Tipi di Benefissi di Impieghi è Perks

by Alison Doyle

Chì sò prufitti di i prufitti? Cosa benefici è vantaghju puderete ghjunghje à riceve quandu hè straccatu da una sucità? U prugramma di beneficii di l'impiegatu cumprendi tutti i prestazioni non salarii, cum'è assicuranza è pagatu u tempu off, provduta da un patronu. Ci hè parechji tipi di benefici di l'impiegati chì sò mandati da a liggi, cumpresi u paga mìnima, di l'estrazione, abbandunate sottu à l'Attu di l'Attu Di Licenza Famiglia, u discududu è a compensazione di u travagliu è a invalidità.

Ci sò altre tipu di benefici di l'impiegatori chì i prupietà ùn sò micca esse dumandati d'offerta, ma sceglie di furnisce à i so empleati. Ci hè qualchì benefiziu è favurizate chì pudete esse pudè negociate cum'è parte di u pacchju di cumpagnia quandu avete statu pruvatu un novu travagliu.

Chì sò Aviti Benefiziunali Impiegati?

I beneficenti di u travagliu ùn sò micca indipindenza di u pagamentu chì pò varià di a cumpagnia à a cumpagnia. I prestazioni sò indiretti è pagamenti in un pagamentu in pagamenti indemnità. Sò dati da l'urganisazione in più di u salariu per creà un pianu cumpetitivu per l'impiigatu capacitu.

Tipi di Benefits Mandatili di Impieghi

Questi sò cumpiunati è vantaghji chì l'impiegatori sò obligatoriamente di a legenda federale o statali per furnisce.

Tipi di Beneficichi è Perksi di uperatori

In più di benefici necessariu di a liggi, altri prestazioni sò furnuti da imprese per quessi sensu socialmente rispunsevuli à i so empleati è optate per offre à più di l'esse di lege.

Sicondu a cumpagnia, sti benefizii pudete include l'assicuranza di salute (esse dumandata da esse offerta da e vede cumpagnie), assicuranza dentale, cura di visione, assicuranza di vita, vacanze vacanze pagatu, licenza persunali, licenza sick, cura di zitelli, fitness, un pianu di retirement è altri offerti opcional offriti à i persunali è e so famiglie.

Sti tipi di benefici di l'impiegati chì sò offerte sò discrezione di l'impiegu o sò sperte in un accordu di travagliu, cusì i varià da a cumpagnia à a cumpagnia. Sicondu u Bureau of Labor Statistics , u numaru mediu di vacanze pagiu annu è 10. L'annu mediu di vacanze di ghjorni sò 9,4 dopu un annu di serviziu.

Quasi a mità di i (mediani è larga) i patroni medichi offertevanu un beneficu definitu o un pianu di pensione di cuntribuzione definita. Circa u 75% offruti assicuranza di salute, ma quasi tutti avianu una mansa di u travagliu di u travagliu in u costu Ùn hè difficiuli di vede i meddi è vede cumu si u patronu o a vostra offerta di travagliu.

Inoltre, ci hè un usu crescente di bonuses, perks, è incenti per i patroni per reclutari è retti l'impiegati. Fighjite à l'imprese avitu i valori piazzi per u travagliu è scuprerete tanti boni offerta associazioni di u spaziu di salute, sculi flexuli, cura di ghjornu, rimborsu di e publicamente, è ancu adupratu seccu in u situ.

Recipensi di l'Assicuranza di Salute

Sottu à l'Avvene di u Prutizzioni di i Pacienti (Obamacare), i standards minimi sò stabiliti per cumpagnie d'assicuranza di sanità à i servizii di serviziu è a cobertura. A maiò parte di l'impiegatori cù 50 o più impieghati sò obligatori d'offre i piani di a cura di salute, è l'individhii deve esse precisamente per esse cobertura.

I scambii di assistenza medica hè stallatu per i so cumpagni chì ùn sò micca cuparti di l'impiegatori o chì anu sceltu di cercà a cobertura fora di i so piani di u patronu.

Opzioni di Salute

A maiò parte di i patroni attuale di u persunale cù u prugramma meditaricu di assicuranza di gruppu per assicurà u travagliu cù i costi di assistenza medica L'impieghi spessu fornitu un menù di scelte per i prughjetti di l'assistenza medica, ancu i Organizazioni di Mantenimentu di Salute (HMO) è Organizzazioni Prufessiunati Preferenti (PPO).

Deductibles (quantu traballadori devenu pagà davanti à l'assicuranza in pidaticu) co-pays necessitate per i servizii specifichi è li premium per i piani varienu. L'OMM tendinu à tene di i primi più boni di PPO, ma più restrizioni in termine di i medichi è i prublemi chì sianu accessu.

