Cosa da fà, sì un entrevista hè culpita

Cumu gestione in avanziuni inutilizanti durante una entrevista di u travagliu

Quandu si sceglie per u travagliu, pudete truvà in burru in una situazione vulnerable. Ùn sò micca tutti l'inchiiteristi anu the same standards etici, sfurtunatamenti, è cumbattimentu nantu à una entrevista di affari pò succorsu.

Chì duvete fà? Cumu si mancau a situazione? Hè intitulatu à a prutezzione ghjuridica di un cumpurtamentu impurtanti, ancu in una entrevista di travagliu Ogni prutezione chì copre l'impiegati sò applijate à l'appliaggiali per l'impiegazione

L'intreprinziu U pirsunaghju ùn deve micca dumandatu

Ùn sò solu questa dubbira chì ùn deve esse dumandatu durante una entrevista di travagliu , ma ùn hè micca appruvatu per un entrevistadore di viulate u vostru spaziunale persunale, o per impidiscenu chì i vostri prospetti d'impiegazione seranu impattu da a vostra risposta à una dumanda di intimità.

Cumu gestione e prublemi micca

A megliu risposta à questi impruduti dipende da a natura è a severità di e transgressioni di l'intervistazione. In u casu duvere site dumande nantu à a vostra vita persunale, u status di rilazioni o di preferenzi sessuale, possiete parechje scelte:

Cumu manighjate Inappropriate Un compucco

Istanzi induve un entrevistadore faci un cuntattu fìsicu, àutru ca un aprile di sticzuni, vi dumanda à passà u tempu solu fora di l'intreduce di l'entrevista, o cumprà un altru telefònicu o indirizzu cù una invitu à cunnetta pò esse più disturbanti. In questa situazione, avete vario mètudi di distruzzioni:

Quandu u Job hè nantu à a Linea

A vittima più seriousu da un entrevistadore hè una strada o implicazione forti chì u vostru status di u candidatu di u candidatu serà influenzatu per voi cumu cumplice cun una dumanda di intimità. In questu casu, avete dettu immediatamente l'entrevista, è informate à l'employer di a transgressione.

Se l'entrevistadore hè u vostru capu prospectiu, avete bisognu di pensà à prumove. Se l'entrevistadore hè un Rappresseur à u Risorse U Ricanu, u so cumpurtamentu pò esse o ùn pò micca esse indicative di un problema istituzionale.

Finalmente, si ùn avete micca datu una chance ghjusta per assicurà una posizione cù l'employer, pudete avete vogliu cunsultà un procuradoru di u travagliu in quantu à e vostre opcions di rimedià nantu à basa di l'assetamentu sessuale .