Purtate a vostra prupietà propiu (BYOD) Cumpagnia di a tecnulugia di cumpiacente
Per d 'altra banda, i pulitiche BYOD pò causà prublemi. Per esempiu, pudete micca vogliu esse spiegà u vostru servitore andà à l'uffiziu, o pudete prifiritu per guardà i vostri dati persunale separati da u vostru travagliu prufessiunale.
Puderete ancu micca pussibule un computer, chì porta à dumande nantu à oghje si o ùn deve pagà per un unu stessu.
Averete sottu per più infurmazioni detallati nantu à i pulitiche BYOD, cumpresa quale l'employer sò (è ùn sò micca) permessi di dumandà per fà.
I prughjetti di Cumpresseraghju u vostru Computer à u travagliu
L'impiegatori puderanu dumandà d 'utilizà u vostru laptop o cumpagnu persunali à u travagliu. Questa pulitiche pò esse cunservatu i tempu, soldi, è risorse postu chì ùn anu micca avutu a furnisce o sustenei l'ordinateur di u situ.
I empleati anu puru esse sti polici benefizioli. Vulendu a sparte di a cunvenzione di l'utilizazione di i laptops personali. Molti migliure di travagliu da casa, almenu una parte di u tempu, è preferite per traspurtalli i so cumpagni per travaglià per continuà a so attività cumencia à a casa. Anu ancu spessu preferanu usà a tecnulugia chì ghjè familiarizatu.
Inoltre, quasi tutti vulianu mantene cunnette à u travagliu, è avè u vostru urdinatore (è altri apparecchi) cù voi faci fà fà faciule per fà.
I Cunsume di Bringing Your Computer to Work
Ci hè parechje alcune incontestabile à una pulitica BYOD, per i travagliati è per i patroni. Per esempiu, certi impegni ùn anu vulsutu fà e ug u so urdinatore o laptop per andà in casa di ogni ghjornu.
Altri pudianu vulete mantene a so attività è a vita persunale. Utilizà a stessa computadora per i duie funziunalu facenu stu duro.
Inoltre, i travagliati anu pussutu prublemi di privacy. Se u patronu vulemu l'accessu à l'infurmazioni nantu à i so cumpagni persunale, puderianu preoccupari chì l'impiegatori seranu accessu à i so registri finanziari, di salute o altre persunale.
I patroni anu ancu avè pussibuli riguardu à i pòpuli BYOD. Per esempiu, quandu l'impiegati utilizanu l'ordinate persunale, ci hè un riscu per segurità creatu. Sì un impiigatu pèrdite u so laptop, o ùn prutege un laptop, l'affari puderia perderà o diventenu l'infurmazione impurtante.
Patrimoniu di u persunalizatore
Un patronu pò esse dumandà u vostru usu di u vostru urdinatore à u travagliu, è ùn vi offre micca cumpensazione, perchè per parechje raggiuni hè difficiule di truvà una urganizazione cù questa norma rigurita.
Per esempiu, sè vo vulete coperta d'una unione o un cuntrattu di prugrammu persunale , pudete avè una prutezione di sti tipi di richieste o sia assicurati una compensazione si utilizate l'equipaggiu persunale in u travagliu.
Arcuni stati avemu ancu liganu nantu à ciò chì l'employers puderanu è ùn ponu micca dumandà à u persunale per pagà. Per esempiu, Californie precisa un patronu per coperta i so spese di i so cumpagni di i so impiegati, cumprese una compensazione ravigabbili per i dispositi persunali in u travagliu.
A maiò parte di l'intrattenente politique BYOD usanu à resolvendunu quelli di questi problemi prublemi. Per esempiu, a maiò parte di i patroni pruposti l'impiegati utilizanu l'altri computers, ma ancu offerta alternattivi. Per esempiu, puderanu furnisceportà l'alturatore è l'altri apparecchi si un impiigatu ùn vole micca fà brine. L'offerta di un laptop cumportatu per u travagliu hè un benefitu cumunu.
Certi cumpagni pò furnisce un fundatu tecnulugicu o di cuncessione chì pudete utilizà per aiutà à compra un informaticu o altri apparecchi per utilizà per u travagliu. Per esempiu, una sucità puteva furnisce una cantina di u $ 1000 per annu per i cumercii d'accadute l'adulti persunali. Questa hè una altra persunzione cumuna per u travagliu.
Certi cumpagnii anu una pulitica chì dice chì, si vo parte di a cumpagnia di una certa quantità di tempu dopu a rimbursà (90 ghjorni, per esempiu), u monte chì erate rimbursatu serà deduzzione da u vostru pagamentu finali.
Se ùn erate micca sicuru da e regule per l'utilizazione tecnologica esterna o per esse furnitu una indemnità per cumprà l'equipaggiu, verificate cù u vostru dirittore o u dipartimentu di risorsi umani.
Utilizà altre Dispositiu Persone à u travagliu
A pòpuli BYOD pò micca solu micca l'ordinateursi è l'ordinateur persunale, ma ancu cù e pompini è smartphones. Parechje di e pulitiche spiegate cessione di travaglià u solitu per quessi altri apparenti.
Per esempiu, sarete spessu indiscriminate si avete dumandatu à utilizà un dispositivu persunale. Se, per esempiu, si deve dumandà a vostra telefonta persone per u travagliu, u pruprietariu puderia offre à pagà un percentuale razonatu di a vostra prughjettu telefunale.