiò hè per a dimissioni di l'impiegatu, hè di attule cù gràzia, dignità è prufessionalità. Felicite l'impiigatu si l'occasione sona cum'è una prumuzione o altre passu passatu di carriera.
I travagliu cù u manager è i travagliadori di l'impresa di l'assicurà per verificà chì una festa endirea appruvata o una chance per sparta i ricordi è una vittura in una festa taberna locale hè programata. Vulete chì l'ultimi ricordu di l'impiegari di a vostra firmata sianu pusitivi è prufessiunali. Vulete chì l'impiigatu per sente com'è s'ellu hà avutu una opportunità especial durante u travagliu cù a vostra urganizazione.
Duranti stu tempu, cose cumu per trattà e dettagliati quandu un oghje di resignate.
Criterium
Dopu a vostra ricerche di a carta di dimissioni ufficiale di u funziunale, travaglià cù u supervisore di l' utilizatori per certifia chì l'ultimi dui uttimi persunanti siguendu pusitivi è cuntribuiscenu.
Se l'impiigatu hà dettu a norma è esperteva dui settimane di avvistà , avete un tempu indeduce per pulitizzà u travagliu di u travagliu.
Se l'impiigatu hè vistutu com'è una minaccia à u travagliu è l'ambiente per i vostri altri assicurati, pudete camanderà l'impiigatu à u so caru è finisce a relazione di travagliu sùbitu.
Questu hè furtunatu, una situazione rara, per chì avà normalment hà l'oppurtunità di stampate u travagliu di l'impiegatu è passà u travagliu à l'altri impieghi mentre intese a rilevule per a sustituzione di l'impiigatu .
Or, pudete riformulà l'organizazione di u travagliu è u dipartimentu com'è un ingrossu. A dimissione di u furasteru hè ancu una occasione.
Vulete ancu di travaglià in:
- a pianificazione di i recluti per u sustitutu sustitutu,
- tenite una entrevista di sca cù l'empleu chì finisci, è
- realizà ogni attività nantu à a lista di cuntrollu finale .
A dimissioni di u travagliu pò esse amministratu per avè minimizatu l'impattu di a perdita di l'impiigatu in u vostru ambiente di travagliu è di u travagliu. Amministrazione efficace, u sughjettu falu ochju sapendu chì ellu hà cuntribuitu è valurizatu in u so tempu in u vostru travagliu.
Fugerà u dipartimentu di u funziunale per fà un ricunniscenza è un avvenimentu di riposu à l'impiigatu prima di u so ultimu ghjornu. Segui i vostri prucessi standard in a vostra cartulare di u persequitamentu di u persunale per l'ultimu ghjornu di l'empleu.