Defini u Tipu di Personalità
Eccu cumu capisce i quattru categorii in u test di Myers-Briggs:
- Extroversion (E) o Introversion (I): Questu hè cumu cumu si devendrà u vostru energia - vultete in daretu o in l'urdina per e fontene di energia? (Vede ottu ponti di cungressi per scuperte .)
- Sensu (S) o Intuition (N): Quale gravitate verso versalli perchè cum'è periscive è assicurà infurmazione. E persone chì avè un risultatu S sò più prubabili di utilizate l'esperienza di u passatu cumuni per evaluà e situazione, mentri l'intuizione centrale si vedi u listinu grande è i patti.
- Pensamentu (T) o Sensibilizazione (F): Cù stu traitatu di pirsunalità, u vostru modu di decisione hè revelatu. I pensatori sò guidati da lòggica è sensu cumunu, induve sentienti puderanu fiducia nantu à i valori, è bè, sentimenti. Per i tipi di senture, u prucessu di decisione pò esse guidata da comu una decisione averia à l'altri.
- Ghjudicate (J) o Perceiving (P): Questa ultima lettera di u modellu di pirsunalità manifesta a preferenza di stilista, o, cumu vi vùagliu campà a vostra vita. E ghjudicazioni sò urganizati è cunfortu di travagliu in e regule è u framework. Pudete cuntà di qualcunu di sta tipu per avè un pianu di cinque anni. I Tipi percevule sò più prubabbili di preferiscenu un ambienti flexibili è di furmazione è adattà i piani cumplessi.
Questa testate si manifesta ch'ella sia una ISTP (quella Introversion, Sense, Pensendu, Perceiving) una ENFJ (chì hè Extroversion, Intuition, Feeling, Judging), o una di l'altre opzioni. Ci sò 16 risultati possibles.
Chì Can u Risultati Tell You About Your Career?
A prova hè spissu usata in cunsigliu di carriera.
L'impiegatori pò ancu darà a prova à l'impiegati è i posti di chjave per evaluà e punti di forza particulare. Ma cumu si sapere se sò un ENTP o ISJF aiutanu à a vostra cursa?
Prima e primu postu, tenendu in mente chì ùn ci hè micca risposta correcta o incorrecta. À una serie di interrugazioni, Myers-Briggs prova di pone in certi ciaccini: Ùn site un versu o un introvertitu? Hè più probabili di decisioni basati in evidenza, o vai cun i vostri gut?
Avè un sensu di i vostri patrimonii pò aiutà - è, potenziali, i patroni chì amministrenanu l'esame - capiscenu i vostri punti di forza è di punti debbitori, è cumu si ferà in un ambiente di travagliu. Pudete truvà aiutà à pensà à i vostri risultati in termine di e cumpetenze è i caractères de personalità necessarisi per i carrieri. Per esempiu, sè vo site una FFP , forsi a carriera in cuntinimentu - quandu e risposti sò assai concerti è e decisione sò fatti in fatti - ùn hè micca u migliore. À parechji cumpagnie, sta prova hè utilizata per vede cumu si puderianu squatari cù a cultura di l'imprese.
Quandu avete risultati i vostri risultati, tenendu in mente chì questa prova hè una sola metrica, è chì a maiò parte di a ghjente ùn hè micca sicuru fit in categurie binari. Una persona, per esempiu, pò avè un pianu di cinqui anni pè u travagliu, ma vola da a pusata di i so pantaloni in a so vita persunale.
Hè cunnisciutu Cum'è Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI