Lista di Spirienza di Ghjestioni per riunioni, Letterarie in Capicorsu è Entrevista
Ammaistramentu vs Légèrement Skills
Hè capacità di gestisce a superposizione cù cumpetenze di letturatura , cum'è queste participanu a saria di prublema , a decisione , a pianificazione, a delegazione, a cumunicazione è a gestione di u tempu. I nostri pruduttori sò spessu pruduttti boni. È ancu i dui roles sò distinti.
In generale, a gestione hè nantu à l'urganizazione. Ci hè quarchi cosa meccanica, mancu in u sensu negativu di un "attuali meccanicu", ma in u focu in u "cunfortu" tècnicu di e cumpetenze. Li dirigenti, in cuntrastu, fighjà annantu à u "perchè", motivante è inspiratore à i so subordinati. U dirigenza hè nantu à e persone. Ùn sò tutti i capi ùn sò l' attrezzi per esse amministratori, è micca tutti i gestile sò l'abilità per esse capi.
U rolu criticu di un gestore hè di assicurà chì e so parte di e molti pezzi chì si sò in funzione sò in funzione bè cumu appena. Sì sta integrazione, i prublemi ponu sviluppà è e prublemi ponu "cascà through the cracks".
Cumu Utilizà e Skills Lists
E cumpetenze di gestisce sò impurtanti per parechje pusizzioni diffarenti, à parechji nivesi di una sucità, da a prima dirigenza à i pruduttori intermedi.
Cumu cunducerete una ricerca di carriera, e desiderate posizione puderanu mancu ùn puderà micca aduprà a parola "Manager" o "Management" in i tòti di postu. Hè stata à voi per leghje a dettazione di travagliu currettamente per definisce e quali u vostru pruggianu patronu hè attualmente cercatu.
A ricerca di l'impresa cu cura, hè ancu impurtante, per sapè cumu questu stil di gestione chì l'usi ghjucà di usu, è forsi u qualessu di novi cumpitenzi in cumpatoghji.
Dopu chì sapete ciò chì l'organizazione hè circà, pudete furnisce queste cumpitenzi in i vostri materiale d'applicazione è durante l'entrevista.
Preparate esempi di cumu hà incorporatu ogni ghjornu di questi amministrazioni amministrativi in modu chì pudete respondre à l'intricazioni à l'intervista.
Invece chì l'imprese variate in ciò chì cercanu è ciò chì esigenu, pudete utilizà a seguente infurmazioni per avè un sensu di quali capacità chì deve avete bisognu. Hè pussibule avè più di questi cumpativi intesu di ciò chì avete pensatu chì avete fattu.
Esempii di capacità amministrazione
A maiò parte di i cumpetenze di gestisce sò assuciati à cinque funzioni fundamentali è funziunanti: a pianificazione, l'organizazione, a cuncorda, a dirigenza è a scurza.
Planning
I direttivi individuali pò esse o ùn pò micca esse particulare in a pulitica di cumpagnia di scrittura è stratiggia, ma ancu quelli chì ùn sò micca esse da esse capaci di prugettu . Pudete esse datu certi objettivi è da esse rispunsevuli per vende modi per scopre l'ugettivi. Pudete bisognu di aghjurnà u pianu d'altru di u novu circustanza. In ogni casu, avete bisognu di capisce ciò chì sò i vostri risorsi, sviluppà i quadri di timbresi è pressupuli, è assignanu e dumande è l'area di rispunsabilità.
Hierarchies relevantes : Analisi di i prublemi di cummercializazione, analizà e pagamentu, u pensamentu criticu , scrivitevuli di novi negozii, sviluppu, entrepreneurialismu, identifying the Interests and Preferences of stakeholders, Microsoft Office , proposing Solutions to Business Problems, Research, Skills Qualitative, Planning Strategic, Thinking Strategic , Tapping Information Technology per facilitate a decision making, Scritture Proposti per Initiatives o Projects, Vision.
Organizzazioni
Organizzeghja in generale stà di creà strutture chì sustene o cumpone un pianu. Chistu pò esse involucra a creazione di un novu sistema di quale rende a quale, cunceta una nova distribuzione per l'uffiziu, o cresce strategie è pianificazione quantu cumu travaglia in un prugettu, cumu si movi versu i liniati, è cumu cumpensu i mumenti.
