U Successu Team hè più probiu Quandu l'Team Comprende Perchè è Cosa
In una cultura di u gruppu squadra, i membri di l'equipa capiscenu chì u travagliu di u so squadru si mette in u cuntestu tutale di u pianu strategicu di l'urganisazione è i scopu di successu.
Questu hè impurtante perchè l'equipaggiu chì sentanu chì sò parti di qualcosa mai più grande chì elli tendenu l' esperienza di più u rispettu di u travagliu di u travagliu .
Quandu a cultura di l'urganizazione sustene u travagliu in equipo, i membri di l'equipa capiscenu chì l'estratosione di utilizà a squadra si mette in u cuntestu tutale di u pianu strategicu di l'urganizazione è l'ugettivi di successu. I membri di u gruppu capiscenu per chì l'usu di l'equipi anu da aiutà l'urganizazione à ottene i so miri di cummerciale è cumu pudendu alcuni i so miriali cù una participazione efficace.
In fatti, capiscenu u cuntestu di a cultura di u gruppu cusì bè, chì sò cunvinti chì i gruppi sò l'unicu modu chì a so urganizazione esaltà.
Generazioni più avanzati di i Staffed è Team Culture
Questu hè un capìscenu chì avete bisognu à avè travagliati Baby Boomer , è à un diploma, l'attenti di Gen X, per sperienze. In particulare e vostre Baby Boomers rapprisentanu una generazione chì consistia di participà à i cunduttori indipindenti.
Sò stituziiani anu avutu pocu spirienza di l'squadre, altri campagnoli attivi, è era difficiule à cunvince chì a cultura è l'aspettattivi di l'equipa eranu modi superiore in quali pudianu cuntribuiscenu.
A generazione sana di i cuncultore hà fattu a so vita à travaglià à sti travagliati per aiutanu à capiscenu i cuntributi pusitivi chì e squadra è a cultura di u travagliu in making work in una urganizazione.
Older Gen Xers sò in stu gruppu di impiigati ancu.
Ma, se pensate chì cumene queste di e generazioni di assicurati sò stati risuscitatu, hè chjaru chì a parte di parte di l'equitazione è a cuntribuzione di l'equipa hè un sfida à u so pensamentu è l'esperienza. Èranu stati premiati per qualificazioni indivii in 12 - 18 anni di educazione. I règimi raramente hà travagliatu in una moda in squadra, solu da parechji.
I primi travagliati raramente li dava nudda experience of teams. Allora, dopu avè una carriera di cuntribuzione indibtuale, i squadre diventonu a nova nova in i travaglii. E i ghjinirazioni di assicurati cù a so squadra esperta in squadra si spettavanu di mette à bordu.
L'impiegati di migliori sò vede l'equipi diversu. L'insignamentu si metti à bordu cù e squadra è u travagliu in l'u travagliu è i militare anu avutu campà in a so vita.
In fattu, aghju campatu un impiigatu milanariu chì battò nantu à u mo scrivere durante l'intervista è esaminava d'esse parti di un squadru si avemu dicisu di imprizzà. Hè una stima di rinfrescenu dopu adupratu anni hà travagliatu constantemente una cultura ambientale di u travagliu in squadra.
I Sistimi Effetti Spend Time Dumandà a so Cultura
In una cultura di u gruppu assicuratu, i capisce induve u so travagliu s'addora in u cuntestu tutale di a missione di l'organizazione, i miri, i principii, a visione è i valori .
I membri di u squadra passanu à tempu chì definiscenu a so squadra di a cultura è accunsentiscenu a norma di l'equipa è l'expectazione in u cuntestu di a squadra di l'equipa.
Ci vole chì certu chì anu tutte l'infurmazioni chì anu bisognu à riprenderà u vostru charter d'equipa, u mutivu di l'esistenza di l'equipa. Se mancanu di qualunque di i dodici fatturii necessarii à u so cumpurtamentu effettuate di l'equipa, pugnammu inneasi in questioni di l'equipa in quantui d'avvià a so energia in cumpunimentu di a cumpitenza per a quale l'equipa hè stata furmata.
Infine, i membri di l'equipa capiscenu chì u 20% di i prublemi chì anu sperienziassi in un equipu saranu cumprendi in u cuntestu di a cumpagnia o a missione chì l'equipa hè assignatu per rializà. L'altru u 80% di i prublemi chì anu sperienziaranu quandu anu a relazione di a so squadra culturale è i prucessi di a squadra di l'equipaggiu stabiliscenu è si fà piatti per interazzione cù l'altri mentre i membri di l'equipa
U pensamentu supplementu hè necessariu per a squadra per esse l'accumudenza di l'equipa cù u restu di l'urganizazione. Dentru u so squadra, sta cumunicazione è u cuntattu torna rinfurzà è amparendu u cumprinzivu di l'equipa per quali anu esistitu, è ciò chì elli s'ellecca cumportanu.