Prupietà di Terminazione Impiegante è ciò chì fà Cumpriate
Sfurtunatamente, a vostra prontu à esse l'employer ùn devi esse bonu quandu u focu. In a maiò parte di i casi, ponu puderà andà senza avvistà o avvirtimentu è dite in qualunque modu elli sceglite.
Pudete Esse Accunciatu da una Chjama Telefona o E-Mail?
Aduprate da esse coperto per un cuntrattu di u travagliu o di a lege statali chì stipula quantu pudete esse finalizatu, ùn ci hè micca una restrizzioni per chì un patronu pò esse tene. L'impiegatori ponu incaricariate u travagliu nantu à u telefunu, per carta carta o email, in persona - o ancu mandendu un missaghju di teste.
Politichi di Terminazione Employer
Mentre chì un patronu pò scancerà per u telefunu, o per mezu di testu o email, ùn hè micca una pulitica di a cumpagnia tipica. A maiò parte di i patroni sapemu chì i sti metudi di spartazione feranu a malu morale. A parolla di sparta rigioni ponu reverberate per una urganizazione è l'impattu di a produtividade è a ritenimentu di l'empleu chjave.
A maiò parte di l'employers creanu normi di pulìtichi per u focu è u discharge staff. Di genie, questu incluye una reunione cù un representante di i rifforsi umani, in quale cuntenenu i termini di a vostra terminazione è deve documentazioni detallati di a vostra separazione, cum'è un documentu firmatu.
A cumpagnie hà avutu pruviste una annunione in anticipu è hà datu l'impiegu di l'uperazione per migliurà a splutazioni. In ogni casu, questu ùn hè micca un esigenza, s'ellu ùn hè stipulatu da a pulitica di l'impresa o l'accordu di u travagliu
Ùn hè una bona pratica di scaricà l'impiegati à u mail o di testu per una multitùdine di razze.
In ogni modu, nunda di questi mutivi inclusi una pruibitu legale contr'à u focu in una manera impersonal. In a maiò parte di i casi, se u patronu vole mandà un testu di "sì scagnate".
Aduprate chì u vostru impiegatu hè cupartu da un cuntrattura di u persunale per u persunale chì disprezza u metudu di cumunicazione chì hè obligatu à una terminazione, a vostra organizazione pò trasmette stu missaghju in alcunu manera di sceglie.
Proċessu di Terminazione Typica
Quasi tutti l'urganisazione ùn anu un prucessu predilettu per u prugramu di ufficiu, chì normalment cumpone una reunione cù un Risorsi Umani o riprisentante di gestite chì salderà i beneficii è qualsiasi altre cundizione per a vostra separazione.
I urganizazioni volanu ancu documentazioni sòlidificate chì avete ricevutu u so avvistu di a fine , cum'è un documentu signu o un mail di mail affirmate.
Cosa Do Ferru Se Ùn Vulite
Indipendente di manera chì avete infurmatu di un firatu, assicuratevi chì u patronu prupone tutti l'benefizii chì sò spunuti in u vostru manual di empleu o un cuntrattu, cum'è un firucio, paganu per vacanze inutilità o paganu per malà. Eccu ciò chì dumandà à u vostru patronu si avete statu sparatu .
Avoidu fà richieste in una manera rara si u vostru empleador utilizate un mètudu impurtante per informà di una terminazione.
Ancu se sentenu bè à u mumentu per valdi i vostri sentimenti, qualchissia volontà chì hè creata pò rinvià a piacè chì i future employers cercanu un ingaghju di i vostri piani trà a vostra organizazione precedente. L'infurmazione di l'infurmazione di ciò chì l' anziani buscan di dì di voi .
Terminazione Inferentia
Mentre chì un furmatu nantu à u telefunu o à u testu ùn hè micca spessu illegale, esisti casi di terminazione malu . A terminazione inaducenti succète quan un impiigatu hè daveratu da u travagliu per raghjune illegale o se a pratica di a cumpagnia hè viulazione quandu l'impiegatu hè sparatu.
Se crede chì a vostra terminazione hè statu culpritu o ùn avete micca trattatu sicondu a lege o cumpagnia di a pulitica, puderete aiutà aiutà. U Dipartimentu di u Laboriu di u Sò EE , per esempiu, hà infurmatu nantu à ogni leghje chì regule u travagliu è cunsiglii annantu à induve è cumu per fate un reclamazione.
Cumu manigliule Accuglianza
Chjuderaghju o ùn hè stata imprecisamente in fine, hè impurtante ùn sbatezza nantu. Lumi pò succede à qualcunu. Invece di stà in quì, fucalizza nantu à ciò chì duvete fà fà.
Prima di abbandunà u travagliu, assicuratevi di tutte l'infurmazioni chì avete bisognu. Eccu ciò chì dumandassi à u vostru patronu per sparisce , cumprese e quistione nantu à pagamentu d'indegni, prestazioni, disoccupazioni, riferenzi e più.
Read More: 50+ FAQs About Getting Fired
Articuli Relacioni: Cumu Manipulatu Esse Fired | Cumpressione di ricercà l'intervista Dumande nantu à a Fired