Familien Family Leave (Unpaid)
L' Attività per a Famiglia Di Mèdici è Medici (FMLA) hè statu promulgata da u Cungressu in u 1993 per assicurà chì i travagliatore chì deve avè da u tempu off da u travagliu à a cura di un membru di a famiglia nova o di malu sò capaci di fà.
Sempri a FMLA, i patroni cuparti d'avè a cuncede un ochju eligetu à un totale di 12 setti travagli di licenza impatente durante qualsiasi pezzi di mesi per un o più di i ragiò:
- per u nascita è cura di u zitellu natuvellu di l'impiigatu
- per spaziu cù l'impiigatu di un figliolu è figliulu per adopzione o foster care
- a cura di un membru di a famiglia immediata (cuncorse, zitellu, o parent) cun una seria cassa di salute
- di ricuperà da a situazione di salute avvirtutu stessu
- per trattà d'emergenzi risultati da un mandatu militariu attivu di un membru di famiglia o da u so travagliu cum'è un aghjuntu di l'uttinutu di volu di l'aviazione
L'impiegatu hè ancu obligatu à dà l'impiegatu u so travagliu dopu à a so licenza finisce o, in alternativu, per furnisce cù una postura differenti cù u listessu pagu è prestazioni.
"Amparati" sò quelli chì anu impiegatu 50 o più impieghi in una zona di 75 chilometri. Per esse eliggiutu di vacanze di famiglia, l'impiigatu deve esse impiegatu da a so cumpagnia di almenu 12 mesi, è ancu deve travagliatu almenu 1.250 etati annantu à u cursu di quellu annu.
Tanti missi è i babbi pò piglia appalli per a licenza di famiglia senza paga, inclusi i cuniuni sexu sessu (à l'annu in 2015).
FMLA Statistiche
In u 2013, u XX anniversariu di u passaghju di u FMLA, u Dipartimentu di u Laboriu hà realizatu un insegnamentu di l'efficacità di a legislazione, pubblicannu i risultati nantu à una scheda di fatti. Avìanu certu chì:
- U 91% di l'employers hà dettu chì u so cumplitimentu di FMLA avianu fattu un oziu pusitivu o nisunu efectu notevili in l'assenteìsimu di l'impiegatu, a rotazione è a morale
- U 85% di i patroni hà dichjaratu chì u cumpletu cù FMLA hè stata rapida, un pocu simplice, o ùn avianu micca effetti maiò
- U 60% di i patroni cumpletan cù tutti i criterii per a cobertura sottu a FMLA
- U 13% di tutti l'assicurati annunziate in a famiglia senza paga fughjenu in l'annu 12 mesi
- U 24% di a licenza presa da FMLA hè stata intermittente, è menu pocu più di u 2% di l'impiegati chì anu da stu permeu intermittenti eranu offriti per un ghjornu o menu
- U malu di FMLA era raru (pocu menu di 2% di i patroni copertei annunziate l'abitudine, pocu menu di 3% di i patroni di sperimenti di l'abitudine FMLA).
U Dipartimentu di Labouru concluiu chì, da u principiu, a FMLA hà cuntinuatu à fà un impattu positivu in a vita di i travagliu senza avè micca affruntà o affucazione di l'impiegatori.
A statu Paid Family Leave Benefits
Certi stati, cumpresa a Nova York (u 1 di ghjennaghju, 2018), California, Rhode Island, Washington è New Jersey, è di u District di Columbia, offre una casa di vacanze per piglià un novu zitellu o un membru di a famiglia chì hè malatu o hà una minuscule. I servizii si pò pagà per un fundale statale, micca u patronu.
I Regoli per cugliera varianu, perchè cuntrollà cù u vostru situ di l'ufficiu di u situ di u travagliu per dettagli nantu à l'eligibili è i benefici
Avvisu di incapacità di corto termini
Certi stati dispuniendu prupizii di invalidà per curretta , è in quelli chì facenu, una mamma ùn era cuparta dopu a nàscita di u so zitellu. A disceptabilità di maternità hè tipica 6 - 8 simane. U patronu pò ancu furnisce una cobertura di invalidità supplementu.
Utenti Familjari Pruffiti
Certi impresi prupone una paga pagata per a famiglia di i so cumpagni, perchè cuntrollà cù u vostru dipartimentu di i risorsi umani per vede cumu prestazioni sò dispunibili siddu a vostra famiglia o un sociu aghjunghje à a to famigghia o si tratta di una malatia.
Sì a vostra cumpagnia ùn vi senza pagamentu pagata, pudete dumandà un licenza senza paga, ma l'impiegazione ùn deve micca dà accade.
Amparate più nantu à a famiglia
Se vulete sapè infurmazione nantu à l'appiccicatu per a vacanze di famiglie, a maggiuranza di siti di u guvernu ùn furnisce forme per avè dumandatu dumande è riceve assistenza persunale.
Unu di sti utilii, l'Assicuranza di a Licenza Familiale è a Licenza Mèdica (FMLA), fù lanciata da a Division di u Pagamentu di u Salario di u Dipartimentu di l'USA per aiutà à l'impiegati è à l'employer à capiscenu i so diritti è responsabbilità sottu FMLA, inclusi i fatturi per l'elegibilità, patronu a cobertura è u prucessu d'applicazione. Avutu l'assistenza legale, in casu, sè ùn avete micca sicuru da i vostri diritti o avete un cullettivu.
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