Pruprietà Eteratori Onboarding Crea Impegni Impinzuti, Produttivi
A Critica di Abbordu
L'abbronzimu hè più impurtante chì assai capi dirigenu micca. Duranti i primi 90 ghjorni, intédeure a vostra nova catedra à a cultura di a vostra cumpagnia , i so rispunsabilità è e vostre expectazione, è à i mette specfici è a trajectoria di a cumpagnia.
Questu hè u tempu per novi contru à cresce rapportu cù gestite, cumpagnie è a cumpagnia generale. Avete bisognu à fà tuttu cun precisione è efficienza.
Lazy onboarding pò diri à l'impiegati disgregati è imprudentivi, u diritore direttu di u risirvamentu desiderate. Vulete chì u novu empleu ci era animatu nantu à u so travagliu è in u pianu rapido à a produtividade per e pratiche propii di abbandunazione. Ciò chì hè più, u pianu in abbordanza pò ancu custà una munziedì di munita d'urganizazione.
A migliurà a tecnulugia di a tecnulugia di a tecnulugia
Parechje tecnulugia di furmazione facilite e persone per accede à a furmazione è abbandunate di ogni ghjornu. Sta tecnologia libra i managers è i membri di u bastone HR di furnisce a furmazione in ghjuridica in un determinatu tempu è locu. A tecnulugia permette à l'alloghji novi per cumpricà a furmazione necessaire à a so pròpia comodità.
Molti manoli di gestisce l'amministrazione (LMS) sò dinò ottimisulizati per u telefuninu, affissà chì pudete accessà i schedari nantu à u vostru prugrammi da qualsiasi device, cumu i telefoni smartphones, laptops è tabbili in ogni locu chì tenete una cunnessione di Internet.
Questu hè specialmenti impurtante per i vostri millenarii chì sò adatti à l'infurmazioni à u toccu di un ditu. Un studiu recente di u Ponte di a Instructura hà scupertu chì u 80 percentuale di i so cumpagni girannusi versu i so apparatu mobili per l'educazione cuntinua. L'impiegatori adupranu l'oppurtunità di fà u so cuntenutu furmazione di furmazione in fronte à l'impiegati in ghjornu, puderanu accede à l'infurmazioni in ogni locu.
Creazione di un agitu virtuale
Molti cumpagni sunnu truvannu chì i so impieghi pò pruduce un travagliu d'alta qualità è cumpiendu a so attività di ghjornu senza a difesa di vene in l'ufficiu. I empleati ponu scopra à quasi virtù di l'opportunità, cum'è Skype, cunferenza e più.
Hè statura chì un 50 per centu di a forza di u travagliu di i Stati Uniti hà un impiegatu chì hè cumpatibili, almenu parzialmente in u teletruplu , è circa 25 per centu di a forza di u travagliu oghje di teleworku in alcuni capacità. Inoltre, a grana maggiorità di a forza di u travagliu di i Stati Uniti dice chì ti piace à travaglià remotamente , almenu part-time, secondu l'ultimi statistichi di telecommuting da Global Workplace Analytics. Parechji Fortune 1000 aducata sò rifurmià u so mudellu di travagliu per fassi megliu i so desideri di u persunale è u statu currente di u travagliu mudele.
A creazione di un mudellu di cummunitariu chì permette di telecommutu aiuta ancu aiutà i cummunitie di u talentu maiò da e restrizioni di i so lucali. A cumpagnia pò esse cultivate senza avè necessariu di creà più uffizii o cumprà tutta l 'inseme pienu per fà un spaziu per l'impiegati.
Ma a creazione di una forza di travagliu virtuale, cù u persunale di u persunale è i rufanu, ùn serebbe solu travagliu se sti novi contratteri sò effittivamenti portatu à bordu.
Inutili, ponu esse frammentation, miscommunication, è reduciutu a produtividade pò esce. Un prugrammu onurariu on line ecuccionu chì veramente hà in a missione di a cumpagnia, valori è scopi impulse u novu mudellu di u situ di travagliu: a forza di u situ virtuale.
Creendu Inportatu cuntenutu
Se u vostru cuntenutu à bordu, hè abbrustulenti o inutilizazioni, falli. Ci hè un anzianu di cunzidirazioni, cumprendi una notori curretta prestazione. Eccu 2 suggetti per creà un cuntenutu è furmazione attente.
- Vede u cuntenutu è a formazione per un prucessu è micca un avvenimentu. U vostru cuntenutu è e furmazione ponu accuncià à u viaghju un novu pienu à piglià à amparà, cunfirmà, pruvà è incorpori tutte sse chjucu.
- Utilizà a tecnulugia di furmazione, incuraghjenu i capipasenti di a cumpagnia à i ghjurnali di l'equipa per aghjunghje a so fondu persunale è a so prufila per culore Questu permetteranu novi cullabura di sapè è prufiteghjanu di a cumpagnia specifica di l'impiegazione chì ùn sò solu avè da ricerche di l'intrattenenti in questa indiatura particular.
Cuntinutu chì hè faciule d'accede è cunsuma aiuta à l'impresa di novità, in modu abbastanza in modu efficau, perchè sò capaci di retechjarà a so informazioni. Queste si riduce u lentu tempu trà a ghjurnata di accadera è a produtitività è rinfuzzà l'ultima linea.
Reducing Costs
L'abbunariatu ecunòmicu ùn solu sviluppeghja u guadagnà, ma sminenti. Cù l'abballannu lineu, vi ridere di i ghjuridichi di tempu è i membri di l'equipaggiu di RH anu da abbandunà e so rispunsabilità di u ghjornu di passà u tempu chì furnisce e furmazione fisica à u novu libru.
L'abbunariu onurariu effettuatu pò ancu favurizà a forza di travagliu virtuale, chì cutsa à a spaziu di spaziu di spaziu è permette una libertà di rilassazione à selezziunà u top talentu chì aumentarà a produtividade. E facilmente cunsumu in un abbaratu onlai facianu u prucessu di a borda per questu smarzu.
Inseme, tutti sti elementi creanu una sperimentazione spiunata di cunsigliu chì prutege u ROI per ogni un'altura nova, stimulà a produtividade è fenevule u dirittu, finalmente crea una companion more cohesive ready for growth.