Vede una lettera informale trasfurmata informale mandata prima di u primu ghjornu di travagliu
A lettera di u ghjornu di u diritturu di u novu impurtanti annantu à a relazione chì avarà cù u manager. Puderete chjamà l'expectativa di u manageru è l' ugettivi per u novu impiigatu. U so ghjustu hè di fà u cumerciu cusitu à l'impiegu afflittu u so novu travagliu
Questu hè un ubbicu difficiue di mette in u mandu d'una lettera bona. Ma, imagine a disgrazia di un novu impiigatu chì ùn hà nunda in scrittura prima di u primu ghjornu chì descrizanu ciò chì hà sperienziatu quandu accumincia à u novu travagliu.
Sta lettere hè aggradèvule è incuraghjie, ma stà i mette è l' expectazione chì l'amministratore hà da per u novu impiigatu. Ci ponu esse l'expectativa chì l'impieghi travagliani duro, prenenu e decisione , è ùn sò micca micromanagiti .
Hè assicuratu u novu impiigatu chì avarà da aiutu è sustegnu di u travagliu cumu principia u so novu travagliu. L'urdinamentu hè di furnisce l'informazione, senza avvizzà a so, prima di u ghjornu di starte.
Lettera di Benvenuto Scatula
Questu hè un cartellu informale stampatu da u novu gestante di a persona.
Aduprà com'è un esempiu quandu avete artighjianu i vostri carte d'accostu cusì à mandà à i vostri novi assicurati. Assicuratevi chì sì onesto chì ciò chì u novu espertu di upertu in cumminciu hè congruente cù ciò chì li dicenu in a lettera d'accolta.
Addu Margaret,
U gruppu selezziunatu anu fattu esse intesu chì avete accettatu a nostra offerta di travagliu .
Cusì, vulia aghjustà una infurmazione nantu à u nostru dipartimentu è u vostru squadra prima di a vostra data d'inizziu. Serà grande quandu site in u dipartimentu u 21 di maghju à 9 am, se u sapete ciò chì site à passassi.
U mo sticci di gestione facultà l'assicurati per fà e decisioni di cumu fà i so travagliu in u quadru di l'aiutu di u dipartimentu. I nostri scopi partenu da u prucessu di prugrammazione esecutivu quì à Smith-Thompson. U prucessu ricevi per a nostra entrée à mè cumu nantu à u squadra esecutiva è aiutanu à sviluppà a nostra direzione strategica generale .
Pudete piglià un ochju à l'ugati di u dipartimentu. Aghju ricordatu l'accessu per voi à: (url of objectives in u web internu di a cumpagnia). Fighjate à l'ugettivi è vi trovanu induve u vostru novu travagliu si mette in a strategia di u nostru dipartimentu. Se tenete dumande, pudite email me.
Intunate à un grande squadra di travagliani. Parechji sò state cù a cumpagnia di più di vinti anni è parechji anu unitu in a squadra di l'ultimi cinque anni. Allora, avemu un bonu scassate di cuntenutu è infurmazione di u produttu, dati stòrici, è perspettivi freschi chì fà u travagliu una ricchezza.
Tutti nantu à a squadra travaglie veramente forte è ùn anu micca pinseri.
Impressate in l'entrevista cù a vostra energia, entusiasmu è a vostra storia di travaglià dura è intégrale.
Aghju gestite per andà in viaghju è, cum'è vo avete nantu à a vostra tour, crèdinu chì a decisione hè indispensévule è hà cunvenuta quandu i so cumpagni chì travaglianu in un territoriu pocu apertu. Avete vistu u vostru spaziu di travagliu nantu à a vostra tour, cusì sapere ciò chì aspetta quandu avete da vene. Tuttu tutti ci vuleva per u vostru successu.
Ùn avete micca mancu per aiutu quandu avete principiatu u travagliu. In più di passà u tempu cun mè, Magdalena hà statu vuluntariu per esse u vostru parente , un rolu chì facemu seriu à Smith-Thompson. Si truvavu Magdalena durante a vostra segunda entrevista, crede.
Tanto Magdalena è aghju stabilitu i nostri scheduli per quessa chì ci sò in l'uffiziu per i vostri primi ghjorni, ma hè benvenutu à dumandà à qualcunu di qualcosa in a vostra nova cumpagnia. Tutti sò intesi di viaghjate è vi aiutanu à intrattenimentu successu à u squadra.
U so furmazione iniziale venenu da Kate chì si trovanu in a prima è a seconda round di entrevista. Hè a nostra persona più esperta in u rolu chì vi si unenu à noi per fà. Ciò chì sapi da i nostri clienti è i clienti hè esattamente ciò chì hà bisognu di sapè per successu.
I nostri staff RH pensanu chì vi pudia piace di leghje nantu à i nostri benefici è pulitiche prima di voi site intruinziatu in u novu travagliu. Eccu u ligame à a tavulinu di cuntenutu di u manuale di l'impiegatu . (Situate u ligame.) Pudete leghje à a vostra liberazione è cuntattate Isabel in RH o me cun quistione o quistione.
Quandu vi vende à bordu, vogliu enfatizà chì u nostru prufondi più impurtante hè di i nostri clienti. À Smith-Thompson, ùn simu micca dì questu. A vivemu. Eccu per questu avemu successore cum'è un affari è per chì i nostri assicurati successi perchè u cumerciu successu. Questu hè u nostru valore pricatu più impurtanti .
Inoltre, u me impegnu prufunditu hè à e persone chì vi informa à mè in u nostru dipartimentu. U successu, a felicità è u crescente continuu sò a me responsabile di facilità. Mentre chì ghjè u persone di più di u funziu di satisfacazione di i travagliadori , aghju da cunservà è entrenanu , sguassate barrieri à u vostru successu è facilità a vostra integrazione positiva in u vostru travu novu è cumpagnia nova.
In novu, avemu assicuratu à accogliavi à Smith-Thompson. Questu hè da esse un grandu annu per tutti noi. Grazie per aduprà a squadra.
Saluti,
Dale
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Cumu pensate chì Margaret sintì com'è avertitu à Smith-Thompson per u primu ghjornu nantu à u novu travagliu? Vulete ghjustu se pensate infurmatu, vulutu, fiducia, è sinceramente hà bonu.