I Risorsi umani è Impiegati Necessite sapere à i reguli COBRA

Unemployed People Must Decide Sei Pagà pè COBRA

U Cungressu passau l'Avvenzione Cumnulita Omnibus di Reconciliation d'Urgett (COBRA) in u 1986. Aggiunzia mudifici à l'attuali di u Retirement Income Security, the Internal Revenue Code, è l'Attu di serviziu di Public Health Service per furnisce a continuazione di a cobertura di salute di u gruppu.

COBRA hà stabilitu e regulazione chì dà à i so cumpagati chì perdenu a so prestazioni per a salute per causa di u travagliu, u dirittu di sceglienu per cuntinuà i benefici di salute di u gruppu furnitu da u prugettu di salute in gruppu

Questi benefici di l'assistenza meditarja estensi sò ancu estessi à e famigghi di quelli chì anu perdutu i travagli.

Queste prestazioni di assistenza meditaria pò esse studiatu per periudi limitati di tempu in certu circustanza, sicondu i reguli COBRA.

I reguli COBRA stanu chì e cirtezzii cum'è a perdita di u travagliu voluntariu o involuntariu, a reduczione in u numeru di l'oghje un travagliu di u funziunale, a transizione è l'avvene di vita, cum'è a morte, u divorziu è u travagliu pò faculienti ellu sottumessi à l'individuali per a persone per l'assistenza salutistica dopu a terminazione.

I particeddi qualificati pò esse dumandatu da u patronu per pagà a prima pratica d'assicuranza per l'assistenza medica à u 10% di u costu à u pianu.

COBRA Regulation

E reguli di COBRA chì u pianu di l'assicuranza di salute utilizata da un impiegatori, cù 20 o più impiegati in l'annu precedente, devenu furnisce una cobertura per l'opara COBRA.

L'impiegatori devenu accede à l'amministratori di u pianu di salute à 30 giorni dopu chì un impiegu diventa eligetu

Pruganti di u prugrammi è i benefibilii sò generalmente inviatu un avvisu elettorale COBRA fi 14 giorni di a notificazione di u pianu. S'ellu hè statu più di duie settimane da a vostra terminazione è ùn avete micca intesu qualcosa, per chjamate u so dipartimentu HR . Un individu hà dettu 60 ghjorni per esse decide à urgante COBRA a continuazione di salute è 45 di ghjornu dopu a so scelta di a cobertura per pagà a prima iniziale.

Pudete usate COBRA?

Quandu partite un postu di travagliu (voltu o voluntariu) è ùn avete micca un novu travagliu chì furnisce l'assicuranza di salute, puderete dumandà quandu si avete da esse firmatu per COBRA. Cussì, avete bisognu di qualcosa di assicuranza di salute, ma COBRA pò esse a vostra bella scelta.

Sottu u Cumminsu d'Acceptable Acqua (ACA), pudete applicà l'assicuranza di salute à l'attrezzu d'assicuranza medica di u statu statale o statale à 60 ghjorni da a vostra cobertura di assistenza meditazione. Avete ancu 60 ghjorni per decide à accettà a cobertura COBRA. Hè impurtante de nutà chì u 2017 hè statu un annu turbulente per l'attuali Affordable Care Act. I battelli Legislative in u Cungressu, u sustegnu fluidu di l'attori di l'assistenza medica è i minaccii di dichjarazioni avianu parechji paghini facenu un futuru incertu.

Ancu ciò chì u Cungressu ùn hà ancu arriniscatu à scrapping a lege, l'oppurturi di l'ACA prubabilmente praticà à utilizà tutte e so putere dispunibbili à rinforza u prugramma à u 2018 è alloghju. I pagi l'omu deve esse cresce i cambiamenti in l'Aci à i spezii di prima di preghjudiziu è aghjunte sfidi à u mercatu di u salitu di salute, perchè avete bisognu di guardà ochju nantu à questu

Intantu, pudete paragunà e coste è i benefici di ogni pianu. Sì avete sottumessu trattamenti, pò esse in u vostru interesse maiò per andà cun COBRA per ch'ellu ùn avete micca cambiatu medichi o piani di trattamentu.

Ancu s'ellu hè micca cuntentu, ora hè u tempu di cambià.

Ind'un modellu di quale sceglite, fate assai sceccu cù quellu chì finu à a prublema aperta à inscription periodu , o COBRA hè venutu à a fine. Per esempiu, si avete un avvisu di vita qualità, cum'è cù un marianu cù una cobertura di assistenza medica chì pò aghjunghje à u so pianu, pudete cambià in questu tempu. Qualessu hè chì decide, hè qualcosa chì hà bisognu di trattà finu à avè un novu travagliu cù l'assistenza di a salute.

Fate una custruzzioni currettamente di e coste. Pudete micca bridà à u costu mensili di COBRA versus u pianu ACA, ma cuntrollate i cume di i deducibili è valurizà ciò chì hè megliu per voi è a vostra famiglia.

Sì avete statu stata dispunata o sfatica, pudete esse cusì impughatu nantu à a vostra perdita di u travagliu chì ùn pò micca piglià u tempu di pensà à u vostru assicuranza di salute. Ùn fate micca quellu error.

L'ultima cosa chì vogliu accade hè di finisce senza alcuna alcuni di salute, chì si pò fà, se ùn fate micca a mente in u tempu di u 60 ghjorni.

Ùn àbbia pienu si avete a gripe o ghjustu una perna. COBRA hè retroactiva à l'ultimu ghjornu di a cobertura di l'impresa, finu à chì si firmate è pagà i vostri primi in u periodu di 60 ghjorni.

Aduprate infurmazione nantu à i reguli COBRA