Cumu hè un cunflittu di cunfidenziale affettanu a relazione di travagghiu?
Un accordu di cunfidenziale hè in effettu per a durata di l'impiegatu di u travagliu è per un periudu di tempu dopu a fine di u travagliu . U termini usualmente di cunseutu di cunfidenziale hè unu unu è trè anni è includenu attività chì l'anzianu empleu hè ristrettu di fà.
L'Else hè un cuncetti di cunfiduzione utilizatu?
Un accordu di cunfidenziale hè ancu usatu in altri circustanze, cumpresi:
- L'amministrazione è l'anziani di u travagliu di u travagliu durante u quale analizate l'infurmazione di l'isula è i candidati firmanu un accordu cumandante di l'entrevista.
- Un cuntrattu di cunghjuntura o cuncrettu, e discussione d'assignazione è i prudutti di u travagliu cuntrattuale, necessitanu un accordu firmatu cumandante.
- Disputzii di vende chì implicanu i prudutti, i parti, è altri partiti d'infurmazioni privati.
- Situazione chì participanu à a compra di storia o di l'acquistu, a diligenza propiu, o qualsiasi interaczione duranti a quale hè spartutu l'infurmazione confidenciale.
I patroni sò benefiziutu di cuncetti di cunfrutu di confidenza perchè custudianu sti partiti di sparta un sapè privitariu, sigreti cummerciale, l'infurmazione di clientale o di u pruduttu, i piani strategici, è l'altra informazioni chì hè cunfidenziale è proprietaria à a cumpagnia cù cuncurrenti.
Contenuti di un cunfidenzialità
L'estratti di cunfidenzialità stanu chì u firmatore ùn pò micca diventà o micca in modu lucali da a cumpagnia di l'infurmazione confidenciale furnita da u so patronu, u clienti, i proveenti, è qualsiasi parte parte chì pò esse benefiziu da l'infurmazione confidenciale culligata.
L'acclusi di cunfidentialità spissu inclusi a durata di u tempu durante u quale un impiigatu, chì abbandunà u travagliu, ùn hè micca pussibule per una cumpagnia.
Ovveramente, l'aiutu hè chì l'anzianu empleu ùn hà micca bisognu di benefiziu o prufittu un novu impiegu cù l'infurmazioni acquistati chì hè stata ottinutu da un competitore, l'anticu employer.
Certi acords de confidencialità pruteghja à un impiigatu chì travaglia in a listessa industria ind'u settore di u travagliu per un periudu di tempu, spessu dui anni. Altri scambià din ubbidenza à i proveenti è vende di l'industria.
L'accirtati di cunfidenzialità ricerche di a pruprietà di a cumpagnia di qualcosa chì hè sviluppata, scritta, prodotta, o invintata duranti o cun ufficiu di u travagliu, cuntrattu, servizii, o entrevista si hè in qualse modu ligatu à l'intaressu di l'affari di a cumpagnia. Questu hè vera ancu se u travagliu hè statu sviluppatu in u tempu favuritu di u persunale di u travagliu.
Un accordu di cunfidenziale ùn deve esse una clàvia chì permette un patronu di firmà o dà permissu à u signore per utilizà l'infurmazione privata. U patronu pò permette si vede un beneficu direttu, è micca una perdita potenziale, d'avè l'anticu empleu per sparta l'infurmazioni cù altra urganizazione.
Rakkomandazioni ligati à i Confidencialità
I patronos faranete bè per esse u so accordu di cunfidenziale per un prufbitu di u travagliu chì i ghjurnati recenti di a tribunale sò voiding acordes.
Questu hè questu quandu a tribunale pensa chì l'accordu era cusì largu chì i so prublemi impediscenu una persona ind'una acquistà un travagliu è guadagnatu una vita in u so campu. Un prufittu avissi sapviu se u vostri clausi è e prublemi sò assai ristrittivi.
Infine, hè assai più faciule d'implementà un accordu di cunfidenziale quandu avete prima ghjornu un impiigatu . perchè l'impiigatu ùn cunnosce à l'accettà u travagliu chì hè un esigenza per l'impiegazione. In questu casu, u cunflittu di cunfidenziale si mette in i termini è di e cundizioni di u travagliu quandu u fisicu impiigatu accetta a vostra offerta di travagliu .
Implantar un accordu dopu à cummunicà - in certi casi, anni dopu, si pensa à l'impiegati cum'è chì l'employer hà cambiatu i termini è e cundizioni di u so travagliu. Qualchidunu esse rifiuti di signu, è puderete perdiri l'impiegati chì volenu retenu .
Casu di cunfidenziale Case Study About Implementation
In un casu in una retaculazione telefona miniatura, un impiegatu chì hà ricuperu u telefòneu celu decide di implementà un acclusi di fundazione vinti anni dopu à l'apertura è a staffing the business. A dumanda hè stata basamente, firmate u cuncordatu di securità di confidencialità o si sia.
A vita di l' impiigatu di u pianificatu era ferita mortmente è piglià parechji anni di migliurà. Diversi staffi di l'ufficiu, cumpresa una sucetà chjave di a vendita in l'organizazione di vendita, anu stati cunducini telefoni allighjati di vendita fora di i so garaxe durante anni.
A cumpagnia hà scupertu chì questi impiegati eranu lexitimamenti acquistendu telefoni a través da l'organizazione di vendita è da vendita, cun un gran risvatu di prezzu da e so casa. Quand'elli èbbenu dumandati à firmà u novu acordu, chì pruibbiu stu tipu di cumpurtamentu cumerciali, dicideru chì anu fattu di più soldi in i so imprese di vendita.
Tandu resignonu invece di firmà l'accordu chì avaristi eliminatu a so capacità di fà vende telefunali da i so garaxe. L'impiegatu hà persu perde parechje pianta è anu bisognu di travagliati annantu à a firmata di un cuncrette di cunfidenziale a pocu anni dopu per piglià.
E ùn hè statu capace di fà esse eccezziunati per a bisognu di trattà tutti l'impiegati in modu equivalente è imparu. U bisognu di firmà un cunfiduzione di cunfidenziala anni dopu a résidence u so travagliu forti per nimu. A situazione di a lezziò.
Hè cunnisciutu cum'è no-disclosure, NDA, l' accorduvate nondisclosure
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale , o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.