Pensate i prugginisti deve dumandà dumandate l'infurmazioni persunalizati generale nantu à una impiegata?
Li contruversi chjassi rinfrescenu circa l'impiegatori chì avianu bisognu di u numaru risicuale suciale (SSN) nantu à una appillazioni di u travagliu , u repertoriu di salarii à l'impresa di una dumanda di u travagliu è di a prufessiunale di salari o prova di salari in ogni mumentu di l'appiecu è à l'intempinziu d'entrevista
(Nota chì certi stati è ghjuridichi facianu a cullizzioni di arcuni di sti dati illegale: hè bisognu chì l'employers cunnuscenu e liggi in u so state è a zona lucale).
L'impiegatu hà tuttu u dirittu per ignurà a so appiecazione di u travagliu si u chirurgu ùn seguitanu l'urdinamentu in u postu di publicazione. Per una validez di l'applicazione, u ricerca di u travagliu deve cumpiarà tutte e dumande listate da u patronu.
I pruprietà di a ghjuridica Ci sò Concernati Dà a Prutezzione di a so Informazioni persunali
I prughjetti di u Job are preoccupari di a privacidad di a so informazioni persunale nantu à l' appiecazione di u travagliu in ligna è à l' appiicazioni di u travagliu di carta chì sò stallati è mantendu da u patronu potenzale.
In fattu, per complicà a situazione più, parechji prucessi di applicazione in ligna ùn sanu micca salvatu è inserisce a solicitud d'un cercadoru di impiegazione salvo chì tutti i spazi risultate sò chjete. Pocu furnisce un modu per l'applijariu in ligna per arrivà à u staffu di Rispondi Umani per discutiri di furnisce una certa informazioni quant'è questu quì, è se, u dumandatu hè un candidatu viaghtu per u travagliu.
U disaccorduge hè esiste ancu quantu quandu è quantu infurmazione hè appruvata per i patronali potenti per esse dumandate quandu ùn anu micca fattu capu à u travagliu di travagliu.
A più longa, in questa era di l'invasione di privacy, per i pirate, a tecnulugia nova è a robba di dati, i cercadori di furmazione sò temerati di sparta l'informazioni persunale.
I patroni sò bisognu di sapè a liggi di u so state per cullighja e dati appruvati da i persunali è i ricerchi di travagli.
Hè dumannatu u numeru sicuriale di u segnu applicatore?
A più contruversa hè a pràtica di l'impiegatori chì dumandanu numeri di sicurezza suciale da ogni dumandatu se l'individu riceve più cunsiderazione o micca. Pujantete u numeru di seguru suciale nantu à una soluzione hè legale in a maiò parte di u stati, ma hè una pratica summamente mala. (Certi stati pruibite l'impieghi privati di cullettivu sta infurmazione per u timore di u robbe d'identità).
Ùn hè cunsigliatu di pruvà sta infurmazione nantu à una impiegazione di u travagliu . Invece chì, in quantu à parechje applicazioni di u travagliu, hè signatu per furnisce l'autorizazione per verificà e referenze , i cuntrolli di u fondu , permettenu i verificazione di scritti criminali è affirmannu chì tutte l'infurmazioni chì avete infurmatu nantu à l'applicazione hè a verità.
Sì ùn vi furnite micca u numaru di seguru suciale nantu à l'appiecu, puderete prucessu di fà un viaghju in l'a cumpagnia per rinfigurà, si u patronu volete offre un postu di travagliu . (Ùn avete micca mail ind'è a so informazione sensittiva. Ancu l'US Postali Service ùn hè micca sempre a modu sicura per trasmette infurmazioni).
Cumu tutte e leia novi nantu à a custodiazione di l'impiigatu è a sicurità di l'infurmazione, ùn hè micca cunsigliatu per dumandà sta infurmazione finu à chì a persona hè stata cunduta.
I patroni ùn anu micca bisognu o vulemu esse responsabilità di guardà sta infurmazione per l'annu ch'ella sia accissibili in un schedariu.
