Sia chì a vostra cumpagnia hè prudentamente manighjera risorse o svolgiunhe cù vendite per fallute, a risposta dipende da circustanze economica è u vostru valur perceived à a cumpagnia. Puderete dumandà un pagamentu risicu durante i tempi ecunumichi rigurosos - pudete ancu ricuvarassi un risuscitatu, ma a to preparazione per dumandà esse sia fatta è cumunicà u vostru valore.
Nun penserete di dumandà un pagu risposte à a vostra retazioni simpatica di sittimanali cù u vostru dirittore. In particulare quantu u prezzu hè strettu, a preparazione hè essenziale. Ùn ci voce a vostra opportunità di sei mesi per dumandà un risu.
Ciò chì si sò persigan?
In casu di pagà risposte, pensate chì avete risicu d'aspettu chì ùn sò micca un squadra di a squadra chì dumandate un sughjettu. Pudete ancu avè riceve un regeneru automàticu perchè un locu di salute da u vostru dirittore una scusa per ùn esse cunfruente e dumande individuali.
A vostra cumpagnia pò assicurà legittimu à trattà l'empleu in modu ugguali, una strada à vista pocu chjaru s'ellu ci deve a cumpagnia i so meglius impiegati, ma hè una strateġija chì qualche cumpagnie spessu adoptanu.
In particulare, se a vostra cumpagnia hè in qualchi tipu difficiuli o à pensioni di l'impiegati, ùn importa a vostra circustanza, pudete vulete aspittari quarchi misi di dumandà un pagamentu elevatu. I vostri chancei di u successu cercatu quandu i vostri cumprenzi di a cumpagnia migliurà.
Ma se a vostra cumpagnia hè solu sia prudente, ponu esse tastate opportunità per i meglius impieghi di a cumpagnia.
Passi à un Potential Pay Rise
U pruvatu è veru cuntinueghja a travaglià quandu avete dumandatu un pagu raise . Ancu in i tempi rigurosu, cuminciate per ricerchià u vostru pagamentu contru à quale u mercatu viaghja pagava persona cù u vostru travagliu è e vostre responsabilità.
Sè vo site un contributore stand-out è chì sò sottupostate per u mercatu, avete un casu per un sughjettu di pagamentu.
Se avete avutu qualchissia di sti avvenimenti di travagliu, dumandendu un pagamentu di pagamentu hè legittimu è spetta. In fatti, a vostra cumpagnia puderebbenu offre un pagu risposte quandu accetta u novu postu o responsabilità.
- Avete statu prumuvutu à una situazione di livellu più altu .
- Avete assume in responsabbilità novi è sustinibili, chì ùn ne forsi micca significatu più travagliu. In questu tempu di dispunibuli è decisioni negattivi nantu à sustituzione di u persunale, tutti facenu più u travagliu.
- U numaru di rapprisentarii chì vi cuntrullà anzianu, è cusì ampliate e vostre dumande di rispunsabilità.
- Avete a seguitu a dirigenza di un prughjettu in quale avete statu un participante.
Senza un avvenimentu di travagliu qualificativu, pudete bisognu di sti idee di pagamentu supplementu per un clima ecunomicu difficultu.
- Fate una lista di e scelte chì avete cumpiitu per a cumpagnia. Determina cusì a so realizazione hà aiutatu a cumpagnia. Scrive vostre cuntributi . Fate e cuntributi mensurable è visibule quantunque possibili.
Sì esse l'ace cunveillente di novi negozii, un straordinaria di u vendeur, un sustegnu di un pruduttu chì sia sminutimu à tutti i cuncurrenti, o l'impiigatu chì hà salvatu l'annu $ 100,000 in questi, pudete qualse qualificate per un sughjettu di pagamentu, ancu in tempi rigurosu. A vostra cumpagnia ùn vole micca di distrughjisce a vostra motivazione o perchè à un cuncurrente, ma avete bisognu di dumandà un pagu risite.
- Ask for additional responsibilities and document your success in achieving them. Hè una strateġija per u più longu, perchè prima duverà dimustrà successu. Ma, sicondu u valore di u vostru cuntributu aumentatu, a vostra succissione pudete decide di dà un pagu raise.
- Pigliate una manera seriosa à a manera di avvicinà u travagliu è u vostru stilu di cumunicazione. Avete ottu capiti per a cumpagnia chì ùn sò mancu e nun cumunicati? Ùn assumete a ghjente notizia. Pudete bisognu di risuscità a vostra visibilità in u travagliu è a visibilità di e vostre cuntribuzioni, ùn hà micca scandalizatu, ma per aiutà u vostru dirittori cunfortu per andà à u battellu per u vostru pagu raise.
Cumu dumandà per un Augmentazione-Even in Tough Times
Vulete una strateġija per dumandà quellu risposte una bona pulitica in ogni mumentu, ma particularmente ora.
- Staghjone una reunione cù u vostru situatu supervisore immediata per discussà a vostra compensazione. Ùn vulete micca favurisce questu persona. Se u supervisore ùn hè micca disprezzatu per discutiri un sughjettu di pagà cun voi, nunda ùn succede à a reunione. U vostru patronu voli fà a so ricerca cun u staffu di Rispondi Umi è i so funti di a industria.
- Pudete vulete assalti u vostru cantu cù un bon amicu o un membru di a famiglia. Venite à a riunione cù una lista di una pàgina di punti di bala chì crede sontterà u vostru valore. Assicuratevi chì sò disposti per prumove u vostru valore cù esempi è numeri.
- Venite à a riunione preparata per demostrà u valore chì aghjunghje à a cumpagnia. Nulla più nemica, in particulari quandu u pagamentu risite sò spariti. Scale a vostra documentazione è e vostre cuntributi. U tonu di a riunione sarà conversazione, senza cunfrontuali.
- Ùn fate micca l'errore di amminàsticule u to patronu cù a pussibilità ch'ella abbandunarà a cumpagnia si ùn avete micca ricevutu a pagari. Sutta sti circustanzi, u pagu risposte solu chì succede se a vostra cumpagnia hè dispirata. Ma u to patronu ùn vi mai i pardunà. Nè a to cumpagnia di a vostra cumpagnia di a vostra presenza in u so avvena. A vostra cuntribuzione ùn hè micca fiducia a longa. Avete abete i vostri ponti.
- À u stessu tempu, ricunnosce u valore chì aghjunghje, è se a vostra cumpagnia curretta ùn pò micca recompensarle per quellu valore, truvate una sucità chì avarà.
Puderete dumandà un pagu risultatu in una ecunumia dura . Se decide di dumandà, preparate pè mantene u valore chì aghjunghje à a sucità. Nimu più à quale quandu i tempi economichi sò duru.