FMLA Repertoriu Duverebbe sapere
Cù una lege in vigore per 22 plus anni, puderebbe pensà chì cunnoscile cumu travaglia. Sì sicuru? Uni pochi cosi anu cambiatu in l'annu, leghjite u vedi sè vo site nantu à u FMLA.
À a so faccia, FMLA pari bastante simplice. Sì stati malati o avete un membru di a famiglia malatia , o tenite un novu zitellu, pudete piglià da 12 settimane di u tempu, senza paga. In ogni casu, u diavulu hè in i dettagli è à volta qualchì dettendu cambiani. Eccu ciò chì avete bisognu di sapè.
Quale hè elettu?
A verità di e leghje cum'è l'attu americanu cù Disabilities Act , chì ti pruteghja ancu quandu l'intrattenimentu per u travagliu (finu à quantu a cumpagnia hà almenu 15 impieghi), FMLA ùn coperta micca sùbitu.
Eccu i qualifications chì avete bisognu à scuntrà per esse coperto per questa liggi.
- Oghje per a stessa cumpagnia per un minimu di un annu. Questu ùn deve esse cunsecutivu, ancu, perchè pudete fà vene è tornanu.
- Avete travagliatu almenu 1250 ora in i 12 mesi prima di cumincià un FMLA . Hè un pocu più di 24 ore à settimana. Sè vo site un empleu exemptu à partitu, pò esse valutu per a seguità a vostra ora pè provi l'elegibilità.
U vostru schedariu pò dicerà 20 ore à settimana, ma cum'è un empleu exemptu, puderete prubabilmente un pocu più. Ùn lasciate micca a mancanza di registri ùn vi mancau esse eliggiutu. Cridite u vostru propiu.
- U travagliu per una sucità chì hà da cinquante cinquante assicurati in un raiu di 75 chilometri di duvere site u travagliu . Anu avè avutu quellu 50 empleu per almenu 20 simane consecutivi. Questu significa chì e persone chì devanu assai in u travagliu staghjunali ùn hè micca esse ubligatoriu d'oghje a petici FMLA si ùn sò micca staffed about half a year.
- Avete una malatia qualificata o cundizione (vede sottu) o avete un membru di a famiglia / famiglia cun una cundizione qualità. Qualessu hè qualificatu hà cambiatu in l'annu, cusì vede quì sottu per più infurmazioni.
- Avete un figliolu novu. U nàscita, l'adopzione, o a piazza di un criaturu vivu tutti cuncessione FMLA. Mamma o Dad hè eliggiutu di darà u sopratimentu. Se i dui parenti travaglianu per a listessa cumpagnia, solu puderanu piglià un alloghju cumincu di 12 settimane per u novu figliolu, micca 24 settimani.
Cosa protecziu duverà FMLA offerta?
Se trova i qualificazione, pudete piglià à 12 settimani di licenza senza paga. Certi cumpagnii paganu per tuttu o una parte di u ventu. Sì u mutivu di u partitu hè a vostra propria malatia o gravidenza, pudete avè una pulitica di invalidità chì vi pò pagà, almenu parte di u vostru pagau.
A cumpagnia hè necessaria di mantene a vostra impiega per voi mentre ch'ellu sia ghjunta o rinviata à a vostra pusizione prelimiunale o mette in un rolu situatu cumu. Questu significa chì u vostru patronu ùn si pò mancillarli mentre chì tù sia fora, anchi si pò trasfirimentu laterali.
A vostra cumpagnia pò ancu uttene fora. Se a vostra cumpagnia elimina a vostra pusizione, ùn site micca prutezzione perchè site in FMLA. Hè micca prutezzione di e consiguenzi di u malu emancipazione.
Si pigliate una licenza di a licenza absente FMLA, è mentre ch'ellu sia u vostru capu ùn capisce chì ùn avete micca fattu un bonu travagliu, o chì hè stata minteghja o allughjà u citatinu, u vostru patronu pò finisce quì nantu à u vostru ritornu.
Chì Qualifica Cum'è una malatia cubana FMLA?
A malatia hè assai definita da u dipartimentu di u travagliu seguenti:
- qualsiasi periodu di incapacità o di trattamentu cunnessu cù l'assistenza inpatienti (per esempiu, una sughjura) in un uspidale, ospiziu, o facilità di assistenza meditazione di residenza; o
- un periodu di incapacità chì deve esse mancanza di più di trè ghjorni di ghjornu di u travagliu, l'scola, o altre attività di ghjornu di u ghjornu chì implica un trattatu continuu da (o sottu a tutela di) un attore di assistenza medica; o
- qualsiasi periodu di incapacità per u gravidenza, o per l'assistenza prenatal; o
- qualsiasi periodu di incapacità (o trattamentu, perchè) per una situazione serata crònica seria (per esempiu, l'asma, a diabetes, epilepsia, etc.); o
- un periodu di incapacità chì hè permanente o longu per una cundizione per quale u trattamentu pò esse efficace (per esempiu, l'Alzheimer, infartini, malati terminal, etc.); o,
- qualsiasi mancanza per riciviri diversi trattamentu (cumpresu qualsìasi postu di ricuperazione da quellu locu) da, o à riferimentu da un pruduttori di a salute per una cundizione chì prubabilmente spuntanu in incapacità di più di trè ghjorni consecutivi si sèrtenu micca trattatu (per esempiu, a quimioterapia, fisica, diàlisi ...).
