1. Get Ready Before Get Promised
Chistu pò esse sulitariu-intuittivu (è parechji casi pò esse troppu tardi) ma s'ellu si trova nantu à a cime di marchjarà quì hè cusì ciò chì pudete fà per preparà per u vostru rolu cumu nantu à u lettu à nantu à u tema, piglià corsi, è apprendu da l'altri.
Sè offrittu una prumuzione è ùn sò micca preparatu, pudete vulete chjuderaghju per ùn divurgeranu prima.
2. Reconocate chì hè un novu Job
Ancu s'è avete prumuvutu più prumessi in un dipartimentu induve ci dicenu chì era u megliu ingenieru, ùn sò più un ingenieru; sì un capu di sucetà inveci. Mentre pudete micca avete micca masterizatu u vostru travu travagliu, avete un cuntenutu di successu in questu area cusì focuse nantu à a vostra capacità à domanu un postu di travagliu.
3. Aprende Liderazione Situacionale
Questu hè un maestru di must cumprimentatu per ogni ghjistunariu. Bastamente, a dirigenza situazione hè un mudellu per calculà a gestione di ogni impiigatu, secondu a quantu direzzione necessariu.
4. Avete à cunnosce i vostri servitori
Spend time with every employee and get to know their jobs, goals in career, strengths and weaknesses, likes and dislikes but not stop there. Sì ancu avete cunnosce i nomi di i so figlioli è i animali di l'animali, duv'elli viranu, è tuttu ciò chì hè importantu per elli site custruiscenu una basa sana di fiducia.
5. Aprende e Prutrate Scalu Active
Sì avutu a sceglie una sughjetti impurtante per u successu cum'è un manager, questu esse esse attuali , chì hè cunsideratu a essenza più impurtante per maestru maestru.
6. Aprende à falla di i Detalle
Focus on u big picture è ciò chì i vostri langazioni si trovanu cumposti nantu à una basa di ogni ghjornu, è se cum'è sò o micca cumportanu i so scopi.
Ricurdativi, ùn avete micca pagatu per fà u vostru travagliu vie, affinate a minutia finu à u vostru staff.
7. Sò un capu, micca un amicu
Unu di i più frequenti mista di i ghjurnali novi faci è pruvate d'esse amichi cù i so empleati. Questu hè particularmente difícil quandu avete prumuvutu nantu à i vostri parenti , è avà hè ghjucateur di amici chì erani novi parenti. Avete ora in una pusizioni di putere è autorità è esse amichi cù un impiigatu è micca un altru creanu percepzioni di predispia è favurità. Pudete esse amichi fora di l'uffiziu, ma mentri in l'Uffiziu, mantenentanu l'interaczione prufessiunale.
8 Ùn hè sorprizzu sì Anzianu Cumpagnia Avemu qualchì "Issue"
Nuvelli manageriste sò spessu scuzzulate per scopre unepochi di u funziunamentu è i prublemi privilegiate chì u patrone hè (cun discretu) trattatu. Pudete avè pensatu chì Donna era un omosessuali, bè guariscenti, ma issa sapemu chì Donna hè una Diva è avete bisognu à cullà induve u so patronu abbandunò è trattà cù Donna in modu.
9. Aprende Deal With Rendement Issues
U vostru capu di precedente hà da esse stati scuntintati quantità impurtanti currenti sottu a tappa. A parte di u vostru travu travagliu serà apparinatu un modu coherente è efficafanu à trattà cù l'impiegati chì ùn sò micca esercitanu à standard.
10. Traite tutti i patroni cù u rispettu
Pudete esse in una pusizioni superiore ma ùn hè micca superiore à qualcunu. Ogni mertu hè megliu trattatu cù dignità è u rispettu è se u rinunziu da questu, finiscinu a perdiri più di u vostru stessu rispettu.
11. Utilizà e quattru parole magichi: "chì pensate?"
Hè una citatina favurita da u gesturu di guru Tom Peters. Fighjendu i vostri langazioni per i so idee hè l'ultimu exhibitu di rispettu è i facultà di risolve i so prublemi.
12. Puru Attenti à u vostru New Team
Mentre pudete esse a squadra di a squadra di u vostru squadra, sò oghji membru di un novu gruppu novu ; u gruppu di gestore di u diritturu. Ammaistrà da i vogliu hè cusì impurtante cum'è gestione da quì.
13. Be Available and be Visible
Ciò più impurtanti è impegni sò cun u vostru squadra, u più motivatu serà da fà un bon travagliu.
A genti cum'è una parte di qualcosa più grande di elli è elli ci anu bisognu di sapè chì ci hè un capitanu à u curninu di a nave.
14. Schedule Solo Meetings cum'è Cum'è Meetup di Team
Avete bisognu di l'interfaccia cun a persone nantu à una basa privata per vede s'ellu ci hè qualchì problema per avè micca cunnisciutu è per u tempu d'accordu. Avete bisognu di tutti i membri di u vostru squadra per interazzione cù l'altri.
15. Embrace u vostru rolu cum'è Leader
Cumu pudete esse (è devia) esse una rispunsabilità straurdinariu è gratificante. Ùn hè bisognu di piglià à livellu o di ricivete.