Cumu a Succursale Reject of Job Search

Cunsiglii è cunsigliu per trattà cù u rimessu Quandu ereti Job Caccia

Diciaraghju chì avete statu riittate per un impiegazione ùn hè mai una sperienza piacera, ancu s'è avete micca sicura chì voi cercatu u travagliu. Pò esse particularmente difficult when this happens over and over again. In ogni casu, ci sò i passi chì pudete piglià per trattà u rejetimentu.

Fighjà senza fà affaccere una offerta di travagliu pò esse divenu in trè parte: uttene u retechzione, analizà a vostra candidatura è avanti cù a vostra ricerca di travagliu.

A trattoria di u rijection

U primu passu à annunzià u riffizzioni da un patronu potente implica di partenerze a frustrazione, disappruverimentu è l'còllera chì accumpagna una perdita. Parlate à un amicu o un membru di a famiglia è cumprà i vostri sentimenti in un locu confidenti. Oghje chjamemu "venting", è venti pò esse un utile assai utile.

Malgradu qualchidunu urge chì pudete avè, ùn dì micca nunda negativu à u patronu perchè pudete vulete applicà à l'urganizazione in u futuru. A volte, hè difficiule sapè esu perchè un candidatu hè statu rifiuttu è puderia esse chì era troppu qualificatu. Sì stu casu, u patronu pò volte in una data più tardi cù una offerta di better job.

Ricunnisciute chì e più parte di ricerche sò assai sughjetti, è parechji candidati talentu sò spessu reaccaduti per un travagliu travagliu strettu. Hè abbastanza prubabile chì l'impiegatu ùn hè micca rifieghjà di voi, ma hè avutu u vittiru un altru candidatu cum'è (un anu ancu un liggeru) un attache di più.

Perchè e decisioni di cummunicazione sò normalment sottutinivi, hè assicuratu chì un altru recrugliu forse avutu esse sceltu.

Aghja in mente chì forsi u manager di accussione era cusì, è stu travagliu ùn hè micca u migliore adattatu per voi è ùn avete micca travagliatu. In questu casu, a sucità avete un piacevule per ùn avè micca cummunziatu.

Chì puderebbe fà Fate In Differente?

Pigliate u tempu per riflettà nantu à u vostru avvicinamentu à u prucessu di rilatazione per vede s'ellu ci hè qualcosa chì vi pudete migliurà in u futuru. Fate un passu retrocede è rivevete u vostru currendi, carta di screnu, ciò chì transpirate duranti l'intervista, è a vostra attività di seguitu. Dice ciò chì avete amparatu di i vostri bisogni di u travagliu è di e persone, dumandate sè stessu s'ellu puderà fà una cosa differente per u prisentà in un pianu più veloce è quellu chì hà fattu chì vede un attache di perfume per u travagliu.

Ma ùn hè tipicu, certe volte u patronu cumparerà feedbacki di a vostra dumanda. Se chistu ùn hè micca u casu, è avete sviluppatu un rapportu cù qualcosa à l'urganizazione, pruvate avvicinà cun una richiesta di critica constructiva.

Mantene a vostra ricerca di travagghiu in avanza

I Candidati spessu pierden momentum cù a so ricerca mentre chì aspetta per sente quandu hanu sbarcatu un travagliu, sopratuttu s'ellu pensanu chì chjavanu l'intervista di travagliu. Ùn falate in questu trappu. Ùn hè maiò una bona idea di firmà fin'à fin'à ch'ellu hè statu offru, è accettatu una offerta di travagliu. Finu à avè qualcosa in scrittura, cuntinuà cù a vostra ricerca. Truvate altre opzione, è riceve risposti positivi di i ghjochi di l'inchiiteraturi, sughjate u colpu si hè riittatu.

Staying in the job market, cumprese cumerci di rete di networking, dinò a prumessa a vostra fiducia mentre cerca un travagliu.