IU Espectate di ipertestu discussanu stu Debate di Long Term
Tradizionalmente, u ghjornu bonu per u focu un impiigatu era a mità di settimana. Questu hà permessu à l'impiegu à inizià una ricerca di travagliu immediata, fate un reclamamentu di assicuranza di disoccupazioni, è hà stallatu e date cù a so reta, chì parevanu difficiuli di fà in u weekend.
Qualchi impieghi sò sempre impiegati in u vennari perchè era megliu per a nomina è l'affari, ma micca particularmente amichevuli per l'empleu. L'impiegatu uccidentali avete tutte ogni settimane per pudè di l'affari è l'invidenza (per suprattuttu) di terminazione è hà pocu chì ellu pudia spiazioni di u capu.
I tempi anu cambiatu , è u mondu hà cambiatu, ma qualchi cosa mai cambià. Sè ancu impurtante di sviluppà un caso solidu per sparta un impiigatu . Hè sempri impurtante di cumunicà efficace cù l'impiigatu ogni passu di a strada finu à a terminazione di u travagliu hè a megliu solu suluzione di rendiment .
L'impiigatu meriteghja a cumunicazione bracera chì avvena in u sensu di urgenza tramandata. Ùn hè ghjusti è micca etiche à a cecciu di un impiegatu quandu u so impiimentu hè terminata. Forsi u tempu esattamente hè sempre una sorpresa, ma i motti ùn deve esse trattati annantu à u tempu, à a longu è à u scrittu.
Cumu Focu un Impegnu
L'impiigatu deve sapè sempre chì vene. Ancu in u casu di dispensa, a gestione deve esse avviatu è cumunicava e prublemi è questi a cumpagnia hè avè travagliatu cusì per chì l'anziani ùn anu micca bè cessatu. Eghjievolute tematicamenti à a cundizione d'impiegazione ùn deve esse entrbiutu bè da l'impegno
Un pianu di mellora di rendiment (PIP) pò esse diventà a vostra ultima via di cumunicazione in u vostru travagliu per cumunicà cù un impiigatu. Sfurtunatamente, no tutti l'urganisazioni utilizanu un PIP approprje è perch'elli anu sviluppatu una imena seriu . Ma, un PIP, utilizzatu bè, hè una strumentu forte di migliurà di rendiment.
Un PIP ùn hè micca sempre in modu. Per esempiu, à u casu di un attore maleficu cù una attitudine negativa , pudete avè perdutu a fiducia in a so capacità di gestisce. E, a causa di a so pusizioni, a negattività si tratta à parechji altri attenti à aspittà.
In un second esempiu, u tutore di u persunale ani furmatu è retrained l'impiigatu ripetitumente in più di trè mesi è l'impiigatu hè sempre incapaci di rializà elementi indispensèvuli di u so travagliu. Hè u tempu di cut him loose as you already know that would fail any PIP. Ùn torturà l 'impiigatu.
No PIP arreglarà questi impurtanti. In certe volte, hè megliu di fà l'indebbulitu chì anu ancu avè a furnisce più pagamentu d'indici .
Firing a person perchè sò un empleu impurtante abbandunà assai per esse chjappi, ancu, anche certi employers still do it.
Quandu si puderà un servitore
A mo ricumpendenza hè di scumpari un impiigatu quandu a decisione hè stata fatta chì a validazione di u travagliu hè necessariu.
Hè preferibile, sta decisione hè fatta a meza settimana, prima di u ghjornu oghju marti, meziornu o ghjovi.
Questu hà datu à l'impiigatu qualchì òpru di travagliu durante a simana è ùn senti micca cum'è s'ellu hà spulatu u tempu d'avè à u travagliu chì passa quan u focu un impiigatu u luni.
Ancu in questu mundo cunnessu, u Venneri hè un ghjornu malu per u focu à un impiigatu, postu chì tanti parechji passi sò difficili di fà u weekend. Ma un capu di spiegazione di u travagliu, unu di i mo lecturi, risponde à a mo ricumpenza chì statistichi, furmà un impiigatu u vennolu porta à pocu incidenti. (Allora, parechji spertevuli possani diverse cunsiglii).
Avivanu incidenti è aghjunghjenu i travagliani per dumandà à l'impiigatu per meet you after hours in sceglie i so articuli persunali. Aghjunghjite tutti e cumpitenzi di a cumpagnia, o l'equipaggiu, l'elettronica, è i materiali di l'impiegazione di l'impiegazione prima chì l'impiegante si vene da casa
Aduprà a lista di verificazione cù u persunale per esempiu.
Fornite un spaziu tranquillu, privatu si u empleu ùn hè abbia o chianciatu. Cumu ricumandate in tutti i mo articuli nantu à a terminazione di u travagliu, trattate u travagliu cù rispettu è in una manera digna.