Pò esse difeciziu di determinà u numeru di i tempi chì a ghjente hà cambiatu l 'impieghi à a so vita di travagliu
U mutivu principalu per sta difficultà hè chì ùn ci hè cunsensu currente nantu à ciò chì hè cunsideratu cambiamentu di carriera. Per qualchissimi, una trasferimentu internu pò esse cunsideratu cambiamentu, mentri àutri avissiru addistà un saltu à una nova cumpagnia. Una promozione o cambiamentu di occupazione internu pò esse cambià di a carica per quarchi, ma altri si pò definisce di manera diversa. Ùn hè solu a definizione di cambiamentu è di sè stà cumplessu, ma ancu parechji minuti quant'è à a durazione di u tempu a persone ferma in un rolu per esse cunsideratu una carriera sò disposti per u debitu.
A Nùmmira Media di Times Canu Cambiaria Impieghi
Oghje, a persona media cambia posti di deci à quintu tempu (cù una media di 12 cambiamenti di u travagliu) durante a so prufissione.
Parechji travaglianti passanu cinqui anni o in ogni travagliu, cusì dedicate più tempo è energia di transizzioni da un travagliu à l'altru. In ghjennaghju 2016, u Bureau di l'Estatistici di u Laboriu hà dettu chì a prufezia di l'impiegatu mediu era di 4,2 anni, da 4,6 anni in gennau 2014.
A ricerca di travagliu è di cunnettazione, è dinò, seguimento è aghjurnamentu à l'evoluzione di u mercatu di u travagliu, anu impegni nantu à l'impurtanza impurtante. Aghjurnate u statutu di travagliu hè diventatu un prucessu continuu, invece di ciò chì fate una volta o duie volte durante a vostra carrera.
Elementi di ghjente è età
U Bureau of Labor Statistics (BLS) rende chì e persone chì nascenu trà u 1957 è u 1964 tenenu una media di 11,7 impieghi da l'età di 18 à 48.
Cumu rimettivu, e donne si tenenu casi tanti pueti cum'è l'omi, anu pigliatu più tempu da a so carriera per l'attività di crianza di zitelli. À mediu, l'omi face 11,8 posti, è e donne possu 11,5 posti. U 25% per centu pussedi 15 posti di travagliu o più mentre u 12% hà tenutu quattru misurti o menu.
L'età di u travagliu hà impactatu u nùmeru di travagliu chì si tenenu in ogni periodu. I travaglii tenenu una media di 5,5 posti di travagliu in u periodu di sittus annu quandu eranu 18 - 24 anni.
In ogni modu, i travagliadori travagleni un media di 2,1 à 2,4 posti di travagliu duranti i periodi di quattru anni di a so vita chì eranu 25 à 29, 30 à 34 è 35 à 39. Durante a fasi più stabilita di numerosi carriere di travagliu, 40 anni - 48, i travagliadori pussedenu solu un promente di 2,4 puetiche.
U travagliu biancu pussetu un pocu di più pùbliche da l'età di 18 à 48, ca i so parenti Hispani o Negri, 11,7 à 11,4 impieghi.
E persone nascenu in i 1960 è 1980 accadèmanu dui cambiamenti di impieghi à 32 anni, mentre chì a mozza di u ghjornu hè vicinu à trè o quattru. Ci sò tanti teori per quessa hè questu. In particulare, università, impiigati è e cumpagnie sò più centri in l'acquistu di capacità trasferibile in quantità à parechji settori di u travagliu à uppusizione à l'antichi parternarii.
Duration Mediu di l'Impassi
Un percentu percentuatu di i ghjovani novi hà travagli in corta durazione.
Doppiu l'opere cose in u travagliu cù l'età di u 25 à u 29, u 87 per centu avianu una durata media di l'impiegatu di pocu menu di cinque anni, cumparatu à 83% di i travaglii cù l'età di 30 à 34.
U 76% di i traballatori cù l'età di 35 - 39 avianu una durazione di travagliu mediu di pocu menu di cinque anni, è questa figura diminuì à u 69% per i travaglii da età di 40 à 48. Ci hè una vasta variazione in a durazzione medievale per razza cù l'Hispani è Neri avianu da gastru una durazione mediu pocu più corta di u tempu in ogni travagliu.
U settore di u travagliu più frequentamente "cambiatu" includenu media è divertimentu, guvernu, senza lucrativi, liggi è marketing.
Quelli Chjaru Per Changing Jobs
I ragioni più cumuni chì i langue cambiaron i posti include:
- Pagu Superiore
- Traslocation à una Spazi Difuniva Spazii
- Avanzate in carica
- Sceglie un Meno Stressful Job
- Sfrancate un Cumpenu Infermariu o Negativu
- Changing Career Focus
- Life Balance
- Reorganizzazione à a so Cumpagnia
- A vacanze di a Duplicazione di u so travagliu Resultendu da una Fergione o Adquisizione
- Un travagliu interessante
- Habilità è abilità ùn anu micca affissà u travagliu
- Mancanza di Ricunniscenza per Cumplimenti
- Outsourcing de Job Function
- A Cumpagnia si move à una nova Situazione
- Una Alignement Mejoru Entre Valori Persunali è Prijorità Organizazioni