Dopu avè positivamenti, sò sparati per un poviru rolu o poca assistenza o sperienza un dispensa per una rivolta di cummerciale. In ogni casu, avete bisognu di una lista di verrazione di a terminazione di u travagliu per aiutà u proghjettu di u sviluppu di u travagliu si lanzo.
Eccu una lista di verificazione di terminazione di travagliu di mostra.
Job Listing de Terminazione
Langue Nome:
Data:
Notificà i Risorsi umani
_____ Notificà HR: Quandu avete cunnisciutu è / o riceve una lettera da un impiigatu chì vi a avè infurmatu di l'intinzione di u persunale di finiscinu l'impiegatu, avè notificatu a vostra Uffizzione di i risorsi umani.
_____ Avvisu Uffiziu: Se un impiegante rici dal avè a so intenzione di abbandunà u vostru travagliu, dumandate à scrive una carta di dimissioni chì struzzione si abbandunate è a so data di terminazione. (I urganizii dumandinu un minimu di dui settimuli avisso, quandu possi è desiderabili)
Permessi / Access Terminazione
_____Notify u vostru amministratore di a xarxa: Appena ch'è sapete chì un impiigatu si spiccà, avete à cunfirmà u vostru amministratore di a xarxa o un altru prugrammu adattatu di a data è l'ora in quale per finiscinu l'accessu di l'utilizatu à i sistemi telefonii è telefonii. Fate e preparazione di cumu questi sti cuntati seranu indicati per averiglianza chì l'urganizazione ùn perderà micca u cuntattu cù i clienti è i clienti. Inoltre, disattiveghjanu l'infurmazioni di l'impresa di l'alenze di l'alioni, se apprisinta.
_____Disable employee building or access to property: Effective in a data di terminazione, esse immediata in una situazione firate, o à una data di accusazione cunventionu mutuu, deve finisce l'accessu di l'accessu di l'empleu. Sposta da i vostri mètudi d'accessu, avete bisognu à disattiveghjanu u codice d'ingressu di l'usu di l'impiegà, inutilizà u cartulare di u passatu, o cullate e chjave di l'agente. Hè in u vostru altru interessi è l'anticu empleu chì ellu ùn pò accede à qualsiasi prupietà di l'imprese.
Riturnà di u Patrimoniu
_____ Riturnà di a pruprietà di l'imprese: U persunale di u persunale hè obligatu à cambià in tutti i libri in a cumpagnia è i materiali, i chjavi, i badges d'identità, i computers, i celluli è qualsiasi qualsiasi cumpagnie.
_____ Passwords: L' impiegati averanu furnisce i so routori cù e password è l'altra infurmazione per accessu per i schedari di u telefunu è i missaghji telefonii. (Pudete vulete mantene e-mail è i cuntatti telefunilii attivu durante un certu tempu per u cuntattu cù clientele di u campu.)
Situazione di i Benefiċċji
_____ Vacanze pagà è u tempu sick sick: L' empleu finitu hè pagatu à un massimu di 30 ghjorni per un'utilizazione, u vacanze accunciata. Se l'impiigatu hà adupratu u tempu chì ùn hè micca accrutu, u pagamentu à a cumpagnia per questa ora hè riduzzione da l' ultimu piacè . (Se a vostra cumpagnia chjamate un certu numaru di i ghjorni di i malati è sò accruciati, avete da bisognu à pagà u persunale per u tempu accadutu).
_____ Carta d'statu di i prestazioni: Dopu a terminazione, anzianu succitanti ricevenu una lettera da l'Uffiziu di Rispondi Umani chì spetta l 'estatu di i so benefizii cù a fine. Questu cumpresi l'assicuranza di vita, a cobertura di salute, u pianu di retirementu è di contu di gastu. (In i Stati Uniti, l'urganizazione cumprova u Cumbricatu Omnibus Budget Reconciliation Act of 1980 (COBRA), è estendenu à l'aghjenti eligibile è i so sustenevuli scritte à u drittu à continuà a cobertura di u cura di a salute per un periudu di tempu à u so gastu è à u costu tutale).
_____ Amortizazione di i avanzati: Ogni pagamentu pagamentu pagatu ùn devenu esse riduzati da a verificazione finali di u persunale.
_____ Pagamentu di soldi rimettivu à l'impiigatu: Ogni spiunità ùn fiscale per a scopi di cummerciale di l'impiegazione (versione in un rapportu di spensione), a cumissioni impagati è i bonuses seranu pagatu in u pagamentu finali.
Confidenza è e cumercii ùn cumpete
_____ Rè di l'accordu di cunfidenziale o d'accordu à u cumbatte: Qualchese cunfidenzialità o d' accordu ùn cumpete micca chì l'oghje ufferti signatu in u travagliu di u travagliu deve esse riveduta per certifichi chì l'empleu capisce ciò chì spetta.
Ancu se l'impiigatu mai hà micca firmatu stu documentu, a più manuvrita di l'impiegati anu una clause o codice di cunduceru scrittu chì ùn anu micca esse diventate l'infurmazione di l'impresa o sigreti cummerciale. Risporda sta è fate à l'impiigatu chì qualchissia viulazione di sta cunfidenziale serà diretta.
Exit Entrevista
_____ Associazione di ischia di cunfidenzialu: I esperti impjegati sò incuraghjuli à participà à una entrevista di cunigenza cun u dipartimentu di risorsi umani. ( Queste intervista sò un prucessu impurtanti chì pudete utilizate per recopular l'infurmazione in quantu à l'ambienti di travagliu in a vostra organizazione. Quandu hà avvirtutu chì un impiegatu finisci u travagliu, a vostra uffiziona di HR disputarà una entrevista di sera. forma.
_____ Permission scritte per a verificazione di riferimentu: Questi impiegati, chì pensanu à circà l'impiegatu, deveniu cumercaru una forma chì dà l'autorizazione di a cumpagnia di furnisce l'infurmazioni di riferimentu in quandu i ghjurnati di u patronu potente.
_____ Dà l'impiigatu à l'indirizzu d'aghjurnamentu d'indirizzu per cumpiacassi si si movenu. In particulare pè e grande imprese, o quelli chì anu da bigliu di turnover, W-2s torna ind'è ùn esse rinfriscenu si l'indirizzu hà cambiatu. Senza nova infurmazione di cuncetta, hè difficiule di furnisce l'infurmazioni necessarii à l'anzianu empleu. In una copia di salvezza, verificate chì l'infurmazione di u persunale di l'infurmazione hè d'aghjuntu è chì ponu contactà quella persona per circunsistate di u situ, si avete u prublema di u so W2.