I più diversi, i patroni si scopare in siti di media suciale cum'è LinkedIn, Facebook è Twitter per fà cunnetta cù prospective candidates per scopre u so intaressu in a prufessi di travagliu cù a so firmaria.
Sè cumu se cumunicà cun un recruitore per email, testu, messaggi soziale, messagiu immediata o qualsiasi altru viaghju, hè impurtante per tencelu prufessiunale. Hè cchiu difficili di quantu pò esse: per i candidati chì anu usatu per cumunicari cu l'amici è i pari in i media suciali, mantendu a immediduità di u mediu durante u sferimentu di l'attitudine casual cù chì si pò esse un gran challenge.
Hè impurtante per ricurdà chì ùn importa ciò chì vo avete parlante à un recruiter, avete avè una conversazione prufessiunale. L'interazione ponu signalà informale, ma micca cascà in a trappula di trattà questu modu.
Ciò chì diciarete è cumu si dichjarete hè riflette nantu à voi cum'è un empleu potenzu, è ancu un candidatu di u travagliu, è vi facilite l'oportunità di affacciari l'attitudini bè cum'è l'attitudine, i cumerci di cumunicazione è l'intelligenza emocionale .
In avanti, a vostra cumunicazione cù u recruitatore si vede o ùn sapete cumu si cumportanu in un ambiente di travagliu mudernu, per esempiu, una chì ùn hè micca restrittu à un edificiu fisicu di l'uffiziu.
Un tweet casuale o un mezu sloppy in Facebook o LinkedIn pò i pudè conduce à crede chì ùn pò micca esse fiduciale per cumunicà cù cumpagnie è i clienti in una manera prufessiunale quandu avete online - quale hè duvita chì a bona parte di l'opara di u "travagliu di l'ufficiu" si funene .
Eccu alcuni consigli per assicurà cunnessu è mantenimentu prufessiunale quandu si cumunicà cun un recruitore per i canali informali.
Tips per cunnessione cù Stabilitanti in Social Media
Mantene LinkedIn Up-to-Date. Assicuratevi chì u vostru LinkedIn Perfil hè aghjurnatu, cumpletu è custruitu per stampà i patroni. Questu significa aghjurnà cunsiglii da i pruduttori, i culleghi, i clienti, vinditori, ecc. I postului in i vostri perfezzionisti sottumettenu rializazioni è u valore aghjustatu, invece di listinu ciò chì hà fattu. Assicuratevi di utilizate a vostra indirizzu email (pudete selezziunate cum'è primariu) quandu si parla à ognunu di altru cumpagnia nantu à i travagli.
Watch a vostra pagina Facebook. Attentu à l'imagine presente nantu à a vostra pagina di Facebook è verificate chì avete stabilitu paràmetri di privacy per prutezzione di qualsiasi cuntenutu chì ùn avete micca vulutu chì l'employers vedi. Ricunniscenza chì qualchì cullettatori puderanu aduprà menu di modu eticu per vede parechje parechje protuberabili parte di a vostra pagina di Facebook.
Manage Tweets. In più di curavvi cumu u cercu Missaghju diretta in quandu avete parlatu à un recruitore, fate puru ciò chì tweetate è retweete. I vostri retweets se palesanu nantu à a vostra pagina di Twitter è se un patronu vi cuntene, avete vulete vede cuntenutu adattatu in u situ postu.
Fate un formale. L'impieghi sò spessu offerta bonus di referenziale di u travagliu per i so empleati à i candidati di u propiu di posizioni hard-to-fill like IT.
Amichi di Facebook si puderanu alcuni à voi per avvalà i vostri interessi à travaglià per a so firmy. A resistenza à a tentazione per esse informale cun i vostri amichi è cun custruzzione di i vostri risposte à i missaghji perch'elli puderanu trasmessi verbatim à i currenti.
Verificazione Politichi privati. Investigazione di e pulitiche di privacy di l'imprese di rilatazioni di prima di risponde à qualsiasi indagine di queste si avete interessatu chì u vostru patronu currente riaccumpenu negativamente si anu sappiutu chì sò in u modu di ricerca di travagliu. Certe volte di megliurà un recruitore per scopra stu prublema prima di formalizà qualsiasi interesse di scritta.
Mantene Prufessiunale. Ancu s'è a cumunicazione di media suciali sò spessu informali, è sicuru d'avè mantenutu un tonu prufessiunale à i cundotti scambi cù i curratore.
Evite l'abbrettamento, i signe è a lingua di truncate di missaghju immediata.
Chjapperaghju. Messaggi in LinkedIn ponu esse scrittu da u vostru Blogu furnisce una stampa più completa di i vostri piani. Se un patronu hà cumunitu un vacante specificu chì appellu à voi, fucalizza nantu à perchè saria da interessu è sommerete bè rivoluzioni cumu puderete aghjunghje un valore. A più recrutenti in LinkedIn daranu un indirizzu email o un ligame à u so sistema di seguimentu di u candidatu perch'ellu pudete assicurà o cundite curriculum vitae è lettera se decide decide applibbili formale per u travagliu.
Pruvate i vostri Messageri. Ricerete cun simprichi in ogni cumunicazione di cumunicazione suciale per i scrittura è grammatica prima di mandà, postu o tweet.
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