Dimitrassi cù a Professionale per questa Parere Advice
Perchè i risorsi umani necessite a vostra carta nantu à u cartulina
U vostru dipartimentu di i Risorsi Umani vole ancu una copia di a vostra dimissione scritta per mantene in u vostru schedariu persunale. Questu ci permetta di mantene un scrittore storicu di perchè ùn sò più longa cù a cumpagnia. Questu hè fattu per pruteggiri l'affare si avete da cambià a vostra mente, applienderà prestazioni di disoccupazioni, o arregistramentu una demanda nantu à a terminazione per ogni ragione in u futuru. Questu modu, HR hà avutu a documentazioni apprupriata chì mostra chì voi offerta a vostra dimissione è chì a vostra partenza ùn hè micca l'urganizazione di l'uperazione o di fà.
A vostra dimissioni pò esse una oppurtunità di creà l'imaghjini prufessiunale
A vostra dimissioni ùn hè micca una cosa negativa. À u cuntrariu, hè una occasione di fà cumercià a vostra imagina è a marca personali com'è qualificata, ben pensata di l'impiigatu. Certu, a vostra dimissioni deve esse natura diretta, positiva è prufessiunale. Nun mai oblite chì a vostra dimissioni, sottumessa in forma di carta di dimissioni , diventa un addiu permanenti à u vostru numeru di u travagliu è parechji persone anu accessu.
Mantene i vostri pinsamenti negativi à voi
Mantene a vostra dimissioni è a puntiddetta. Ùn vò micca chì vulete sfruttu nantu à quantu chì u vostru capu hà trattatu, quantu ti disgrego micca i vostri cumpagni, o chì a vostra cumpagnia hà fattu un modu prufessiunale cù i clienti.
Avete avutu l'uppurtunità di sparisce qualsiasi chì deve dicenu di u vostru travagliu, u vostru dirittore, i vostri cumpagni, è l'cumpagnia quandu era stata impiegata, spezialmente durante a vostra ricerca annuali.
Ùn pò micca sensu di sparte di criticà quandu si resignà quandu ùn hè nunda pò esse fattu nantu à ella. A critica à questu puntu solu abbandunarà una impressioni maleusa chì prubbabbilisate micca u nostru tenimentu cù l'affari.
Pensate à u vostru Futuru
Inoltre, ùn avete micca idea quantu o quandu u vostru viaghju pò cruciassi cù u vostru correnti o u vostru cuncipitu attuale chì pò esse un locu in una pusizione per contrule.
Avete bisognu di cunsiderà chì a persona di RH hè questu cun l'oghje pò esse in una pusizioni di rilassate, duvutu un altru (più bellu appropritatu o megliu pagamentu) postu nantu à a cumpagnia. Vulete sempre vogliu di abbandunà HR cun un sentimentu posittivamenti quantu cumu cunsevi.
Cosa Must Inclusione In a vostra dimissioni?
A vostra dimissioni deve chjamate a vostra data finali di u travagliu chì duverà furnisce, à minimu, dui notti di avvistà . Nisun altru cuntenutu hè dumandatu in una carta di dimissioni, ancu s'è vo vulete educàmente u ringraziule à u patronu per l'oportunità chì ellu provisti.
Pudete ancu vugliutu per offre a vostra assistenza durante a fase di transitu chì a vostra sustituzzioni hè stata capacanta. Quale hè megliu à furmà sta persona più chè?
Invece l'urgenza di valdi, o fussi onestu, ùn mai state una ragiunale negativa di a vostra dimissioni.
Sè averete dumandatu Quandu resignà da u vostru Job , ci sò ricerche ravaganti per a dimissioni chì incluse dicenu chì:
- vo partenu da chì u vostru maritu anu ricivutu l'uppurtunità troppu bonu per passà quellu chì hè fora di l'statu,
- vo site di rinunzià per vultà à a scola in tempu pianu, o
- vo seti per andà à truvà una nova opportunità .
Di sicuru, duvete esse onesto. Cusì, se i primi dui raggioni ùn sò micca accurate, pudete sempre state l'ultima raghjone, sia o micca avete un novu travagliu.
Se fate tuttu ciò chì hè bellu, a vostra dimissioni si sviluppa cum'è opportunità, micca solu un ending.