Hè difficili per sbarcate un postu di gestione cum'è ùn avete micca u tìtulu "manager" in u vostru curriculum vitae o pudete furnisce un esempi specià di a vostra gestione.
Allora chì hè un aspiring manager per fà senza tenimentu posti di gestisce formale? Plenty! Se vi interessate in diventà un capu di gestite, quì hè quì per cinque manere di fà esse di gestione senza esse manager:
Prughjettu Un Prughjettu
Hè capacità per esse un amministratore effittiva di u prugettu è assai simili à i sapè capacità per esse un gestore efficace: a planificazione, l'urganizazione, a scelta di mette, a gestione di iiufiche, i pridicabuli è a faccenda di multiplicità di priorità. Se ùn avete mai hà gestionatu un prughjettu prima, dopu per esse furmatu per i gruppi di prughjettu. Ùn avete micca esse un grandi prughjettu - iniziu sparghjera - forsi esse voluntiunendu per esse una parte di l'ustacia di corsi d'alimentazioni di Thanksgiving. Hopefully, puderà vede ciò chì un bonu amministratore di prughjettu. O vedi ciò chì un amministratore di prughjettu ineffettu è facenu u cuntrariu. Allora, dopu avè stabilitu cum'è un membru di l'affidàbbili, aghjonu è vuluntariate per guidà un prugettu.
Pigliate un cursu nantu à a gestione di prublemi, leghje un bonu libru nantu à u tema è entrevista à ghjunghjini successivi di u prughjettu. Pudete ancu esse certificati cum'è gestite di prughjettu, ma chì pò esse migliara solu s'ellu ùn hè ippruvule per fà una carriera fora di a gestione di prublemi.
U Train, Teach, Coach è Mentor
Una gran parte di esse un amministratore efficace si sviluppa u vostru squadra. Per fà chì, un gestistu deve sapè per abbandunà è furanu furri impiegati, assicurati cunnuscenza in modu persicuo, è da eventuale, guardi tutte l'impiegati.
Sicura chì, per esse cunsideratu per l'uppurtunità di furmà i novi impiegati, hè una dada chì avete bisognu à esse assai bè à u vostru travagliu, o quantu hè quellu chì sì insignate.
Ancu à esse bonu à qualcosa, hè impurtante per amparà è praticà e cumpetenze di furmazione, coaching è mentri. A megghiu modu per appruntà hè da fà! Volunteer à sviluppà un prugramma di furmazione; vuluntarii per parmettisce i zappadori sfarilijati o un coach un squadra sportiva. Sapete l'arti di u coaching - apprendre à dumandà dumande grande.
Sciccareddu Ghjuvannali
Parechje urganizazioni utilizanu comitè di scelta, cuddete equipos, o invistiscanu l'altri in entrevista per i candidati per u travagliu. Dopu, volontaru per questi oportunità. Ùn simu "ghjustu" quandu hè u vostru turnu per entrevista per un candidatu. Sviluppà una lista di e grande questione di intervista , pratica à esse attuali è dumandà a questione di seguimentu seguenti, è amparà à cumprà rapportu rapidamente. Puderà esaminà, entrevista è selezziunate i gran impiegati hè una maestru di a gestione essenziale è ponu esse studiatu è praticatu! Per più nantu à cumu per entrevista, avissi arricurdatu lu situ di Alison Doyle's Job Search - hè quellu chì hè quì.
Impressa à Manage Conflict, Avete un "Cunmentu Crucial", è Dà risposte
Sì, trattendu cù questi "affare di persona" affissante hè a parti più sfida di u travagliu di u manager. Tutti face facenu tematichi di sfida à e persone - cù i nostri cumpagnie, i membri di a famiglia, è l'amichi.
A vita hè "mira ricca" quandu vene à l'uppurtunità di risolviri u cunflittu. Scuprite à fà in modu posittivu è constructivu. Vede:
Cumu gestione u cunflitte di u postu
Un avvocatu proattivu à risposte
Comu mantene una conversazione difesa
Dicevammi recensioni à u lettu di u libru Crucial Conversation, è cercate l'oportunità per a pratica è avè bonu.
Hè capaci di furnisce un esempi specie di quandu puderà manighjà un cunflittu, furnisce risposti difficult, o dirigite un tema sensitivu vi prupone chì avete a vuluntà è a capacità per manipuleu l'aspettu "pirsuni" d'una gestione position. E crede à mè, ci sò assai mannarii sapienti chì ùn mancanu micca o ùn puderanu micca affruntà cun quistione di persona, perchè a verità l'hà da apparinate.
Crea è gestione un urge
Cum'è gestante, avissi amassi chì unu di i mo impieghi s'offindianu à creà è gestite un u dirittu per mè!
Mentre chì certi managers anu tutte l'aspettu numurosu di a gestione, hè a mo parte più preferita. Sè vo site bellu à l'Excel, pudete amparà à creà è gestite un budgetu. Un bonu postu per cumentu hè cun u so pressu di casa.
Se ùn pudete micca cunvince u to vostru capu per falla di a respunsabilità di u budgetu, pudete stillà fà ciò chì pudete fà apprendre finanziariamente, budgeting, è contabilité. Pigliate un cursu, amparate à fà un analisi di u coste-beneficiu è u ROI, è aprile à parlà cum'è un bean-counter ( A Glossary per finanziarii è di cuntassi per u Manager No-Finanziariu ) .
Ci hè assai più capacità chì pudete apreghje à preparalli à esse un manager, cumprese e cumpetenze di a presentazione, cumpetenze di cumunicazione, cambiammetta u prugettu strategicu. Hè impurtante per esse di parlà di ciò chì avete fattu , micca ciò chì pudete fà . I suggerimenti quì sottu perciate vi daranni chì l'assistenza pratica di gestione necessariu per aiutà à a terra u primu situ di gestione.