Quantu piaci u nostru core fisicu, i capimachja è i gestiti sò u so propiu core-compostu micca di i muscoli, ma di e cumpetenze è i cumpurtamenti essinziali per guidà, gestione è aiutendu i nostri impresi è i timdi ubbligatoriu di e sfidi di u situ di u travagliu è di u mercatu.
Sapete e so qualità prufessiunale di 4 Core
- Cumpulazioni di pensamentu criticu - a vostra capacità per navigà è traduzà cundizione ambigue o complexa o rughjone apparentemente allargumentu in mudelli è idee significati.
- Prudutti operativi - a vostra capacità per capiscenu a manera chì a imprese faciule soldi è traduce recursos in programmi, ingaghji è prufitti cusì efficientemente possibili.
- E cumpetenze di a dirigenza, a vostra capacità in questa era di incertezza è ambigdità per favurizà un ambientu chì permette à l'individuosità per offre u so bonus quantu à a creatività è l'energia in seguimentu di a causa di a vostra squadra / firmà.
- Cunnessione è cunnessione abilitazioni - a vostra capacità per favurizà relazioni interni è esterni efficaçati è incuntrà à effettuamente cù e diverse audienzii in ogni nivellu di a vostra dimarchja.
Mentre chì ci sò assai più capacità chì avemu da sviluppà è appughjate nantu à a nostra vita prufessiosa, questi 4 regni supremi. Sò fundati nantu à a vostra capacità di cumpagnà l'altri, u prublema-risolvi, guida, motivate è navigheghja in i paràmetri organizzativi.
E comu tutti l'altri in a vita, a maestranza necessaria un travagliu duro è una larga pràtica.
U nostru focu in questu primu postu in a serie di rinfurzà i vostri capacità di u guidatu principali hè nantu à u pensamentu criticu.
6 Esercitu Pràcticu per rinfurzà i vostri Cavalieri Critici
- Leghjite nantu à l'altri dirigenti è i sfidi chì anu facianu è cumu si risolviu. Amu lu libru, "Stratege Regoli: 5 Lezioni intimei di Bill Gates, Andy Grove è Steve Jobs", di Yoffie è Cusumano, in modu di saltà, principià u vostru pensamentu. Mentre ch'e aghju una larga lista di suggerimenti di lettura, per i prufessiunali in l'affari, questu prupone qualchi insegnamenti è lezioni da trè da i persone più responsabile di creà u nostru munnu di a tecnulugia. Perchè quellu chì e preferenze corse à a storia, pruvate "Winston Churchill: Memoirs of the Second World War", induve truvà un stimu persunale è persone à a nazione è i prublemi di cambiamentu di u mumentu di questu capu di guerriera. Se ùn avete micca piace i mio suggerimenti, truverete temi è autucutichi chì vi fanno alcun fà nove idee è rendu à penserà diversu. Cumprighje i mio cumpagnie di invistituri per leghje cuntenutu prughjuntu di u pensamentu per almenu 20 minuti ogni ghjornu.
- Eriziu e vostre funzioni critica critica analizà i vostri cumpetituri. Estudia a vostra cuncurrenti è pruvate distillà è descrizanu e so stratezii è più impurtanti, cumu è duv'elli facenu u soldi. Pruvate à capisce i gruppi di i clienti chì fughjenu nantu à u cumu è per quali ellu guariscenu è perde. Fate u stessu per a vostra pròpia impronta è identite l'opportunità per a vostra imprese per vindà à i cuncurrenti. Fate i vostri cumpagni chì avianu cunsuladori in stu sternu per acquistà i so persunaggi per e strategie di u competidoru. Stu tipu di intelligenza chì si riunite è analisi hè un sforzu maravigliu per tuttu u vostru squadra.
- Truvate un prublemu orfaniu è aduttate! In ogni urganizazione, ci sò parechji prufronti chì nisuna pretesta per u so propiu. Identificà un prublemu uparatu è dumandate u sustegnu di u patore à trattà. Per i prublemi chì e funzioni crescente, avete bisognu di retirenu un squadra. Guidete u to squadra per u prucessu d'analisi u prublema, l'entrevista per i partitu principali è u sviluppu solu suluzzioni. In più di guadagnàvulà a visibilità cum'è un capu è solu di prublema, serete esercitu tutte e 4 di i vostri punti fundamentali di capacità prufessori cù questa attività!
- Scupriteu ciò chì mantene l'executive in a vostra stennacciata in a notte. Invita u to vostru patronu o un executive à lunch è fate dumande nantu à l' estratosione è a direzione di a cumpagnia. Pruvate à capisce i grandi sfida à vede per l'affari è dumandà i so opini nantu à l'strategia ideale è l'azzioni chjave. Puderete averiguate una valurizazione impurtante nantu à e prublemi maiò chì circundanu u futuru di l'impresa è andaranu cun una intrepretazione megliu di i sfruttanti complexi chì i capi più altimètrici affezionati cù una basa di ogni ghjornu.
- Pudete un squadra nantu à questu. Guidete u vostru squadra nantu à e strutture e attivitati di sviluppu di prublemi. I travagliu cù u vostru squadra à evaluà i prublemi da parechje persunale è avè sviluppu solu solu solu. Per esempiu, un annunziu di a cuncurrente pò esse cunsideratu cum'è una minaccia. Mentre chì deve guidà u squadra per miglià a basa di dati, l'analisi è l'evuluzione di cuntracurità, pruvate macari furmulendu a situazione com'è una occasione. Per prupone una nova offerta, u vostru cuncurrenti hè invistiscia risorse in un spaziu. Hè significatu chì elli dirà micca à altri segmenti o stinziatu finu à difenda i so legatu offerte? Apri a reframe issues and problems and to develop multiple solution sets according to the frame, hè un usu putente di i vostri cresceti di crìtiche.
- Inizio è mantene un journal per graficà i vostri successi è i sbagli. Cridendu à tutti i me mudelli di coache per u ghjocu à e decisione decisione è à i risultati espertezzi è per riferisce questi entrati cù u tempu. Circendu e vostre assicurà è a lògica è a cumparalla di i risultati propiu à i veri riflissioni, acquistate un insight à a vostra propia decisione è i punti di punti punti di forza punti di ricerca critica.
A Bottom-line per ora
À quantu à passà parechji ghjorni in a gimma ùn esse cambiatu u vostru corpu, sviluppatu i vostri core cumpagnie d'habilità prufessiunale hè una attività longu di carriera. U rinforzu di i vostri bisogni critichi implica l'esercite a vostra abilità di valutà e situazione, riuniscenu è analizà e di dati è sviluppu pianos coheribile è azzione, spessu in cunjunzione cù l'input da l'altri. Fighjate l'opportunità di u ghjornu per esercite queste cumpitenzi è mette in un prugrammu di prugramma cuntinua è d'apprendre. Un ciucciu attivu, addistriu, vi serve ancu com'è manager!