Si separate da a folla, evitendu questi errori
Un cercadoru cercatu à un preparatu qualificatu hà ottene apprezzatu a so probabilità di sbarcà u travagliu evitendu e seguenti cumpurtamenta chì i patroni di i patroni.
I travagliaturi di u travagliu chì applica indiscriminatu per i travaglii chì ùn sò micca truvatu i so sapori è a so vita
I patroni sò spambiati per i posti inesgabuli è marginalement qualificati chì si applienu per ogni postu di travagliu. Inutile, riviseghjendu tutti i currículum vitae, sperendu una gemma, u candidatu interessanti chì ùn hè micca bè cumu u prufilu di accussionamentu hè criticu per truvà un empleu superiore . Allora, u patronu hè stuck evaluatu tutti; è questu significa - anu tuttu - in 30 sicondi .
Ricercà persone per ùn avè segui Instructions on Cumu applica per u Job
Se u suldatore di impiegazione ùn mancanu seguità struzzioni, a so applicazione ùn pò micca mai ghjustificà à e persone cù u putere di cuntà. Failure à risponde à e questi nantu à i reguli di salarià , per esempiu, pudete relegate a so applicazione à a "no" pila.
Piuttostu? Una applicazioni di u travagliu chì ùn manca di seguità a direzione ùn hè micca cunzidiratu appiicazione validu è ùn deve micca bisognu di cunferma per a pusizione. I patroni anu evaluatu se u cumpurtamentu di i persunanti di u cercadoru d'impiegazione saranu accettabili in u so postu di travagliu
I patroni di u travagliu chì presenti i vostri Credentials Unprofessionally
I so currendi è e carte d'accumpagnamentu ti mannanu tipi tipiti, erruri grammaticali, pinsamenti incomplettu, razioni copiati è stampati da l'applicazioni anticipati à i diversi impiegatori, è i detallsu micca dumandatu per u travagliu corpusivu. Ricertamenti, u patronu governale aghjustatu a caveat chì l'applicazioni impiati posti in u cartulare di u patronu attuale ùn sianu micca cunsideratu.
U stissu scrittu à l'applicazioni emailed da l'indirizzu di l'impiegatu attuale.
I travagliaturi di u travagliu chì invucenanu nantu à u so curriculum vitae o di screnze i so credenziale per sfacciate infurmazioni o sull'infinent Pertinent Facts
In un studiu recente di SHRM , 64% di i prufessiunali HR ùn estenderanu micca una offerta di travagliu à un impiegà impurtante perchè a so prova di riferimentu in fondu vede e pricati imprecisi di travagliu avanti. Mentri chì sò scantificati o ghjustìzii chì omitate fatti è difuminate i detti seranu un mutivu di job seeker.
Cumplicemente, i patroni di cunsidareghjanu nantu à i terreni d'applijazione di u sustegnu di l'licenziale - ancu anni dopu à l'impiigatu era allughjatu. L'impiegatori ùn puderanu prufonda per verificà l'accuratitude di i credenzii durevuli cum'è i diplomi riferiti.
I travagliaturi di u travagliu chì sò micca disprezzati per riimplete l'Appiegazione di u travagliu durante a so entrevista scelta
Questu fa di u prufisseur d'impiegà ùn preparava. Hè stendu u prucessu di cuntrollu di u patronu si u candidatu di impiegatu hè un candidatu viabilmente. I so cumpagni sò spessu utilizate l'appiezione cum'è una scurazione di scrittura per piglià l'appiecu a casa ùn hè micca una scelta.
In ogni casu, i patroni ùn pò piglià micca azzione finu à ch'elli anu una appillazioni cumpletuta è firmata chì dà permessu di verificazione di verificazione. In più, a signura di u cercadoru di travagliu tistimunuta a veracità di l'infurmazioni furnite.
In particulare, s'ellu avete dumandatu à arrivà prima pè scrive l'applicazione - è a maiò parte di i patroni facenu - sta mancanza di preparazione hè inacceptable.
I travagliaturi di u travagliu chì falla à a ricerca a cumpagnia
In una entrevista recente per una cumpagnia di sviluppu di software, u candidatu di a ricerca ùn avia micca visitatu u situ web di a compagnia o si sarani familiarizati cù i prudutti. Cumu pò esse un pruprietariu di un patronu chì beni ellu fità u travagliu è a cumpagnia quandu u candidatu ùn hà micca visitatu u situ web? Infatti, cumu pò ancu aduprà u solicitante d'impiegazione? Questu hè impadenza a fàccia di prisentà à un patronu potenti. È, parli volumi per u travagliu di travagliu potenziale.
I travaglii di u travagliu chì prova di acquistà à cummandante Managers in un sforzu per incircumvirtu u prucessu di chjassi.
Ignora este cunsigliu offriti da i prupagiativi chì sò cume infurmati.
Appenzii mandati diretti à i maniscalchi di chjassi finiscinu nantu à desk. In solitu una nota chì dice: "Ùn sò micca cunnosce stu dumande".
Or, a nota dici: "Ùn puderebbe nisciu per questa persona, ma qualchissia ùn socu ricanusciuta." Rete assicurati, se un employee impiegatu hà intristituatu nantu à un candidatu, a "dritta" sapete. U u suldatore perchè ùn risicate micca i staffi irritanti HR chì movenu candidati qualificati per u prucessu di scuperta.
Job Seekers Quandu "Bug" Accruduble Managers è HR Staff Rapida Paghjella fora a so Accolta
HR hà un nomu per i candidati chì i chjamati, e-mail, è e visite l'interruzzione di u travagliu è arrobanu u tempu è l'attinzioni da u travagliu soprapiamatu. Ci sò chjamati "stalkers". Questi persunalizati ùn guveriscenu micca punti cù u decisore di decisione.
I travagliaturi di u travagliu chì Indulge in Un comparazione di pruvista di prufessiunale
Perchè avete qualchì candidatu di travagliu seriu volte e so casu tantu quandu u so pede hè digià in a porta? I prughjetti di u Job arrivanu tardi, vestiti improperamente, reek di cologne, è sporti fuzziedi. Ùn sò micca disprezzati per risponde à e questi preputiti. Sò chjucu du chimiste, pigliate chjassi in i telefunini, è scurdate i punti chì ci precisanu in i so carusi.
Un entrevidatu dumandatu u patronu u nome di a sucità induve ellu avia entrevista; ellu dicia chì s'hè scurdatu di leghje u signu nantu à a so manera. Un altru dumandatu à un entrevistadore, se vulia vedà a so cicatrisura di u ventre per verificà l'accident in una barca com'è a ragione di u so discu. I patronii intelligenti avemu bisognu è pigliate e decisioni di accussitjonis adattu
I travagliaturi di u travagliu chì ùn mancunu a prublemi cumuna di cortesia
Arrivanu tardu, ùn mancanu seguità a struzzioni, bombard employers cù email è chjamate, è parlate à i staffi di u nivellu inferjuri. I patronos anu da esse considerati cumunità cum'è u mo ringraziu lettere in quandu a decisione di cummunicazione. I cumpurtamenti candidati fà rinvivisce in u situ di travagliu.