Cumu possu più impegni à i Stati Uniti per participà à i prestazioni di vacanze
Comu regula ginirali, i americani sò travagliani è innovadoresi. Stu entusiasmu hè ciò chì inizialmenti hà custruitu a nostra nazione è ciò chì cuntinueghja a mantene oghje oghje, ancu in mezu à l'agitazioni socia è pulitica. Inoltre, u travagliu troppu pò esse una cosa da mala. Questu hè, secondu stati recenti chì indican omi americani si alluntanate parechje vacanze nantu à a tavula annu.
Project Time Off, una urganizazione chì seguita u pianu di u beneficu di vacanze è favurizeghja per un equilibru di u travagliu più altu, cunsigliatu in u Statu di i Vacanze Americana 2017 rinnamoninu chì 54 per centu di i Stati Uniti anu avutu un beneficu di vacanze inutilisé à a fini di 2016.
Questu hè quantità à 662 miliuni di ora di vacanze di vacanze inutilizazione chì altri à puderebbenu aiutà à i travagliatore di ricuperà è di recargu di u travagliu. Per fate questu in perspettiva, l'studiu truvò chì in u 1970, u tempu di vacanze mediu usatu da un adultu in funzione era 20 ghjorni.
Perchè americani ùn anu micca aduprà e so vacanze immubiliate
Qualchidunu di questu si fa svegliu à u tempu di vacanza hè vistutu è promossi da i patroni. In i Stati Uniti, pagavanu vacanze ùn hè micca obligatori. U Dipartimentu di u Labouru USA parmettenu chì un in quattru Stati Americhi ùn anu micca ricevutu u tempu praticatu pagatu, chì hè l'unica nazione prussiana chì ùn ùn micca micca bisognu di un impiegatori à furnisce un beneficu di vacanze. Di quelli impiegu chì facenu pagà pagati è u tempu di malatu, ùn hè micca prumuvutu o animatu. A maiò parte di u travagliu si offre in ogni locu da una settimana à duie settimane di vacanze, è u prestazione di vacanza sò spessu accusati basati solu nantu à l'oghji vissati.
Un altru fattore hè chì più persone persone di travaglià remotamentu ca maiò, grazzi à a tecnulugia mobiliu è l'Internet.
Ancu quandu i ghjurnali di u travagliu si allargavanu fora di l'ufficiu, si trovani ingaghjati in i travagliati in u travagliu cum'è cù i corruni di cunferenze, piglià e reuneta telefuni, è a realizazione di ricerca di i smartphone Una stategira di Glassdoor hà truvatu chì dui di i trè persone di travaglià mentre ch'elli anu in vacaciones.
U restu di questu si hè urdinatu cù e norme culturale chì fate l'accustà à travaglià longi ore cù pocu tempu fora.
L'imaghjini di un survivore di travagliu nantu à grandi quantità di cafè è pasticci di zuccaru hè assai populari in a television. Aghjustu ancu, sò l'attitudini di i cummaboratori chì sò stati à daretu à travaglià nantu à i prughjetti mentri àutri avianu un o di dui ghjorni. Spessu referiti com "vacation shaming", a ghjente hè fatta da sentu mali quandu si purgà a longa ora di i stressores di u travagliu.
Curiosamente, quandu u forbes-contributori Niall McCarthy richieste, nazioni cum'è l'Australia, u Regnu Unitu è l'Allemagne offerti 20 o più ghjorni di vacanze per l'annu à l'impiegati. In i paesi duve u valore di u travagliu hè posta più altu ch'è di u tempu pienu, cum'è u Giappone per esempiu, u tempu di vacanza ùn sia più di 5-10 ghjorni.
U Centre for Economic and Policy Research (CEPR) hà publicatu un rapportu especial chì compara li lenzii internaziunali attenti à u pagamentu pagatu di i prestazioni è i tariffi d'usi in i nazioni più ricchi di u mondu. I membri di u CEPR include 16 paesi europei, è ancu i Stati Uniti, Australia, Canada, Giappone è Nova Zelanda, chì sò cunsiderate cumportanu à u restu di u mondu in i pulitiche di u situ. Cusi cruccanti, l'studiu truvatu:
- Avà ùn sò micca leghje universale chì esiganu i patroni di furnise vacances pagati.