I dispunellanti sò più pocu cuntintezza per avè à furnisce i so SSN
Cù crescente sta dumandate ubligatoriu oppientanu à furnisce u so numeru di seguru suciale automaticamente. In questu lume è ancu s'ellu puderà custruite l'applijanti l'uperazione di u travagliu, i cunsiglieri di ricerca di u travagliu recomandanu chì i scrittori scrive "SSN disponibile à l'offerta di travagliu" in quellu spaziu.
I patroni di u patronu chì avè u numeru di fronte li permette di simplificà i so prucessi di rilativi. Ma, i patroni di bisognu di capiscenu chì alcuni di i meglius candidati sò ricusate di furnisce i so SSN. Qualchidunu ùn puderà cumpagnà una soluzione chì ùn li ùn li dete micca l'opzione di ricusate di a supposizione chì ùn anu micca ricevutu cunsiderazione.
Quandu u patronu ricevi u travagliu di travagliu per una entrevista è soprattuttu s'ellu pensanu à fà una offerta di travagliu à u candidatu , i candidati d'affidabilità necessanu bisogni chì l'employer necessitarà a SSN per verificà i verificatori . Ricurdate puru, chì u so dumandatu hè firmatu l'appiecu per furnisce l'employer permissione per verificà referenzi, cuntrolli di u patrimoniu , permettenu i verificazione di scritti criminali, è affirmate chì tuttu ciò chì avete furnisce nantu à l'applicazione hè a verità.
A dumanda di storia di u salariu, u repertoriu di salari, è u salario attuale
Hè micca controvertitutu quantu i numeri di segurità suciali, ma ancu cuntruversu, a repertoriu di salariu è e so dumande di i rivoluzioni di salarii da i patroni anu trastu ancu di travagli di travagli. I prughjetti di u Job consideranu a dumanda per una histoire di salari com'è una infirmità di a so privacy.
I crìdinu ancu chì per dà un impiegante potenziale l'infurmazioni, anu dettagli ancu u patronu di a manu suprana in ogni negozzione sussegüente di a salariata . Questu hè sensu quandu avete cunzidiratu l'interessi opposti di i dui in una negoziazione di salarii.
Mentre ùn hè micca più forte una invasione di privacy chì a dumanda di salute di l'istoria, a prestazione di rete di salute hè ancu vistu cum'è chì dà l'impiegu di l'uperazione in una negoziazione di salarii . A maiò parte di i candidati anu cercatu à u grandi aumentu di salute pussibuli à cambià travagli.
In fattu, fà più soldi pò esse a ragione perchè cambiendu posti di travagli. Evidenzi prupietenu ancu chì a pratica di dumandà a storia di pagamentu hè unu di i culpriti in u spaziu di salute di genere, chì i femine sò più probabili di passà un tempu fora di u travagliu per un perdu di u tempu.
Esistente di prova di salario attuale hè invasore è problematicu per parechje searchers d'impieghi. Pè praticà a storia di u pagamentu è u saldu attuale hè una pratica redundante chì rende i candidati à prugrammi potenziale quandu puderete trovu din l'infurmazioni in un cuntrollu di riferimentu cù l'autorizazione di u candidatu.
Cunsigliu nantu à Ricerca di l'infurmazioni persunali nantu à l'Appiccicazione di u travagliu
Perchè cumu per quandu i ricerchi di travagliu si sentenu è rreactite, i employers necessanu cunvechjarà ben cura quandu u cumu si dumandinu stu tipu d'informazioni. Pudete perde persone candidati chì sò vultendu cù i so pedi. Pudete riesce i candidati per sperienze à cunundrum è tuttu u panicu nantu à cumu si puderebbenu a vostra dumanda senza destruzzione di a so candidazione.
I patruni affruntanu un problema, puru. Se avete dumandatu st'informazione è a più parte di i candidati u fornitu, cumu si pò cuntate u candidatu chì ùn hà micca? L'urdinò di cuntene un impiigatu hè un partitu di impiegamentu "u ballu felice", perchè perchè permette chì i vostri processi offense e vostre perspettivi?
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Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale , o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.