Questa 5 Ideas sò aiutu à creà U travagliu à travagliu à e vostre servitori remoti
Ma, ancu cù a popularità creciente di travagliu remota, avete sempre bisognu di i vostri langue à travaglià cum'è squadra.
Se tutti travagliate in locu diffirenti, amministrazione di travagliu remota com un squadra pò esse extremamente difficili. Managing workers remoti
U primu travagliu chì hai bisognu di fà hè di cambià u vostru pensamentu, questi ùn sò micca individichi chì facenu u so travagliu. Questu hè un squadra . Pudete fà cumerciu di travaglià in squadra ancu quandu i vostri patroni ùn si vedanu micca regularmente. Pudete avè qualchì problema à gestisce i travagliadori remoti, chì u prucessu pò esse novu per voi è per qualche di u vostru squadra. Ma ùn hè micca impedente.
Pudete fà parechje cose per aiutà u vostru bundanza di u travagliu remoto, ancu s'elli ùn anu micca vistutu regularmente. Eccu cinque idee per aiutà aiutu.
Face Face à Face per sempre, Quandu Managing Remote Workers
Se tutti vittime in u stessu urganizà metropolitana, avè una reunione regulare pò veramente aiutà à i vostri langue in a so squadra. Certi ghjunghje ghjucanu quandu anu mannatu i travagliadori remoti chì u megliu riloghju di telecommuting si cumprienu quandu i membri di a squadra travaglià un coppiu ghjornu in l'uffiziu ogni simana
Ma, ùn hè micca prublema per una multitùdine di equipos, ancu quelli chì sò stati situati in u listessu area. Unu di i ragiuni per appruvà u travagliu chì travaglià remotamente hè a cutting cost: ùn hà micca bisognu di u spaziu di l'ufficiu per questi travagliadori. S'elli avianu a veniri in ogni simana, sicuru, perde u beneficu.
(I patruni anu spirimintatu di furnisce l'arrangii di l'hotele chì l'impiegati chì venenu à u travagliu piglianu ogni spaziu apertu per u travagliu: ùn ci hè micca travagliu di creazione permanente o l'uffizii foru à u telecommuter.)
Invece, pudete aduprà una reunione semaima o di ogni l'unisimu di l'uttimi di settimana per trascarià e persone, aiutanu a sviluppà un sensu di travagliu in l'uperazione. Ùn truvate micca solu per scuntrà, ma. Avete bisognu di un travagliu significativu o avete perderà u so tempu è tagliatu nantu à a produtividade. Fate sè stessu, quantu averete avete uni riunioni di u gruppu si tutti travagliavanu in l'Uffiziu? Sì questa risposta hè settimana, pruvate. Se esa risposta hè mensu, fà chì.
Se u vostru squadra, di l'altra banda, hè spargugliatu in tuttu u paese o u mondu, a riunioni presenti per face à a face ùn sò micca pratichi, ma hè sempre una bona idea per tutti chì si scuntanu. Una reunione trimestrali è ancu annu allora chì tutti vuleghjanu in l'uffu funzione sia una gran chance per i persone per cunnosce.
Inoltre, visitate l'uffizioni di l'imprese ponu furnisce à i traballadori remoti un megghiu comprenda di cumu si sò travagliati sò fittevi in tuttu u ritimu. À questà chì hè difficiule per vede da trè zoni time zones.
Aduprate a Video Conferencing Quandu Managing Remote Workers
Gestionà i travagliadori remoti in modu chì favurizeghja l'interaccionu hè impurtanti, cum'è qualcunu ùn anu micca vugliutu à vede in a pantalla di l'informatica. Ma, vedende i carchi di u populu pò andà finu à una longa pratica à u squadra di l'equipa. Perchè? Perchè a lingua corpu ferma influenze a vostra intrepretazione di ciò chì una persona significa.
Erani borse? Sarcasticu? Assicuratevi sincerità? Videndu una persona, è micca solu à sente, aiuta per capiscenu u so significatu.
Inoltre, e persone anu una tendenza à fà altre cose à tempu di cunferenza. Hè facilitu fà u so telèfonu in mutu è mandà emails o toccu Candy Crush. Chistu significa chì u vostru focu solu ùn hè micca nantu à a riunione. Sè vo avete adupratu video conferencing, a ghjente hà più bè per attentà, perchè l'altri pò dì quandu ùn sò micca.
Inoltre, vene à vede d'altri pirsuni à travaglià, ciò chì portanu, è cumu si generalmente actuen. Tuttu sti cose avete aiutu à capiscenu chì ci sò l'omu riali in l'altru finale di quelli email è messagi di testu. Pò esse aiutavule cù più comprete di i falluti.
