Avete bisognu à piglià un stand è gestione a cunniscenza di l'impiegatori
Se ti deneghjite u tempu d'apustate, ella sustene chì hè u so tempu di vacanze è chì hè permessu di l'utilizà sempre quandu vulete.
A risposta consistente da ella hè "Hè a responsabilità di u diritturu à furnisce una cobertura adequada". L'impiigatu abbandunà prima priva per dumandà permessu, affirmannu ch'ellu avia u tempu chì avvicinassi.
Ricertamenti, partiu di l'affari di una reunione, è quandu hè dumicata dopu à u ritornu, a so risposta era chì hà dettu à i so cummaboratori, è u manager pudia dumandà elli induve andò!
Eccu cumu per trattà quellu impiigatu
U primu pensamentu chì hè vinutu à a nostra mente hè chì questu impiigatu ghjocanu a manifestazione è pò esse statu da parechje tempu. Per mudificà u cumpurtamentu, piglià un paese fermu.
Prima di parlà cun ella è pruvate à sapè ciò ch'è passatu. Viaghja periculu pè a vostra pusizione? Cu quantu hè stata sta cumpurtamentu passatu? Tentati di identitarisi l'urigine di a so infelicità. Parlendu cù ella, affirmannu chì vi preoccupa è hè interessatu di pudè esse solu u prublema.
Sì chì ùn cambia nunda, però, avete bisognu à dilla à nisuna condicioni incerta chì u so cumpurtamentu ùn hè micca accettatu è chì cresce à cambià. Pianu cù l'impiigatu cumu chì deve mudificà.
Avete bisogna à mantene i so pedi à u focu è utilizate l' accissibilità disciplinare per avè necessariu cambià u cumpurtamentu di a persona.
Ùn hè micca bellu accadètevi se sè u manager.
Link Behaviour à Rendementu di u travagliu
Ci hè più faciule per corrererà cumportamentu sè vo avete influenatu u so funziunalità, perchè se pudete ligate qualchissia di i so azzioni impurtanti à u so funziunalità di u travagliu, u risultatu potenziale, l'evaluazione di funziona , etc., tuttu u megliu.
Hè abbandunatu u tempu ùn hè micca questu cun ella per piglià quandu ella vole si deve esse appruvata.
Espero chì u vostru librettu di l'impiegatu hà dettu chì i ghjestioneuri devenu appruvà. Quandu abbandunà prima o persighjani altre azzjonijiet chì anu fora di u cumunu, simpaticamente state chì deve infurmà, in anticipu, a listessa per tutti l'assicurati. Sì ùn avete infurmatu, hè una ragione per l'accissibilità disciplinaria, chì pigliate.
Inoltre, discussi cù i Risorsi umani quantiti chì a vostra cumpagnia t'hà dettu cunfessu pagatu quandu a pulitica di manuale di appruvazioni in anticipu ùn hè micca seguita da l'impiigatu.
Avete bisognu di piglià a stessa accetta quand'edda attendendi di scontri è ùn ùn dicenu micca. Pudete esse infurmatu. Ùn hè micca da voi per avè micca scrittu à seguità o nunda di dumandà à e so cumpagnie induve hè o quale ella hè.
Puderammo una pulitica per tuttu u staffu sè ùn avete micca più. Ùn vò micca chì vulete micromagnu, ma voi esse infurmatu si cambianu l'ore o schedari. S'ellu hè digià una pulitica è u vostru staffu, sapete, sè ùn vi trattate micca stu sognu ancu ciò chì trattanu l'altri, vi pudete discriminà, è certe per quessa u rispettu di i vostri altri cumpagnari.
Solu for u tempu di sguardi nantu à i prublemi
Aghju vistu urganizazione prufessiunale stà una pittura di u Pruggettu induve l'impiegati si devenu accadèvule induve sò sempre.
Questa tribunale mantene i travagliati da sentimentu cum'è s'ellu ci anu da urganizà à a mamma o à a dade ogni ghjornu chì perseguanu legittimi affari. Hà detta ancu u dirittore o cumpagnu di avè da dumandà à dumandà.
Dopu à u tempu, l'organisazione postu tempu cuncessu nant'à un calendariu internu è l'assuciati sò infurmati di a cobertura necessaria. Se applicanu un pocu di tempu chì hè stata allatta à l'altru impiigatu, devenu esse acquistati infatti, o fate un casu per quessa averà avè u tempu in più di l'impiigatu per quale hè chì avete digià accunsentitu u tempu.
Ùn aghju vulemu fà stallà parechje sistema o regule per parechji si sola una persona hè culpa. Allora, u vostru modu megliu à l'implementazione di qualsiasi nova idea hè di implicà a vostra squadra à creà a cosa chì vulianu o necessanu.
Inoltre, avete bisognu di stabilisce l'expectativa chì u tempu chì hè dumandatu chì avè escizzatu a cupulare o u tempu di u tempu di l'altru impjegatu, hè spissu allizatu per un avvenimentu micca planificatu, cum'è un funeral.
Ùn puderebbe disadvantage l'empleu chì u tempu avete digià accunsentitu. Ma pudete creà l'expectativa chì i so cumpagni rispettanu à u rispettu di u tempu di l'altri.
U ballu in a vostra corte nantu à questu. Chì fallarà ùn l'ha eseguitu à sente o discutennu cun ella di ciò chì dice chì ella possa l'aiutu per avè. U minutu si mette in una discussione nantu à i vostri atti sò legittimi, ella hà.
A virità è, ùn sò micca l'atti legittimi, è avete bisognu di piglià un affittu firmatu. Or, nunda ci cambiassi. Sceta una linea in a sabbia - ora.