Ci sò pusitivi è negattivi Quandu parechji Employee Quit
Cumpitattu di Custanti per u Empereur
Riliveti. Sti pò esse altu o bassu, secondu a vostra organizazione è u livellu di a pusizione. Una buttrega di macchina chì hè sempre recruiti è cuddà cashiers ùn hà micca un enormu costu incrementali per reclutari una persona più.
Ma s'è vo circate un Chief Information Officer - un impiegatu assai specializatu - pudete avè avutu a chjappà un cazador di ghjunghje, è quì ci pò spisi un terzu di u passatu annu finali. Hè un gran troncu di cambiamentu.
Aghjustu, tutte u tempu chì aghjunze e recapituli, entrevistà i candidati , è facennu a decisione finali sò l'ore chì i vostri langue spuntanu in modu di travaglià. A ricerca can cost un bonu di soldi.
I costi di furmazione. Certi cumpagnii anu stabilitu un prugramma di furmazione chì pudete facilmente quantificà. Questu hè cumuni in pusizioni di livellu di u nivellu. Ma postu di livellu più altu anu ancu esse u costu di furmazione, ancu s'ellu ùn sò micca furmalizzati.
Quandu u tempu spentò acquistà tutte l'equipaggiu equipatu, cuntrullati cuncretizati, orientazione finalizata è e numerosi ghjorni di dumandà à risponde e dumande sò tutti impanzati in furmazione di furmazione.
Time to get up to speed. In parechje posti di travagliu, cirivemu questu sei mesi dopu per esse funzionale cumpletu.
Ogni cumpagnia hè diversu, perchè ancu s'ellu avete tunnillate di sperienza per un accountant, avete bisognu di amparà tutta l'infurmazione storica nantu à a vostra nova sucetà prima di esse cumpletu di cumpetenza. In u risultatu, ùn avete micca cum'è pruduzzione in un novu travagliu cumu avete statu in u vostru travu travagliu.
Quandu u Turnover hè bona per u vostru Negoziu
Hè significatu chì una fattura hè sempre mala è vi prupenda di mantene a vostri impjegati, ùn importa micca?
No. Un certu percentariu di rotazione volontaria hè, in fattu, u bonu è pò esse benefiziunate un affari.
Qualessu tipu di turnover è bonu? A risposta rapida à sta quistione hè: se a nova persona pò purtà un valore aghjustatu à sopra i costi di ricerca, furmazione è esce à rapidità da quandu l'ex empleate surtitu hè bellu cosa.
Quì ci sò esempi di quandu u bigliettu hè bonu per a vostra attività.
Impegni ghjente. Let's face it; micca tutti i prublemi di ipertanti sò pruposte da a gestione. Ci hè qualcuni malandrini. Avete avutu travagliatu cù un vacante completo? Quale hè dumandatu à qualchissia chì hà amatu di steal credit e difamaria i so cumpagni di colazione sempre?
Ciò un chisme chì ùn pudia micca mantene a so bocca chjusu? Quandu una stonda persone sale, i celi deve esse glurificatu. Questa finisazione volontaria hè ghjustu salviata l'impresa a furia di implementà un pianu melluristicu di rendiment , furnisce l'assicuranza , è u cuntrollu di danni per tutti i prublemi chì u malu impiigatu hà causatu.
Inoltre, avete i veramente amici malu - i quelli chì steal, assezioni sessuale, ùn sò micca affidate, o l'utilizanu un linguaggiu foul in a presenza di clienti. Queste persone anu da andà, per questu hè più faciule è più faciule sè si a persona resigneghja da chì avete a passà per i prucessi di terminazione di a cumpagnia.
(Ancu ancu chì tutti l'urzii à Montana solu sò state -testamentu è puderete scontri à e persone legalmente senza documentazione, in a pràtica, quasi tutti l'impieghi seguenu programmi di disciplina specifichi, progressivi ).
Impiigatu Miserable. A volte chì avete un impiigatu chì faci un bon travagliu, perchè ùn pò micca micca culpa, ma pare ch'ellu averebbe. Ùn hè micca avvete sottumessu o saturatu, hè solu chì ùn hè micca felice cù stu travagliu.
Quandu sì felice in u vostru travagliu, ùn hà micca solu fà u travagliu più bellu, ma influenza ancu avutri pusitivi. Inoltre, una mala manzana pò spòglie u canne. Quandu qualchissia hè misericurdia, hè una gran cosa chì sta pirsiva si move.
E persone cun senza boni idee. Quandu siate ghjucatu per u travagliu, vi vene spessu cù grandi idee novi. In casu, si ùn viaghja micca veramente forte, hè faciule fácil sottumessi à a manera di "avemu sempre avè fattu stu modu".
Chistu pò dì chì una cumpagnia pò mancà l'innuvazione.
Ùn deve esse stu modu. Qualchidunu cambiassi è criscenu cun a pusizione, sempre cun quellu pratiche megliu è modi creativa di risolve i prublemi . Ma certi persone micca.
U vostru affari pò stagnate s'ellu ùn avete micca idee novi. A volte, hè bonu quandu qualchissia finisci dda per quessa chì pudete furnisce quelli chì sò cun idee novi è freschi.
Ùn Pane Si Quandu Quì Abbandunà un Impegnu
Avè un resignatu di u funziunalu pò mancu perlià com'è un saccheghju à u gut. In certe volte, hè veramente ghjistettu per u vostru mistieru. Soffre ùn soffre micca solu in fattura u costu ma in u prugettu pussutu chì u vostru ex empleu hà avutu.
Hè sempre valore a qualche pensu à l'autoreffulgazioni per insinà s'ellu ùn puderebbe fà di manera diversa. Per esempiu, un muvimentu voluntariu hè un lugneru per a verificà chì i vostri salari sò à u prezzu di u mercatu è assicurà e vostre puliticu è e prumuzione chì incuraghjenu una grande manuvra. Ma hè ancu un tempu per evaluà s'ellu si hè una benedizzione in disfressa.
Truvà più infurmazione nantu à e case è a prevenzione di u funziunamentu di u funziunistu cumprendi 18 manere di pudè ridottà a rottazione in a vostra organizazione