L'Impurtante Infurmazioni Mègliu ùn hè micca truvatu in un Personnel File
Perchè u mètuffiu cuntenenu infurmazione sensitiva è confidenciale, devu residenu in un locu sicuru, chjosu è inaccessibili.
U gabinet di l'architettu chì si trova impiegatori i mediastichi medichi ci anu da imbligatoriu è i staff RH debe avè l'unichi chjavi L'accessu à i schedari medicale di l'impiegu hè ristretta à u staffu di Rispunze Uvunu solu
L' Esportazione di Salute Salute è Accountability Act of 1996 (HIPAA) require employers per a prutezzione di registri medici di l'impiegati di cunfidenziale; i registri medichi ci anu da esse guardatu per separatamente è apparti d'altri registri di l'affari. Ùn mai hà impastatu i registri medichi di l'impiegati in u persunale di u persunale di u persunale.
Per via di a cunfidenziale di l'infurmazioni, i registri must be isolato da i schedari chì anu impegni, cum'è i pruduttori o amministratori pudete accessu. (In attu, questu hè cunsigliatu per i schedari di persunale in generale - dà l'accessu di staffu HR biss.)
Contenuti di u Prughjettu Mèdicu Impiegatu
Eccu sò i tipi di articuli chì deve esse stampati in modu sicuru in u schedariu mèttru di u funziunale. In casu di dubbitu, erru à u mità di a prutezzione di l'infurmazione medica infurmata di i vostri langatori.
- Appiegazione di salute di sanità è forma
- Appenazioni di vita d'assicuranza è forme
- Infurmazione nantu à u beneficiatu
- Appenazioni per qualsiasi travagliu di l'utilizatori chì puderia esse dumandà l'infurmazione medica cum'è l'assicuranza visuali
- Requests for medical paid or non-paid leaves of absence
- Règule Famiglia Familiale è Le Abuse (FMLA) è l'applicazioni rilativi è l'documentarii
- Fratificazione di FMLA firmata per mèdicu
- Documentazione per e malatie di un membru di a famiglia o di u zitellu per quale ti dumandate per FMLA un tempu per furnisce assistente continuu
- A documentazione di licenza medica cun l'impiegati chì sò ineliusibile per FMLA un tempu fora di u travagliu
- Prughjenu di mèdicu, noti, currispundenza, e ricunniscenza
- Excuses per l'absenteeismu o tardanza da mèdicamente
- Restrizzjonijiet di travagliu medico cù documentazioni da u mèdicu recommandante
- Reports per accidenti è preghjudizii, cumpresi i documenti necessarii OSHA
- Cumpagnia di cumpagnie di u travagliu di ferita o di malatìa
- Qualchese altra forma o documentu chì cuntene una informazione privata medica nantu à un impiigatu.
Se tenite sti schedari 100 per centu cunfidenziale, i vostri langazioni fiducia in ellu è ti sustene u spiritu è significanza di a lege.
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale , o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.