Learn About the Omnibus Budget Consolidated Act of Reconciliation
Di genere, a cobertura di COBRA dura di 18 mesi, ancu in certi casi, pò estensi ancu più.
Cumu COBRA Works
I piani di a salute di u gruppu chì aghjunghje 20 o più impieghati sò obligatori d'avè servizii di COBRA. In almenu 40 statu, ci sò mini-cobra cum'è leii chì appieghjani à i sucità più chjucu, in solitu quali sò 2-19 travagliadori. L'impiegatori ùn anu micca devenu pagà a prima prima di assicuranza di salute di u cumerciu in COBRA. L'impiigatu hè rispunsevule di u pagamentu primu mensu, finu à u 102% di u costu à u pianu.
À parechji impresi, l'assicuranza di salute hè subsidiata da u patronu. Chistu significa chì l'impiegati ùn paganu micca u cumentu tutale di u costu di u pianu, ma solu una parte, o in certi casi, l'impieghati ùn paganu micca e primuridi d'assicuranza. Cusì pagamenti COBRA ponu esse costuamente pocu cumu cun u prugramma di u travagliu ricevutu per mezu à u so patronu mentre anu travagliatu. U beneficu hè esse capace per mantene chì sò un livellu identicu di assicuranza mentre cercate un novu impiegatu o indeterminate e seguenti passimenti - ùn avete bisognu di cambià i medichi è i costi di e vostre ricunniscenza saranu ancu u listessu.
In casu di u beneficu di COBRA, u patronu hè obligatu di nutificà a cumpagnia d'assicuranza di u succorsu, postu chì qualifica per a cobertura. Avete da 60 ghjorni per esse decide si vulete accettà in COBRA. Ùn sò micca automaticamente inseriti.
Ancu dopu chì favureite in a cobertura, u vostru primu pagamentu ùn hè micca degutu immediatamente, ma si deve esse fatte nant'à 45 ghjorni da l'elezzione Cobra.
Tutti i pagamenti susseguenement mensili anu un periudu di grazia è ùn sò micca debbuli à 30 ghjorni da a data di dispusitiva
Questu hè assai vantachjante - sè pensate chì avete pussibule acquistà un novu travagliu cù l'assicuranza d'assicurazione prima di una fattura, pò esse diventatu pagamentu finu à l'ultimu minuta, cù u sapè chì a vostra cobertura hè retroactiva.
Cuntattate u Dipartimentu di u Laboriu di u SU, Employee Benefits Security Administration, 866-444-3272 per più esicuzzioni. Puderete cuntattate u vostru Statu di u Dipartimentu di u travagliu si travaglia per un patronu cù menu di 20 travaglianti è anu dumandete nantu à i reguli mini-Cobra.
COBRA è l'Attive Accessibility Assistance
U passaghju di u Cumplementu A cura di l'accessibilità (ACA) hà in certi modi diminuite l'impurtanza di COBRA. Chistu perchè l'ACA proporciona un modu relativamente facilu per i persone per cumprà l'assicuranza di salute. Hè pussibule chì accettà un assicuranza in u mercatu di a vostra mèttra di i salute di l'estatutu hè più prezzu di l'appiccicare cù l'assicuranza di salute di u patronu.
Prima di l'ACA, COBRA era ancu un benefessu impurtante perchè guarantisci l'affari continuu - stu fattore era impurtante per i persone cun conditione preistorichi, chì si praticavanu per truvà a cobertura di assicuranza. Sottu à l'ACA, nimu pò esse rifiutati o caritati più per assicuranza di salute per via di a so salute.
Inoltre, i premji per anziani ùn sò micca più di trè volte chì sò per i ghjovani adulti.
Eccu alcuni qualchì fattore per guardà à mente à determinà si vulete optà à COBRA o cumprà un pianu sottu ACA:
- Cost: Comu chjamatu prima, hè pussibule chì a cobertura in a vostra zona pò esse più prezzu sottu l'ACA. In ogni modu, l'azzioni recente da u guvernu federale anu purtatu à i cundizzioni di u costu per l'opere di l'assicuranza ACA offruti in l'intaressu A rinunziu di u mandatu per i persone per avè una cobertura di assicuranza è l'espansione di l'opportunità per l'estati per furnisce i prugrammi di curretta curretta solu l'accolta di l'accadera d'ACA hà sculacciatu certi individueli sani fora di l'ACA è anu aghjustatu i primi per l'individhii pocu à pocu sani chì fermanu. Inoltre, u rimpruvimentu di u presidente Trump di guarantiscia di i subsidii per u sparte di u costu à i stati hà ancu causatu i primi à risurrezzione.
Sottu à l'ACA, ci sò dinò sustegueri basati in l'inguientu. Sè una persona piglia acquistassi per un scambiu in cunversu di COBRA, u subsidu hè basatu annantu à u vostru ingudu durante l'annu chì a pulitica hè in effetti. In altri dritti, i subsidi sò basati nantu à u vostru ingudu in l'annu chì vo appiate, ancu a dip in earnings after your job ends. In ogni casu, i patroni pòbbenu copre u primu COBRA mensili cum'è parte di un pacchetta d'indici; Sì u casu, COBRA hè diventata a scelta più costuosa.
A cunvenzione: Se ti sò in mezu di u trattamentu medicu, mantenenu i stessi medichi è i niveli di a cobertura pò essa impurtante. Qualchissia chjaru pudete sceglie di mantene a COBRA regardlesse u costu per via di familiarità è pace di mente. Inoltre, truvà un pianu chì face i vostri bisogni nantu à u mercatu di u statu di u statu di u tempu; Pò esse parechje più faciule à stà cun l'assicuranza di salute chì avà hè familiar prublemi, particularmente.
A Fundazioni di a Famiglia Henry J. Kaiser hà una calculatrice di subsidià chì vi schjattà variate assicuranza d'assicuranza è i primi cù l'infurmazioni minima di casa.