I difetti sò diffirenzii in quantu à l'esse di e saccheghje di l'impegni chì l'impiigatu avia bisognu à u spalle duranti un annu di pianu.

Assicuranza di Assicurazzioni Salute

A maiò parte di prughjetti di furnisce una cobertura per visiti à i medichi di primura, è specialisti, ospitalia è urgenza. L'assistenza medica alternante, a benessia, a prescription, a visione è a cura dentale dentale varià da u pianu è u patronu.

I patroni hè necessariu di furnisce l'assistenza medica à i travagliati chì travaganu almenu 30 ore à simana. Certi oghji ppeziati sò cuparti da i piani di u patronu, ma assai ùn sò micca cuparti.

Certi impresori pruvenenu un incestu per i persone per esce micca di u so pianu. I tendenzi recenti indicanu chì i patroni di dumannà à u travagliu per fà un percentinu creciente di a prima per i piani.

Coverage di Pianu di Dentali

Cumpagnia cù avvisu di assistenza odontologica offre l'assicuranza chì aiuta à pagà una parte di u costu pè trattamentu dentale è cura. Sicondu a pratica di a cumpagnia di i prestazioni di assistenza odontologica, a cobertura dentale include una varietà di trattamenti è prucessi. A maiò parte di i prughjetti di assicura alcunu i prucessi di basa, cum'è e dentru di rutina chì ne limite ogni sei mesi.

I piani di a cunsiglii dentali pò varià di l'imprese à a cumpagnia, ma sò tipicamente include trè categorii: Preventive, Basic, and Major services, chì varianu da purificazione semi-annuale à operatorii orali. E avvienziuli preventivi dentali includenu esami, ragi, sealed, trattamenti fluoridi è i cura di i zitelli.

I servizii basi anu da esse ancu cumposti, u sughjettu di u sorrisu, i canali di l'arrinimentu è e corone dentale. Infine, Ogni serviziu crescenu pò cumprà a prughjettenza di u travagliu, u pruduttu di a saviezza di u denti, dentate è altre prucessu cumplessu Certi piani cuprìanu tutti i pratichi, cum'è l'òpere ortugrafia, in più di l'assistenza dentale basica.

I prugetti propiu di i piani di assistenza dentali sò calculati in parechje manere. Certi cumpagni basi u so cubbi in u tarifu abitudineale, costumante è ravelluali (UCR), mentri àutri cunzidiravanu l'inclusioni per una tarifa fissa di tariffu o tavule di qualità. Sapendu i beneficii è escluditi di u vostru Pari Dentalu pò permette di evade i tariffi inespettati è cun i pagi. Sì avè averà pagà per a cobertura dentale per u patronu, quì hè cusitu per esse di valutà o gastu.

Avvisu di Impieggiunaghju Prufessiunale di Cumpagnia

Sti tipi di benefici di l'impiegati chì sò offerte sò discrezione di l'impiegu o sò sperte in un accordu di travagliu, cusì i varià da a cumpagnia à a cumpagnia.

Fringe Beneficichi è Perks

Altri prestazioni pò varià di l'industriuli è l'imprese, è sò in qualchì volta riferiti com'è "fringe". Quelli perspianti, cunnisciuti ancu com'è "benefici in kind", pò include bonuses, profit sharing, medical, disability, è assicuranza di vita, vacances pagati, pranzi gratuiti, utilizazione d'una carattere d' imprese , i ghjorni persunali, licenziate di l'affaire, l'altre pezzu di u travagliu, pensioni di retirement è di pensione, l' assistenza di e lezioni o rimborsu per i sperimentale è / o a so famiglie, i descuentos in prodotti è servizii di l'imprese, aghjunghje à u salariu di l'upertu.

Mentre chì i beneficii sò significati è ùn anu cuntrollatu u valore monetariu, u salariu di u persunale resta u listessu, è l'impiigatu ùn pò micca "cacca" o cumprà l'offerte per un pagamentu più altu. Eppustri di Fringe ùn sò micca necessarii di leghje è varieghja da u patronu à u patronu.

Réservezze u vostru Pattimentu di Benefitti Impiegati

Sè ochju persunalizatu, decisione nantu à una offerta di travagghiu, o pulitamente, hè impurtante di riviseghjà quale custituisce a cumpagnia di l'impresa è di decisione se u prugramma di beneficii di l'impiegatu hè quellu chì cumplittamenti sanu à e vostre necessità. Hè impurtante ancu di piglià u vantagiu di quella chì a cumpagnia prupone à l'assicurati.

Avvuti di u travagliu di u travagliu per dumandà

Ci hè travagliu di benevietà impieghi chì duvete esse dumandate, per assicurà chì u vostru pianu di cumpensu generale hè aggradèvule per voi è per a vostra famiglia Inoltre, dumande questioni specifiche nantu à i vostri bisogni è nantu à i criteri chì sò impurtante per voi.