Quandu Must Employers Rispondi à a vostra dumanda di u duminiu?
Quandu u juratu prospettivo ricevi à u so tribunale assignatu, a prima cumpagnia hè di cumpagnia un quesione è participà à u prucessu di selezzione di u jury.
In certi cumuni, u juraticu potente pò chjamà a curà a notte prima ch'ellu si hè dumandatu à raportà à u dirittu di u jurici. À quellu tempu u juratu pò esse infurmatu chì i servizii ùn sò micca necessariu per quellu ghjornu.
Quale Jury Duty Means for Employed Workers
Un impiigatu chì hè statu chjamatu à u dirittu di u tribunale hè o sceglie per serve nantu à un jury o dimustratu. In casu chì u sensu di u ghjornu, u patronu pò esse espertu chì l'impiigatu vene à travaglià pè u restu di u ghjornu. Per d 'altra banda, l'impiigatu pò esse sceltu per sirviziu nantu à un coru di juiu chì passa annantu è pò esse segregate. A pulitica di u duminiu di u jurici di u patronu hà bisognu à piglià tutti questi fattori.
Jury Duty Leave
U mandatu di u tribunale prupone un'assidenza pagata o impagata da u travagliu chì un impiigatu hè obligatu d'avè rapportu per u dirittu di u jurici. A dispunibilità di e direzione ghjuridica hè mandata da a lege. Cusì, i patroni in quasi tutti i statali sò obligatorii per a lege per furnisce un impiigatu cù u tempu off da u travagliu per u so drittu civicu.
Se u summu à u tribunale di u jury attive à una tempura di l'annu quandu u patronu averebbe sperienze un impactu significativu da a perdita di l'impiigatu, u patronu pò scrive una lettera à a corte. A tribunale hà cunsiderà a dumanda di l'impiegante è di l'impiigatu di postponà a furia di u juroru nantu à una casu nantu à casu.
Employee Pay nantu à un Statu per Statu statale
Perchè e liggi varianu da u statu à u statu, in u sviluppu di a vostra pulitica di u duminiu nantu à a ghjuridica, verificate cù u vostru dipartimentu statali di u travagliu è u Dipartimentu di u Laborista di l' EE.SI. per verificà e levedì chì regulanu u cumerciu di u tribunale in u vostru statu particular.
In certi stati, i patroni si dicenu quantu un empleu deve esse permessa di serve nantu à un jury. E in parechji stati, i patroni ùn devenu pagà u travagliu mentre ch'ellu hè nantu à u dirittu di u tribunale. Tuttu u guvernu di u vostru statu.
A maggiorità di i stati fessi a ghjuridica di u patronu di u patronu di u patronu à u patronu. Ma, alcuni Stati spicificanu chì u patronu hà deve pagà un impiigatu, chì ghjè accadutu in quantu u duminiu di u tribunale per una certa quantità di ghjorni à u principiu di u prucessu. Dopu chì, per ghjornu supplementu di u dettu di u jurici, u sistema di tribunale statali paghe l'impiigatu u ritruvamentu per u dirittu di u jurici. L'altri stati dispunia chì l'impiigatu deve esse pagatu u so pagamentu regulare mentre ponu accunsentà per u dirittu di u jurici.
I favurisce u Impériale
Arcuni Stati favurizanu l'impiigatu è ùn permettenu micca un impiegatu à reste di u mandatu di u ghjuridore da u poche di u persunale. I duminii ancu cambiani in basatu nantu à si un empleu travaglia per l'statu, u guvernu Federale o lucale o per u settore privatu.
Inoltre, a Lege Federale pruibisce i patroni di piglià l'accimenti imprecati à u travagliu cumu a terminazione di u travagliu cù un impiigatu chì deve dumandà à rapportu per u dirittu di u tribunale. Azioni aggettiva inclusa l' assetamentu o amminazzanti o prova di cumbattimentu l'impiigatu.
Inoltre, un empleu devenu esse permettenu rapportu à u travagliu seguita da u so daziu di u jury.
Employee Pay è i Tribunali Federali
Sicondu u Dipartimentu di u Prughjettu di u SU:
"Un patronu ùn pò micca fà riduzzione per e mancanza di un impiigatu salutu per u guvernu di u tribunale, chì serve com'è tistimone o licenza militare. L'impiegatu pò offensione ogni quantità ricevutu da un empleu exemptu cum'è u tasteru di u ghjuridificiu: pagine di testate o pagamentu militare temporale per una settima particulare contru u saldu dovutu per a sana particulare. L'impiigatu ùn deveria micca pagatu per una maniche d'oghje in u quale ùn elabure micca travagliu, per esempiu, quandu un impiigatu hè in un permessu temporale per l'obbligu militare per tuttu u settimana.
Sicondu l'Associazione Commerciali è di l'Industrie di Connecticut, "A lege federale ùn hà micca bisognu di i patroni di pagà i salari di i salarii senza salassi per u dirittu di u jurici.
I patroni sò, però, necessariu (1) cunsigliate di u so cumpagnariu in una licenza di assenza durante u servizio di u juratu; (2) cuntinueghjanu a so assicuranza è altre serviziu bisogni d'acordu cù e pratiche stabilitu di licenza in assenza è (3) ristabilitu langati à i so pusizioni senza perdita di anziane ".
Impiegati è u mandatu di u mandatu di u tribunale
L' Attribuisce à a Norma Fair Labor (FLSA) ùn hè micca bisognu di pagamentu per un tempu chì ùn hà micca travagliatu da un impiigatu, cumprese rappurtarie per u dirittu di u jurici. Stu tipu di pagau di pagamentu pagatu hè spessu suvitatu di accordu trà u patronu è un impiegatu o u patronu è u rappresentante unione di l'impresa.
Sicondu u Bureau of Labor Statistics (BLS), di l'impiigati chì travaglianu in u guvernu statali, u 92 percentà ricevutu da u dirittu di u jurisimu. L'impiigati chì travaglianu in l'impiegatu di u guvernu lucali, u 88 percentusanu ricevutu da u dirittu di u jurici. L'impegni fidirali ricevenu u so servitore normale mentre elle u dettu di u jury
In u settore privatu, u 68 percentuale di l'assicurati ricevenu un postu di u juratu pagatu. U percentuale di travaglianti chì ricevenu pagà di u tributu di u jurcrughje varia assai è si basa nantu à u travagliu di u travagliu , u travagliu di travagliu o di a classificazione , u tipu di travagliu, l'industria è a locu naziunale.
Hè bisognu di vale a vostra ora di vede un espritu di duminiu di u duminiu chì presenta i pratichi megliii per un patronu di scelta chì vole vulerà tene qualificate i travagliati.