I vostri Candidate meritori à cunnosce quandu ùn sò micca dispunibule
Dopu una entrevista, i picciotti sughjetti chì anu persuluzione chì anu perspettante sò aspittendu chì sèntelu si avianu fattu u passu prossimu.
Sicondu i ricercati per u travagliu, spessu spessu per un mesi, o ancu dui, senza mai smarendu di u patronu. Quandu u tempu passa, sò menu cresciute di crede chì sò sempre sottumessi.
Avà, i patroni cunnosci chì una lotta passa in daretu à scena quandu un patronu contracensanu un impiigatu. Ma, i candidati ùn sanu micca ciò chì passa. Ùn puderà guess.
È, una mala viziu chì qualchi impiegatori exhibenu hè di mantene tutti i prospecte chì aspetta à u scuru, mentre chì facenu una offerta è negociate cù u so primu candidatu d'eleganti. Avete bisogna chì l'altri candidati sapi più prestu cumu sapete chì ùn sò micca a persona chì vulete chjamà. Fate u settore per u candidatu secondu o terzu? Questa hè una pratica dolenta.
Se vulete stabilisce una reputazione cum'è un patronu di sceglie per attruvarà i meglius applicatore è facenu i vostri impjegati felice di ricrutà per voi, vi cuntene in cuntattu cù i vostri candidati à ogni passu di u procrudumentu.
Cù a guerra acceleranti per u megliu talentu, a vostra reputazione hè a struzzione di reclutazione chì atraerà i meglius impiegati - o u pessimu.
I prufessiunatori di i travagliate meritanu u vostru rispettu è cumu tratanu in ellu durante u so cuncordatu di sughjettu u so aspettavule è l'imaghjini di a vostra cumpresa Aghju scrittu annantu à cumu si puderà scrive una lettere di rejetioni di candidatu .
Eccu alcune parechje più more pè u vostru Toolkit HR.
Ùn avete una rete di esaminazione di mostra da una entrevista
Hè difficiuli di valutà si un candidatu sarà di a vostra cultura da a materia prima di scrittura . Spessu i viaghjate, u curriculum vitae è a carta di screnu anu un scopu: per attivà à l'applijante di passà i filtri di scrutiny è avè esse chjamatu una entrevista . In cunseguenza, l'entrevista sò l'oppurtunità di valutà se u candidatu sarà fit in u vostru situ di travagliu.
Certi sécurte diventate sò faciuli di stabilisce. Sè dumandate u candidatu per discrrezzà u so ambiente di u travagliu preferitu è ellu vi diciaraghju chì ellu prefè di travaglià solu in u so ufficiu, per qualchì ambienti chì pò esse a risposta bona.
Ma, si tutte e vostre travagliu hè un colpu è di cullaburatori, u candidatu - è avete - ùn prudenu di avè truvatu un bonu fitu.
Un altru mischju hè più difficult to catch and some candidate they are practiced entrevistadati. Sò chì si sona u so calzini off in l'intervista. Hè intellettuale intellettuale è prestu à aghjunghje a natura di e risposti desitxuti da a vostra espressione, esprissioni è lingua corpu. L'uggettu di ogni entrevistadore hè di ottene una offerta di travagliu per chì l'scelta hè in e so mani - micca a toia.
Cusì, u fitu culturale , mentre chì un componente criticu in a candidata di scelta, hè cusci per valutà.
Quandu u vostru gruppu d'intervista anu dettu chì l'impiigatu potente ùn hè micca un bonu appughjatu culturale, utilice stu schrette di lettere d'u rejetu per fà sapè.
Un impiegatori di scelta, chì vole chì mantene a reputazione per reclutarii di ipertorii, sempre permete u candidatu chì sapidu chì si trova - finu à chì fate questa determinazioni.
Recipiente di Candidate Letter Esempiu Da una Prima Entrevista
Data
Nom de Applicant
Indirizzu di u guvernu
Dear Pat:
Ùn sò micca stati scelti per u pusiziu di u marketing di Twin è Barton, Inc. A cumpagna di l'intervista aghjusteghja u tempu chì passassi passendu à a cumpagnia per a vostra entrevista recente.
Vi pare di parlà cun voi è apprezzatu in particulare u fattu chì avete pigliatu u tempu per preparà per l'entrevista. Cunduce l'idee di marketing per i nostri prudutti era admirable.
