Ciò chì hè cumplicatu in un cumpagnu di un impiegatu?
Buyouts sò di 4 settimane pagà in più una altra paga pagata per ogni annu travagliatu à i $ 150,000 chì qualchi parti di l'auto cumpitenzii hà pagatu i so sindacalisti in lascià.
Puderanu ancu cumpresi prufitti cum'è l'assicuranza estensita di salute è l'assistenza educazione è di u travagliu.
I pruduzzioni cumpresi sò generalmente fatte in staffu micca crìticu. Persunalizati senior-ranking chì sò vicinu à retirement o custatu a cumpagnie di più soldi da un novu alloghju seranu ancu mette cumune.
Furtificà tutti l'impiegati di una cumpagnia u cumprumissu hè più cumuni duranti l'epichi economicu è di scinziu significativu.
Ritenimentu di una offerta Buyout
Hè impurtante di riviseghjà cun un offertu di cumprintezza è pisanu contru i vostri miriati di vita è i so vita di vita. Certi cunsiderazioni per piglià includendu include:
- I vostri prospetti per u travagliu è una cummercializare persone. Oghje hè più forte, hè più forte per vultà. Inoltri, u cumpruntenu i vostri gastru, finu à truvate u travagliu novu?
- Quantu hè vicinu à retiri. A retirazzioni anticipata dapoi qualità?
- Hè l'offerta un pagamentu à bonu o pagà à u tempu? Se in pagà più chjucu, quante stabbli hè a cumpagnia è pudete puru confià nantu à elli à cumpiendu a prumessa di pagà?
- A vostra vulete una cambià di carriera . Arcuni impurtanti utilizanu cumprà di pagà per un novu diploma universale o per apre a so propiu affari.
- Chì succorsu à qualsiasi persunale perchè avete accrutu? Quale hè di qualchi bonus è altri perchi chì vo avete?
Ogni situazione hè diversu è tutti sò circunstanze unica chì devenu esse cunsiderate.
Pò esse megliu per riviseghjà una prupittura cumpresa cun un finanziariu financer è benestà.
U Significazione di u Response di Liability
In ritorno à u pacchetto d'indici, i pridilati sò obligatori di signu un libbru di a responsabilità. Questu hè un accordu trà l'impiegatu è di l'impiegu chì l'affari ùn anu micca esplicatu o tenutu rispunsevuli da l'impiigatu.
U liberu di a responsabilità incù parechji parechji nomi in parechje urganisazione. Pò esse ancu chjamatu:
- A rinunzzione di tutti i Rèmini
- Suscre l'Acòrdie Harmful
- Acordamentu di Indemnità
U fondu hè chì l'impiigatu accunsi micca micca à prucede à a cumpagnia à u ritornu di i fondi di buyout.
Buyouts vs. Layoffs
I Cumprà ùn sò micca decisione faciule per una sucità o l'impiegati. Sò spessu offerte quandu quì hè una necessità critica per riduce i spassi operativi è in spiranza di evità o riduzzione . Sfortunatamente, quandu chì troppu pocu pratiche accetta l'offerta di cumprumia, i patroni sò spessu obligati di abbandunà i publicani di ogni modu.
A volte, l'impiegati passati sò ghjente chì hà sceltu micca di accettà cumprà. Questa supraneghjenza deve esse claramente quandu i cumprà si sò offriti cù i so cumpagenti chì u despatite hè pussibule. Hè ancu, pudete fatturà cumprendi cumprendi.