Quandu hà un impiegatu in un travagliu?
Una relazioni Bullhorn di u rapportu chì u 39 per centu di i curatorii credi chì l'ultimu obstacule maiò per un candidatu à unitu à riacquistà l'impiegatu hè di una storia di travagliu di travagliu o d'una cumpagnia prima di stà in una cumpagnia di un annu.
In fattu, i maniscalchi di chjesa di chì una vittoria di 58 anni cun una storia di u travagliu stabile hè più faciule per piace di un tremugiu di travagliu di trenta anni.
Tempu di u tempu in un travagliu
Quant'ellu hè stata un impiegante tipicu in un travagliu ? U numaru mediu di anni chì i travagliadori di salarii è salarii anu travagliatu per u so patronu attuale hè di 4,6 anni, sicondu un novu Risultatu Ecunòmicu da u Bureau d'Estatistichi Laborali . In ogni modu, sta longevità varia d'età è di occupazione:
- A tenura mediana per i travaglianti d'età 25 à 34 hè 3,2 anni.
- A tenura mediana per i persone di l'età di 65 anni è di 10,3 anni.
- I travagli in gestione, prufessiunale è i prufessiunali anu anu a tenure mediana più altu (5,5 anni).
- I travaglii in l'occupazioni di serviziu anu a tenure mediana più bassa (3,2 anni).
Una Histoire de Job Hopping
Se vi vede un annu com'è una guidanza per stà un impiegu, questu travagliu per un postu (o ancu dui) in a vostra storia di carriera tutale.
L'impieghi ritendu chì, duranti i tempi cundimi ecunumichi, l'impieghi sò stati esse obligati d'abbandunassi un travagliu in u so primu annu senza nudda culpa di u so propiu per situazione cum'è l'abbiati.
Invece, sè vo avete stabilitu un patronu di travagliu in parechje travagliu solu per un annu, site una creazione di travagliu di travagliu di travagliu è u vostru curriculum vitae ùn hè micca impastallu u cummandante in capu.
Se vi cuntenenu di esse cunsideratu un tremu di travagliu, quì cunsultate qualcunu cunsiglii chì ponu aiutà .
Evidùtì, i despelli ùn ponu esse evitati, ma se si movenu da sceltu hè una bona idea per cunfirmà chì, in casu, averebbe chì u muvimentu avarà in i vostri prospecte futuri. Certe volte u travagliu hè cusì negativu è difficiule chì questu ùn si pò micca esse una scelta . Or, pudete esse ricrutatu per u so travagliu di sognu .
In quelli casi, ùn avete bisognu di pensà troppu dure chì à fà.
In altri casi, ancu, pò esse solu una quistione di avete avutu abituutu o micca sfida è chì hè quandu hè u tempu di pensà à avè da volta.
Dumande per dumandà
Se tenete parechje travagli in corta per l'u travagliu di l' impiegazione , fate unepo di parechje dumande prima di decide di dimissione è inizià una nova ricerca di travagliu:
- Ti lasciate per i boni ragiuni (u travagliu più bellu, più soldi, più flexibilità)?
- Avete scatu per assicurà i patroni chì ùn site micca un risicu di risicate?
- Avà cambiant affari nowà aiutà o impedisce a vostra cursa?
- Ci hè qualcosa chì pudete fà per migliurà a situazione à u vostru travagliu attuale se u timing ùn hè micca bellu?
- Hè u tempu per trasfiriu per i ragioni personali è prufessiunale?
- I cambiassi i travagliu avà impacti vostri chancei d'assicurà un novu travagliu dopu?
Staying Too Long à u Job
Invece, perchè troppu longu à un postu di travagliu pò ancu impidisce i vostri prospetti d'accupazioni. Un tenimentu longu cù una cumpagnia pò dà l'impruntia chì ùn vi interessate micca di crecià a vostra carrera. Puderà ancu i patroni di pensà chì ùn pò micca avè a flexibiliità per successu in un rolu novu.
Quandu hè u megliu tempu per cambià affare? U fondu hè chì hè una pregunta di equilibriu.
Ùn ci hè micca veramente un tale cum'è un curriculum vitae perfetto perchè ci sò parechji motivi per a sorte di un travagliu è per esse un travagliu. Tuttavia, fatevi cunniscenze di u fattu chì e vostre decisione impone nantu à una basa longu, invece di un tempu curatu.