A FMLA cria una larga varietà di e cose, ma micca ogni malatie.
- Avete bisognu à esse attu à u so duttore di mèttelu per FMLA per appliunà;
- Avete bisognu di fà per FMLA, è
- Avete bisognu à cumpagnà i papani.
L'impiegati avissiru duverete 15 ghjorni per cumpagnie e so furmazioni. Se ùn sapete qualcosa di anticipazione (per esempiu, u guvernu è i rippresioni di penevule o cirtezzii persunalizati), deve cumpressione l'documentu prima.
Quale hè un Famiglia di Famiglia?
A risposta à questu hè esse manera oblicita, ma hè spessu per dispunibule in i tribunali. Un cô cònie (u ghjattu sessu o oppostu), un zitellu, è un paisanu sò tutti i membri di famigghia sottu FMLA . Un legatu ùn hè micca. Cusì, se a vostra mamma hà tene u canciu, pudete piglià FMLA tempu per piglià a cura di ella. Ma, se a so mamma hà avutu u cancer, u so zitellu deve cura di ella.
Ciò di fricati. U guvernu ricunniscianu chì micca ogni zitellu vive cù i so genitori biologici. U fatturu decisore chjave hè se u zitellu ghjè vicinu à voi è avete u dia a dumande di u zitellu.
Allora, se u vostru figliu viaghjanu cù u so altru paisanu è vede voi altri un altru weekend, ùn site micca qualificate per FMLA. Ma, si i figliicani viaghjanu direttamente cun voi, quand'elli qualificanu. Questu hè ancu s'appronta à i figlioli chì viranu cù u so avè, i figlioli di sustegnu, è qualsiasi altre rapportu induve hè cunsideratu un caregiver primariu per un zitellu.
Questa norma applicà à i zitelli à 18 anni chì vive in a vostra casa, ma chì tocca i figlioli adulti? Per esse garantitu FMLA un tempu per assiste à un zitellu adultu, u zitellu deve esse incapaci di l'autore. Questa bisogni pò esse, sicuru, esse tempurane, ma deve esse una cundizione seria.
Hè bisognu di FMLA Tuttu a volta?
Nè in fattu, ùn avete micca ancu di piglià in increments di jornu. Per una cundizione, cum'è u cancer, chì deve urdinendu di mèttori è trattamenti medichi rigulari pudete piglià ciò chì chjamà FMLA intermittenti. In questa scena, pudete piglià 12 settimi di vultà. (12 settimane x 40 ore à a sema = 480 ora.)
Perchè FMLA hè micca pagata, ancu i so cumpagenti ùn anu micca bisognu per a pagamentu intermittenti. Dice questu, u pruprietariu di l'impiegatu Jon Hyman hà cunsigliatu fermu à esse salariate i salariate salariatu à quandu sò in a FMLA intermittenti.
Ellu disse: "I empleati esutati ùn sò micca travagliatu schedari sette. Sò micca 9 - 5 travagalli. I servitori à e Senti sò u travagliu fattu (è, se ùn sò micca, avete prublemi più grande chì si deducerà una ora o dui di pagà per un catedrolu di mèdulu). Perchè i traballativi esente anu travagliu per fà u travagliu, hè straordinariu assai mio (è, francu, chintzy) per dock u so pagu per l'FMLA intermittenti.
Hè un impiegatile eleganti Pigliate u FMLA?
Nò. Se l'impiegante preferite piglià una licenza diretta di assenza o un tempu di vacanza o per qualchì altra ragione ùn vole micca chì u tempu hà contu contra FMLA, chì hè a so prerogativa. In ogni casu, u dipartimentu HR hà dettu riguardu documentatu chì l'impiigatu hà dettu speċitivamenti chì a licenza ùn conta in contru à u so bancu FMLA.
U 9 Circuitu tribunale hà dettu novu chì un impiigatu chì entende cusì FMLA ponu esse funzionatu è ghjustu ùn hè micca pruttetu da FMLA. Scurtra accucatu quì, cum'è l'altri tribunale di circuite ùn anu micca rigatu nantu à questa mena è a vostra tribunale di circudu pò cuncludi l'oppostu.
In generale, un impiigatu ha di dumandà a FMLA, ma i dipartimenti RH deve esse sicuru d'offerta à e persone chì cunnoscianu sìanu cummattevi. Inutili, puderia esse cunfusioni.
Inoltre, i tribunale anu sustegnu chì se maneia o di i Risorse umani qualchì impiigatu hè elegibule per FMLA è dopu cunclusu chì l'impiigatu ùn hè micca bisognu, a licenza hè sempri prutetta perchè l'impiigatu hà cridutu chì era cupartu da FMLA.
Pudete Custiera Qualcosa Quellu chì ùn vene micca torna à u travagliu à a fine di 12 Weeks?
Sì è nimu. L'attu americani cù Disabilities Act, incù a pruvisione chì abbandona di e mancanza pò esse cunsideratu un alloghju razze , ancu per i peri fora da 12 simani prometuti da FMLA. Sempre cunsultate cù u vostru attorziu prima di finisce un impiegu chì u patronu ùn hà micca limpiatu per u travagliu quandu FMLA caduca.