Vulemu un veru successu cù a vostra ricerca di travagliu persistenti. Avemu dinù apprezzà u vostru intaressu in a nostra cumpagnia.
Regali,
Truvà u Signature
Esempiu: Hiring Manager for the Team Entrevista
Parolle Spartieru Abballu di Sposta
Avete bisognu chì l'esame di letteriu di rejetu hè cunsideratu, à u puntu è chì si espriu gratitude per u tempu di u candidatu investitu in u prucessu d'applicazione. Hè più notu, in u casu di suspettatu pratiche culturale pobientu, perchè ùn dice micca.
Se vulete stimulà u candidatu per appiicà novu, puderete esse cusì in l'letteriu di rejetioni, per esempiu.
Eccu ciò chì l'articulu di letteriu di rejetioni falla fora - per via.
- Appena favvi pour i nostri travagli in opere in u futuru.
- Ancu avemu sceltu un altru individuu per sta apertura, avemu un altru apertura chì pudete vulete scopra cù noi.
- Sentiamu chì vi ghjustassi in bè à a nostra cumpagnia ma ùn manca a sperimentazione di impresa di marketing chì avemu bisognu à avè per questu postu postu chì ghjera di u dipartimentu.
- Vulendu affaccià in cuntattu cù voi durante a vostra ricerca di u travagliu in casu avemu un altru apertura per a quale avete diploma.
Eccu i modi sottili chì un squadra di selezzione ponu cumunicà cù l'impiegatori pussibuli chì crede sere fitte culturalmente in a vostra organizazione. Arricivutu una carta di rejetzione assai diffirenti.
Second Letter of Refusal Sample
Esperti spettati tremendu cunfusione è incertezza quannu avianu assistitu à una entrevista di travagliu in a vostra cumpagnia è di seguita, ùn senti micca nunda durante simani - se mai. Questu hè trattamentu irrespectuu, sopratuttu à l'etapa di l'entrevista in u vostru prucessu di rilevule.
U candidatu facia successu da u prucessu d'applicazione à una entrevista. Hè o ella mereca ellu.
Avemu chì stu second dumplume cuntene piani per u candidatu scartutu chì l'affari hà pensatu chì ellu sia una bona bona pè a so cumpagnia. A lettere ci u numineghja dapoi novu.
A Lettere In Rifuccionu Semplistu dopu a Prima Entrevista
Signore Petru Elias
1984 Potter Street
Anywhere, TX 00000
Queritu Petru:
U gruppu d'intervista di Graham Corporation avete vi ringraziatu per assiste à una prima entrevista da u gruppu. Ùn serà micca scrittu per una seconda entrevista.
Aghjustassi u tempu hà pigliatu à vende è si ncontranu cù u nostru travagliu. Gudemu chì si ritruvemu è fate un incurazione in l'avvena per l'avvisu Graham Corporation chì cunnessa cù i vostri qualificazioni.
Mentre no sintemu chì a nostra apertura attuale hè a megliu match per i vostri qualificazioni è a so spirantà, avemu animatu à dumandà novu in u futuru. Ancu avemu averemu in mente, si deve una apertura approprita.
E ringraziu è i più boni cù a vostra ricerca di travagliu.
Regali,
Richard R. Holmes
Direttore di Ingeniería
rholmes@grahamcorrporation.com
Phone: 000-000-0000
Eccu un appruvamentu di letteriu d'accusazione chì pò pudè usà per risponde à i candidati quandu si appliice prima pè u vostru travagliu.
Disclaimer - Nota:
Susan Heathfield fai ogni sforzu per offre un rapportu precisu, sensu cumunu, cunsiglii etiche di i ripertoriu umani, patronu è cunsiglii di u situ di situ in stu situ web, è ligatu cù da stu situ web, ma ella ùn hè un attorne, è u cuntenutu nantu à u situ; autoritariu, ùn hè garantitu per a precisione è di a ligalità, è ùn deve esse interpretatu cum'è cunsiglii legali.
U situ hè una audizione munziede è e leghje in u duminiu è i reguli variendu da u statu à u statu è u paese à paese, perchè u situ ùn pò micca esse definitu nantu à tutte e cose per u vostru situ di travagliu. Dopu à dubbitu, cercate sempre l'avvucatu o l'assistenza statale di u Statu, Federale, o Risorse internazionali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò correcti. L'infurmazione nantu à stu situ hè per guida, idee è assistenza solu.