- In u settore privatu, a maiò parte di l'imprese cumpone 16 o pagamenti furtunati pocu annu.
- U salario di lignu, partitu à partitu, è l'impieghi in pianu pocu sò menu prubabile di esse vacanze pagatu.
- U 90 per centu di i travagliadori di salarii ghjuvani ricevenu benefici di vacanze pagatu contra u 49 per centu di i salarii di salarii minimi
Benefiċċji di prendu vacanze regulare
In u risultatu di stu studiu è di l'altri, ci hè un interessu aumentatu per fà i travagli di travagliu più produtivu, avè adupratu tantu tempu necessariu à i travagliadori. I benefici di u tempu di vacanze pagiu sò parechje, cum'è sustinutu da a scienza.
- U tempu di vacanze prupone l'uparu di ricuperà è rende da l'espansione fisica è mentale.
- U tempu d'aghjustà pè i riloghji riloghji cù l'amichi è i membri di a famiglia.
- A vacanze pagata dà un tempu impiegatu à ipertanti à teme l'enfasi di i vostri bisogni.
- L'equilibriu di u travagliu di a vita è a riduzzione di l'estressi sò un beneficu immedi di u tempu di vacanze
- U sonnu ottiminu è produtitivu sò citati com'è i più grandi beneficenti di vacanze.
- Quandu a ghjente viaghja in e so vacanze, cumenciani à vedanu u mondu è a diversità in una nova luci.
Elimine a culpita di i vantaghji di vacanze
Hè assai impurtante per a gestione superiore per sustene i travagli di travagliu più sanu è cuntenti, promulgando benefici di vacanze.
Alternative offerti
Se u postu di u travagliu ùn viaghja micca pruprietà di vacanze, ci sò parechji alternattivi, cum'è u tempu di travagliu flexibule, u tempu pianu privilevule impatente, è sughjornu di ghjornu è dispaccii di cunterna chì permettenu i carpenti di recargar. In regula, tuttavia, ogni ghjovratuu deve esse offrittu da almenu 5-10 paghjate di vacanze per annu in u so primu annu, basatu in u so statutu è l'òpere di travagliu. U travagliu di u tempu pò guadagnà u tempu praticatu in u modu, ma s'ellu hè esse offru un qualità limitata di ghjorni di vacanze da u principiu di u travagliu.
Cuminica allu annu
Un mumentu pagu deve esse quarchi cosa chì hè stimulatu in tuttu l'annu, per mantene u nivellu addevu di staffu è cena a vergogerie o culpabilità. Mentre chì parechji migliure volanu à salvà un pocu di u so tempu di vacanze per ghjorni estiati è u tempu di viaghju, i ghjenuvesi anu da esse sicura ch'elli anu adupratu tempu quandu sò stati malati, sottopiziatu di travagliu, sperendu u stress, o avè una reduczione in u focu.
Stabbilimentu di un Esempiu Positivu
U direttore di a cummercializazione pò ancu esse un bon esempiu per i so cumpagnie di piglià dinò di vacanze. Parrannu di i benefizii di u tempu di vacanze , quantu aiuta à e persone per esse pruduttivi è felice, è i benefici di salute di u tempu di vacanze, tutti quelli fattori pò influenzarii à l'altri per fà u listessu. I capelli ùn devenu esse un aspettu pusitivu di u travagliu è ùn impone mai u soffrivuli à l'incontru cù e custriscianti tasteri mentre sò alluntanati. Oghji puderanu cuntrollà cù i so squadra mentre in vacanze, ma limitate à un telefuni spichesu ghjornu un ghjornu. Questi cumpurtamenta di furnisce un altru mudellu da quale si cumponenu quandu sò in vacanze.
Apertura in vacanze per i salaturi di u pagu
Assicurà u salario di salario minimu è di salarii minimi deve esse sicuru d'utilizà qualsiasi postulazione di pagà pagate sò intitulati per ogni annu. Sì ùn sò micca, sò essenziali per dà ricerchi. Duranti u so tempu, ponu annunziate à i materiali persunali chì includeu un pianu di guadagnà più in u vechju annu. E prestazioni educativi pò aiutà à i salarii di u salariu per amparà un travagliu o un diploma universitariu mentre sò impiegati, è paganu u tempu off è un aspettu crìticu di questu quandu anu bisognu di studià per l'esami o di ricerca per a classe.