Utilizà e messageria in contenu Managing Remote Workers
L'email hè stata a via più veloce per cumunicà cù l'altri populi (senza piglià u telefone), ma avà sò programmi di missaghji instantani, è chats di grupali, cum'è Slack.
A ghjente pò esse facilità intervista di missaghji curtichi, o à i pirsuni o à u gruppu.
Certi ingaghjoli indicanu ancu se un membru di l'equipa hè in a so cumpagnia o micca, chì deve esse aiutu à cuntattate i persone invece di ghjucà l'tag di telefuni. Sicura chì u travagliu hè assicuratu davanti à una pantalla di l'informatica ùn significheghja micca chì pudete chjassi o parlà altri. Avà travagliatu. Ma puderete vede s'ellu hè statu un missaghju.
Fuggite Off-Topic Conversations
Quandu gestione u travagliu remoto, pudete esse benefizièghjanu da incuraghjenu i vostri membri di l'equipa per participà in discussioni fora di u topic. Diciti qualcosa? Ogni amministratore vole chì i so cumpagnie sianu nantu à u tema in tuttu u tempu, veramente? Sona lògicu, ma un omu forte hà bisognu à vede cum'è ghjente, è questu significa di cunnosce l'altru.
In un ambiente di l'ufficiu, a ghjente di solitu esse cunversione chì ùn sò micca travagliati. "Ehi, avete vistu l'ultima filmu?" O "U mo fratellu s'ammondu e ùn ponu esse affittu a fede."
I capelli di i traballadori remoti spessu disuduceru stu tipu di discussioni , ma hè veramente crìticu per fà relazioni è veddi unu di l'altri comu l'omu è micca solu di i chatboti chì producenu un pruduttu di travagliu.
Quandu u squadra hè novu, è a ghjente ùn cunnosci micca l'altri (è soprattuttu se ùn avete micca in casu in modu rigulari), pruvate a cada ghjornu cun quistione nantu à u gruppu chat. Ùn fate micca e dumande politiche o massa personae, ma pruvate à fà e diversione .
- Cumu aduprà a prova di licenza di u dirittu? Avete passatu a prima volta?
- Chì avete fattu quandu avete aburate?
- Sò più di una persona Pinterest o una persona Amazon Prime?
- Chì duvete fà sè ùn avete micca electricità per trè ghjorni?
- Sì qualchissia vi dettu $ 1000 vi cunvene l'accessu per l'internet per un mesi?
- Quale ghjornu di ghjocu piace u megliu? (Micca u finitu!)
- Sò più di una persona di cane o una persona di gattu?
L'urdinò hè di cagiunà a ghjente chì parlava cù l'altri-cum'è pienza di travagliadori standard. Ricurdativi, u vostru scopu hè di custruisce un squadra, è chì significhe riprisentazione di eteri.
Assignate un travagliu secondu i so capacità quandu site gestite i travagliu remoti
Questu hè in generale un bon pianu per ogni modu di travagliu, ma quandu, quandu si gestionanu manicuristi remoti, i ghisturelle aghjunghjenu i prughjetti sanu à l'individui, perchè ùn ponu micca vedutu cumu a prossimu saria travagliatu. Hè bellu si questu travagliu pè u vostru gruppu, ma di custruisce un squadra, avete bisognu à dumandà à u travagliu di u travagliu cum'è un squadra.
Ùn impeti un prugettu tutale à una persona, Assicienti a parte da parte da u cunniscenza, cumpetenze, abilità è interessi di ogni membru di l'equipa. Iè, u trenu di cruci, perchè ùn site micca divastatu quandu un furasteru dimisione o si move à un novu travagliu, ma gestione i prughjetti à a manera chì avete da esse si ogni travagliu remoto era presente.
Ricurdativi, a cumunicazione ponu esse facilemente facilmente per u telefunu, video è messageria. Pudete bisognu di coach un pocu è ricurdà à i persone per guardà a cumunicazione . U travagliu annantu à u stessu prughjettu l'aiuta à e persone parranu cù l'altri è aprendu i punti di l'altri. Questu modu, quandu un prublema venenu, cunnosci quale si dumandà: ùn avete micca sempre di marchja direttamente à u capu.
Quandu a gestione i travagliadori remoti, pudete aiutà à diventà parti di una squadra grana cun un pocu di coaching è di molti di tecnulugia. Inoltre, assai genti si piace di travaglià remotamente, è quandu a persona si cuntentiva cù i so travagamenti , stanu sughjetti. A mantene i gran impiegati hè un benefiziu per qualsiasi attività.