L'aspettattivi di l'urganizazione pò ancu significà guveru di aiutà davanti à i vostri guidari guverentiscenu i so subordinate. L'urganizazione hè di a pianificazione è a previsione, è deve una capacità per capisce u big picture.
Hierarchies relevantes : Accuratezza, Amministrazione, Amministrazione Analitica, Fatturarii Scrizziunati Impacting Productivity, Storytelling Di Strattu, Cunfrattu Una Cunsigliu Happiness, Impurtante, Pensamentu Lòggica , Logistica, Negoziazione , Redescuti, Persuasion , Presentazione , Public Speaking , Suggerezziu Mani Per A Ghjustificà A Productivity, Technical Knowledge , Tecnulugia.
Coordinating
I so ghjente devenu sapè ciò chì succorsu, chì deve succede, è quale è quali sò dispunibili per rializà i so assignati. In casu chì qualchissia ùn hè micca cumunicazione, si qualchissia aiutà aiutu, se un problema hè oghje ghjuntu o un recursu subutilizatu, un manvagante deve bisognu è corregge u prublemu. A cuncordatura hè a spertu chì permette chì l'urganizazione cumporta cum'è unità unificata.
Eghjievanza pertinenti : Adattazione, Adattazione à i cambiamenti di i Cundizioni Di Impieghi, U Cunsigliu Productive Relations, Collaborazione , Cumunicazione , Dichjarru Consensu, Diplomazia, Intelligenza Emocenti , Empatacia, Efficulari Gruppi Discussioni, Flexibile, Honesty, Influenza, Studi , Not Verbal Communication , Patience, Puntualità, , Scheduling, Screening Applicants for Jobs, Staffing, Tactfulness, Teaching, Team Building , Team Manager, Team Player, Teamwork , Time Management .
Direzione
A rializazione hè a parte di quand'omu arricumandate è dicenu à a ghjente ciò chì farà, altrimente chjamatu delegate, dà ordine è decisione. Qualchissia hà da fà, è quellu chì puderia esse tù.
Hierarchies relevantes : Assertività, Gestion di Conflict, Resoluzione di Conflict , Decision Making , Delegazione , Cumplimenti Presentazione, Division of Work, Empowerment, Engagement, Execution, Focus, Goal Orientation, Goal Setting, Interacting with Individuals from Diverse Backgrounds, Interpersonal , Leadership , Motivation , Trascorsu di Obstacle, Produttività, Solvente di Problematicu , Prufissiunalismu, Pruvucannu a Critica Constructiva, Rispamendenti Cursi Cutting Measures, Récupération des Présentationes de Processes, Responde Favoreciamente a Critica, Risponsabilità, Direzione Sales, Rifiddaganze d'Incertare, Verbale Comunicazione .
Oversight
Oversight significa u cuntrollu di ciò chì passa è di scurzà ogni cosa chì sia fora di u locu. Puderete alcunu entre rivista di mudelli di cummerciale è verificate inefficiencies per verificà per verificà chì un prugettu hè nantu à u tempu è di u budget. Oversight hè a fase di mantenimentu di a gestione.
Hierarchies relevantes : Achieving Goals, Avvisu di u Progressu versu i Objettivi dipartimali, a Direzione di Pressuprimuntura, Cogenerazione di Business, Cumpressione di Pressupidi per Unità di Unità, Cumpagnia di Rapporti Finanziari, Avvisu di Candidate di Cunsigliu, Avanti Rendimentu Impiettante, Cunsigliu Finanziu, Cunsigliu Financamentu Finanziu, Catedra, Interpretatu di Dati Finanziarii, Interpretazione Statuti Legali chì Applica à l'Intrapriżi, Intersettorii Candidate per Impieggi, Product Management, Project Management, Process Management, Recruiting Talent, Success, Training Employees, Writing Reports on Business Activity, Understanding Financial Statements.
Ogni postu di gestisce includeu qualchi posti di u pagu megliu pagatu, più pritisa in u paese. Per quessa, a gestione, bona o mala, pò avè una grande influenza in assai viti. I vostri bisogni attentifichi.