Pudete negoziarà un schedariu di travagliu flexible cù sti cunsiglii
O, u lussu di luxuri, avete pensatu di telecommuting da casa - ancu se solu a part-time? Sì cumprate questi sònnii, ùn espere micca, preparate per negoziallu. Pudete negoziarà un schedariu di travagliu flexible.
I vantaghji di un scambiu di u travagliu flexibili per i so cumpagnari sò clarificati è ben documentati. Cusì, prugrà di negoziate un scopu di travagliu flexible cù u vostru employer in mente. A negoziazione ùn hè micca de voi. Ùn sò micca nantu à quale travaglia in più per voi è a vostra famiglia.
A negoziazione hè nantu à e vantaghji à l' impiegatori per permette di travaglià un schedellu flex. Cù pensativu è una pocu creatività, pudete turnà ogni benefiziu per voi è a vostra famiglia in un benefiziu per u patronu.
Avarete bisognu di negocià?
In più, i travaglii à l'impieguile amichevole amichevanu i travaglii di travagliu flexibule scritte in i so pulitichi è i prucessi Verificate u vostru librettu di l'impiegatu è parlà cù u Staff
In una cumpagnia di pubblicazione di New York, l'impieghi pò travaglià in casa dui ghjorni à simana. In una numerosa cumpagnia di cumpagnia, u 55% di i telecommutu dapoi praticati, a maiò parte di i ghjorni full-time. Sicondu u Wall Street Journal , "U settanta per centu di l'impiigati Cisco Systems anu travaglienu per l'almenu u 20% di u tempu.
Allora 34% di i travagliadori in Booz Allen Hamilton è 32% in SC Johnson & Sons. "
Ask around in a vostra organizzazione per vede s'ellu parechje persone anu un tempu flexible. Scuprite ciò chì hà fattu per negoziate u scambiu è e sente e so cunsiglii per fà u travagliu di scambiu.
Organisazioni cù i pulitichi flexuli di schedari di travagliu anu ancu guidene.
Quessi sò spessu inclusi chì l'impiegati anu avè pussibule un arrangi alternativu di zitelli accaduti in quantu i ghjovani di u telecommuting son free to work
Altri definiscenu a dispunibilità di l'impiigatu per a cumunicazione frequenta è esse dumandà assistenza elettronica in i biligali. Certi stipule a durata di u tempu necessariu per risponde à una cumunicazione.
Fate un pianu di negocià un cronchulu flexible
Ùn avvicinà u vostru capu per un schedariu flexible senza un pianu. Avete solu una chance di negocià si a vostra cumpagnia ùn hà micca una pulitica. Fate cusì simplice per u patrone di dì, "sì".
Pensate à ciò chì vulete negoziar. Cosa prugramma di travagliu furnisce u equilibriu nantu à a vita di u travagliu chì vulete aghjustà? Pensate à a vostra vita è u vostru travagliu. Pudete averisce u cumpunenti di u travagliu di casa? Sì cusì, quantu ghjorni serà ideale? Or, un avete principiu di l'iniziu permettenu di fallu i zitelli à daycare?
Pigliate una dimarchja seria à i vostri hà vita è di travagliu di travagliu. Certi impjegati ùn pò micca travagli di casa. U lavandamentu hè sempre chjamatu o bills necessitebbenu esse pagatu. Trovu a cumpagnia di coworkers stimulanti è facia scaccià l'ufficio banter.
Fate sè stessu seconde à pudè à cumparte di a vostra vita. I empleati chì facenu cusì sò i meglius candidates per telecommuting.
Determina cumu u schedariu cumpletu viaghja bisognu à u vostru employer
Una volta chì avete creatu u vostru pianu di ciò chì vulete negozià per u vostru schedariu flexibile, pensate à cumu u schedariu cumpletu viaghjà ind'è u vostru employer . Forsi si puderà travaglià e duie ore passanu passendu.
