Pigliate quessi Actions è u vostru Successu cum'è un capu di capu in assicuranza
Mentre chì ogni sucetà è ogni dipartimentu varià, quì sò qualche di e cose chì tutti i capi di l'equipa ponu fà per fà i so squadra è u so rolu di guidà un successu.
Fiera
Comu capimachja di u guvernu, spessu si ponu assignà e so attività, o ancu mette u schedariu. Puderete parechji di i vostri cumpagni chì anu più ca l'altri, ma chì ùn significheghju avete esse indicatu preferenzi.
Sì avete avutu u prublemu cù l'imparziuni - e dumande di u membru di u membru di l'ughjettu sò una manera di calibre i vostri sforzi - dumandate à u vostru dirittore à vede nantu à l'assignimenti di u travagliu o assignanu manoli senza nomi o chì una persona diferenta scelta prima ogni simana.
Prughjettu di l'Esempiu
I capiristii di u guvernu sò oghje u travagliu à i membri di l'equipa. Sì chjucu o chjappà , u to squadra perderà ogni rispettu per voi. Invece, travaglià dura. Fate l'esempiu per ciò chì cresce da i vostri cumpagnie. Ùn parlanu micca di i membri di l'equipa (o altri) sottu i so spalle.
Quandu un membru di l'equipa hè ghjuntu cun voi cun queste nantu à un cumpagnu di cumpagnia, calculate s'ellu hè un prublema o solu ghjustu . S'ellu hè solu ghjustu, chiuì. Se hè un veru problema, resu.
Ma, ùn avete micca parlate. O riparanu o ùn parlanu micca quì.
Pigliate e Desaggiates
Pudete crede chì ora chì site u cumandante, vo ùn si sdivellu à esse exemptu di fà e so funzioni chì avete sempre odiatu. Per esempiu, sè vo site l'equipaggiu in una tenda, u vostru squadra pò esse u respunsabile di a limpieza di u lavameri clientali.
Assicuratevi chì site nantu à u calendariu per quellu. Mentre hè un travagliu pratichevule, i vostri membri di u squadra li rispundanu se vi vanu à piglià u vostru turnu.
Fate e decisione persone.
Mentre ùn avete micca generalmente l'autorità di sparte d'incare / focu, site u rispunsevule per avè raccordji à quelli chì anu pussutu sta autorità. Questa puderia significà chì site inclusu in entrevista di travagliu per i prospectiu impiigati chì puderanu unione à a vostra squadra.
Quarchi cosa significa chì avete a ricumandà o esse cumpunà a disciplinaria nantu à un coworker chì pensate cum'è un amicu. Quarchi cosa significa recitarà una suspenda o ancu una terminazione di un membru di l'equipa.
Pudete truvà difficultà disciplinaria, ma sò crìtichi à u successu di a vostra squadra. Avete aduprassi i prublemi quandu anu avè fattu .
Segui a Liggi.
Si unu di i vostri membri di a squadra hà un figliolu è si da 12 settimane di a FMLA appruvata appena quandu ella torna, pudete esse tentatu à dà i so cumpagni displegianti: dopu à tuttu, hè stata sparita di trè mesi. Questu hè, in ogni casu, contra a lege.
Ùn puderete micca punisce à qualchissia per piglià licenza legale appiicata - hè chjamatu represà, se circate, è hè sempri crescente com'è una raggiuni perchè i ghjuridifici impone a patroni - cusì hè cumunu. Truverete cum'è ella hè stata tutta devu longu.
Cumu hè un impiigatu cù una minuscule, travaglià cù u vostru capu è u dipartimentu di i risorsi umani è l'impiigatu à esse prudutti razze rave di legione.
Récord alltimetime . Ùn permette micca l'impiegu di travaglià u reluariu - micca mai, dumandà à un cumpagnante di fà per fà. Assicuratevi chì segui tutti i liggi è dumandate à u vostru dirittori o RH, s'ellu avete dumande.
Segui a pratica di a cumpagnia
Certe volse chì vulete dà una sceglie à una pulitica di a cumpagnia , ma micca fà micca senza l'accordu di u vostru capu. U mutivu di pulitiche di a cummercialità ùn pò micca esse claramente immediata di voi, ma hè crìticu chì l'avete seguitu per a prutezzione di ughjettu è di l'accusazioni di accusazioni di discriminazione illegale.
Per esempiu, ùn avete micca pensatu chì hè un big deal di cuncede una esurtazione à Jane, ma micca à Ghjuvanni, ma s'ellu ùn hè micca fattu per i motivi ragiuni, Ghjuvanni puderia affirmà discriminazione.
Sia felice
Questu pò parle stupidu è innecessariu, ma a vostra attitudine feghja l'esempiu per tuttu u gruppu. Sè vo site positivatu è piacevule, pò fà u vostru travagliu squadra di travaglià più duro - è megliu culu.
Stand Up For Your Team Members
Maiò, sempre, hà spertu un membru di l'equipa sottu u busu. Se vulete celebrà i so successi, sustene in i so fiori. Ricurdàte chì i sbagghiate succorsu è avete da travaglià per correggià, micca solu per culpiranu ghjente per elli.
Impunia un squadra hè un grande passu in a vostra carrera. Assicuratevi di avvicinà u gruppu in a manera ragiuni è trovi successu.