Stress di lessi sarà un migliore impiigatu. Sapendu chì vi pudete abbandunà i zitelli à a cura di a ghjurnata è i cose accadarà duvere micca minacciatu per u so benessiri.
Molti impieghati anu travagliu chì viaghjanu più travagliu travagliatu accuminciannu prima o allughjatu o telecommuting. Impiegati trovani ponu esse travagliatu più u travagliu quandu parechje interruzzioni. Se telecommuting hè a vostra solversione di u travagliu flexible, negociate à u circhendu chì u patronu ùn deve micca bisognu di spaziu di u ghjornu o un postu per voi.
Quandu site pronta per negoziallu, fate u vostru casu.
A prupone à pruvà l'aghjustà flexiblee nantu à una basa di prucessu per rinforzià u capu, cumpagnie, e clienti chì l'accordu pòviè avè tutti i partiti.
Scrivite un pianu di negoziarè cù u vostru employer
A vostra proposizione scritta inclusi u seguente:
- Perchè vo vulete un cellu flexuale;
- Cumu un schedariu cumpletu viaghja bisognu di u vostru employer;
- Se se telecommutu, scrive u vostru postu di u travagliu è l'equipaggiu;
- Cumu puderà mantene a cumunicazione frequenta cù u vostru capu, i clienti, è i cumpurenti;
- Cumu pudete cumprà u travagliu è alcanza i vostri miri;
- Cumu pudete andà u vostru amministratore palesu regularmente a effizenza di u schema di travagliu flexibule cù una valutazione pericienta;
- U sustegnu chì avete bisognu di u vostru dirittore per fà un arrangiatu flessibule successu; è
- Ogni precisa bisognu à u vostru situu è a responsabilità cù u travagliu.
Negoziate cù u vostru cuntrollu
Assuming chì avete creatu un pianu viabili chì benefica à l'omi è di u patronu, hà custituitu una reunione cù u vostru situ di supervisore per esse dumandà un schedariu flexible.
Tenite cuntu chì u vostru capatoghja hà a respunsabilità per eseguisce a pulitica di a cumpagnia esistenti è per assicurà l'imparziuni è a cunsistenza in u so dipartimentu è altre dipartimenti di l'impresa. Quandu avete trattatu un cellu flexuale, ùn site micca solu l'esse considerazione.
- U vostru pianu scrittu, cumunu cù u verificatore, aiutà a vostra causa.
- Cercu à accunsentà cumandanti nantu à i normi di cumunicazione, assicuranza di u scopu d'avanti, i marcatori d'evaluazione di l'evaluazione è a valutazione di successu, è manere di valutà successu successu cù u vostru dirittore, i clienti, e cumpagnie.
- Hè sopratoghju impurtante hè u loop di retroalimentazione chì stabilisci cù u vostru dirittore in modu chì e so preoccupiesi sò indirizzati. U vostru dirittore deve esse capaci di difenda è sustene a vostra scheda di travagliu flexibule in a vostra comunità di travagliu. Fà mi cunfidenza. Ogni impurtanti pronti dumannanu l'alloghji simili o similari. Vulete chì i vostri decisi per vede cum'è ghjusti per i vostri altri attenti.
Un scopu di u travagliu flexible si pò travaglià bè per tutti i partiti. Avete bisogna à negociate u vostru casu, assicuratevi u vostru patronu chì site di travaglià è cuntribuiscenu in i so interessi megliu, è truvate manere di medità è publicità u successu di l'arrangementu.
Avete bisognu di assicura chì a cumunicazione cù cumpagnie è i clienti hè successu cumu prima di u schema di travagliu flexibule. Fate i vostri risultati. Cuntate risultati. Stà in cuntattu. Attend your weekly meetings.
I travagliu u core necessariu un ghjornu di l'affari. Cumpressate chì a respunsabilità di successu, quandu vi negoziate è travaglià un schedellu flexibile, si trova squaramente in a vostra corte. Bona furtuna.